Stellar Cyber
Stratio Automotive
Engenheiro de Software Backend
Sobre a oportunidade
ENGENHEIRO DE SOFTWARE BACKEND (F/M/D)
SUA CONTRIBUIÇÃO PARA UM #ZERODOWNTIMEFUTURE
Como Engenheiro de Software Backend, você é responsável por curar a estrutura de informações do lado do servidor. Isso significa desenvolver, manter e escalar nossa plataforma e nosso banco de dados de informações de veículos, garantindo sua confiabilidade, escalabilidade, desempenho e custo-efetividade. Esteja pronto para fazer parte de uma equipe altamente inovadora, sempre em busca de novas tecnologias e padrões para continuar melhorando nosso stack tecnológico em um ambiente ágil.
Você fará parte de nossa equipe de Software, onde várias equipes multifuncionais e autônomas trabalham juntas para criar soluções robustas e inovadoras que aumentam o valor, a eficiência e a confiabilidade de nossos aplicativos web e móveis.
COMO ENGENHEIRO DE SOFTWARE BACKEND VOCÊ IRÁ
- Participar da especificação de novos recursos e melhorias, apoiando nosso Product Owner;
- Implementar e manter serviços centrais com lógica de negócios, servindo REST/JSON APIs implementadas com .NET Core;
- Projetar e implementar a arquitetura de software para suportar alta disponibilidade e escalabilidade horizontal;
- Defender melhorias na qualidade, segurança e desempenho do produto;
- Criar código que atenda aos nossos padrões internos de estilo, manutenibilidade e melhores práticas para um ambiente web de alta escala.
- Manter e defender esses padrões através de revisão de código.
Esta função é dedicada exclusivamente ao nosso projeto de download remoto de dados de tacógrafo, portanto, todo o seu trabalho diário se concentrará na construção, execução e melhoria dos sistemas que recuperam, processam e gerenciam dados de tacógrafo remotamente.
É ISSO QUE ACREDITAMOS SER NECESSÁRIO PARA ESTA FUNÇÃO
- Forte background técnico com graduação ou mestrado em ciência da computação ou áreas relevantes similares;
- Forte conhecimento em C#;
- Forte conhecimento em bancos de dados relacionais, particularmente SQL Server;
- Conhecimento de design e arquitetura de software;
- Compreensão de vários métodos de codificação e linguagens de computador;
- Conhecimento dos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
- Confiabilidade e ótimas habilidades de resolução de problemas, com grande atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Fluência em inglês.
O QUE OFERECEMOS
- Faixa Salarial Bruta Anual para a função: 30,000€ - 40,000€
- Subsídio de Alimentação de 10.20€ por dia útil;
- Seguro de Saúde para você e seus filhos;
- Política de Benefícios (para trabalhadores baseados em Portugal);
- Horário de Trabalho Flexível - ajuste sua agenda às suas necessidades;
- 22 dias de férias, mais até 3 dias extras de folga de acordo com seu tempo de serviço;
- Configuração de Trabalho - remoto, híbrido, presencial - se seu trabalho puder ser feito remotamente, e você preferir, você é livre para escolher;
- Hardware e software para uma configuração totalmente remota;
- Eventos Trimestrais para discutir Estratégia;
- Cultura de Autonomia e Propriedade;
- Cultura de feedback contínuo;
- Mentalidade de Inovação;
- Aceleração de Carreira.
LOCALIZAÇÃO
- Remoto / Híbrido / Coimbra #LI-Remote
- Esta função pode ser realizada Remotamente em Portugal, ou híbrida/presencial em Coimbra, Portugal.
Independentemente do arranjo, espera-se disponibilidade para comparecer a reuniões presenciais em nosso escritório de Coimbra quando necessário. Deve-se esperar uma média mínima de uma vez por mês.
O QUE VOCÊ PODE ESPERAR DO RECRUTAMENTO
- Chamada de triagem com RH
- 1º Entrevista (1h)
RH e Gerente de Contratação
Queremos conhecê-lo melhor e navegar por sua experiência, habilidades e motivação.
- Teste de código para levar para casa
Equipe de Software
Enviaremos um teste de código para você trabalhar offline. Nossa Equipe de Software o revisará, e ele desencadeará a entrevista técnica se uma boa avaliação for feita.
- Entrevista Técnica (1h)
Equipe de Software
Análise aprofundada dos resultados do teste de código. Análise aprofundada de suas habilidades e avaliação de seu conhecimento técnico.
- Entrevista de Adequação Cultural (1h)
Head de Pessoas e Diretor de Engenharia
Validar a adequação cultural entre você e a Stratio e garantir que você é a pessoa que procuramos para nos ajudar a construir um #zerodowntimefuture.
- Proposta de Contratação
Referências podem ser solicitadas em qualquer etapa do processo de recrutamento.
IA e Transparência
Usamos ferramentas com suporte de IA para ajudar nossa equipe durante o processo de contratação, veja como:
- Revisão de CV assistida por IA: resume e sugere pontos para a equipe de contratação considerar e ajuda a equipe a revisar candidaturas mais rapidamente; não toma nem influencia decisões de contratação.
- Transcrição de entrevistas: entrevistas podem ser gravadas e transcritas para ajudar nossa equipe a focar na conversa, com seu consentimento.
Toda decisão sobre sua candidatura é tomada por uma pessoa da equipe de contratação.
Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de contratação, não a substituem.
SOBRE A STRATIO
A Stratio entrega tecnologia de monitoramento de condição e manutenção preditiva que impulsiona um futuro de zero tempo de inatividade para o transporte.
Mais de 1.3 Bilhões de pessoas viajam todos os anos em veículos que usam a tecnologia da Stratio.
A distância percorrida diariamente é notável, equivalente a 50 viagens completas ao redor do planeta. Nos bastidores, mais de 250 mil previsões de manutenção são geradas diariamente, transformando falhas potenciais em intervenções planejadas e mantendo os serviços funcionando sem problemas.
Queremos indivíduos inspiradores em nossas equipes, onde idade, raça, gênero, orientação sexual, política e religião não importam, e buscamos criar um espaço tolerante e aberto para todos. Esforçamo-nos para fornecer um ambiente inclusivo e confiável.
Você pode encontrar nosso Manifesto de Cultura e mais informações sobre a equipe aqui [
].
Pegue a estrada conosco!
