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OpenTable

Staff Technical Program Manager

Tradução automática. Consulte o original.

Ambiente de Trabalho e Flexibilidade

Esta função híbrida exige comparecer ao escritório dois dias por semana.

As melhores conexões acontecem pessoalmente, seja para jantar ou para um café com um colega. É por isso que a OpenTable adotou um modelo de trabalho híbrido. Esta função se alinha a essa abordagem, com a expectativa de comparecer ao escritório dois dias por semana – oferecendo aos funcionários o melhor dos dois mundos: colaboração presencial e flexibilidade.

Na OpenTable, nos orgulhamos de promover um ambiente de trabalho global e dinâmico. Como membro da equipe conosco, você se beneficiará de um cronograma adaptado para acomodar uma força de trabalho global operando em múltiplos fusos horários. Embora a maioria de suas responsabilidades possa se alinhar com o horário comercial convencional, haverá instâncias em que você deverá gerenciar comunicações – via chamadas, mensagens Slack ou e-mails – fora do horário de trabalho regular para colaborar efetivamente com colegas internacionais, responder a parceiros de restaurantes e/ou resolver questões urgentes. A OpenTable sempre cumprirá e considerará as leis e regulamentos locais.

Inclusão

Estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde todos se sintam pertencentes e possam prosperar. Sabemos que as melhores ideias surgem quando trazemos vozes diferentes para a mesa, por isso estamos construindo uma equipe tão dinâmica quanto os clientes e restaurantes que servimos – e promovendo uma cultura onde todos se sintam bem-vindos a serem eles mesmos.

Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis durante o processo de candidatura/entrevista, ou no trabalho, estamos aqui para apoiá-lo. Entre em contato com seu recrutador para solicitar quaisquer acomodações.

#LI-AS3

#LI-Hybrid

Com milhões de clientes, mais de 70,000 parceiros de restaurantes e mais de 25 anos de experiência, a OpenTable, parte da Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), é líder do setor com paixão por ajudar restaurantes a prosperar. Nossa tecnologia de ponta capacita os restaurantes a se concentrarem no que é mais importante – sua equipe, seus clientes e seus resultados – ao mesmo tempo em que permite que os clientes descubram e reservem o restaurante perfeito para cada ocasião.

Todo funcionário da OpenTable tem um impacto tangível no que fazemos e como fazemos. Você também fará parte de uma equipe global e seu portfólio de marcas de metapesquisa. Hospitalidade é sobre cuidar dos outros, e isso define nossa cultura.

Responsabilidades Principais

Nesta função, você irá:

Como Staff Technical Program Manager (TPM), você orquestrará o planejamento, desenvolvimento e execução de projetos técnicos chave. Sua liderança conectará os esforços de produto e engenharia, garantindo alinhamento contínuo do roadmap, acompanhamento de marcos e gerenciamento de riscos. Você desempenhará um papel crucial no avanço das estratégias de engenharia e de negócios por meio de colaboração eficaz e gerenciamento de programas visionário. Gerenciamento eficaz de stakeholders e pensamento crítico são primordiais nesta função, assim como a capacidade de exercer bom senso em cenários complexos. Sua supervisão estratégica e capacidade de navegar pela ambiguidade impulsionarão nossas estratégias de engenharia e verticais de negócios.

  1. Colaborar com líderes de produto e engenharia para estabelecer planos de programa e marcos, gerenciando proativamente riscos e definindo objetivos claros.
  1. Impulsionar o alinhamento do roadmap entre as áreas de produto, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados por meio de coordenação interfuncional eficaz.
  1. Liderar iniciativas de transformação e desenvolver roadmaps estratégicos, promovendo um ambiente colaborativo para alcançar o alinhamento.
  1. Defender a excelência em engenharia, apoiando sistemas de software confiáveis e melhorando a produtividade entre as equipes.
  1. Ser parceiro da Engenharia de Software, Infraestrutura de Plataforma e outras funções chave para manter padrões de alta qualidade.
  1. Fornecer mentoria para TPMs juniores, promovendo seu crescimento profissional e aprimorando as capacidades gerais de gerenciamento de programas.

O que você trará

Requisitos Mínimos

  1. + de 8-10 anos de experiência em gerenciamento de programas de desenvolvimento de software em projetos interfuncionais.
  1. + de 5 anos em função de gerenciamento de programas.
  1. Experiência em metodologias e ferramentas Ágeis.
  1. Capacidade demonstrada de navegar por desafios de engenharia de software.
  1. Capacidade comprovada de trabalhar efetivamente com membros de equipe técnicos e não técnicos.
  1. Experiência em coordenar cronogramas de lançamento e construir processos sustentáveis.
  1. Experiência prática em automação e scripting, permitindo a criação e otimização de fluxos de trabalho para automatizar diversos processos de forma eficiente.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência em empresa em estágio de crescimento ou de tecnologia.
  1. Habilidade em decompor produtos ou funcionalidades em componentes técnicos e dependências.
  1. Experiência em desenvolvimento de software com uma ou mais linguagens de programação de propósito geral. Familiaridade com as ferramentas Jira e Confluence.

Benefícios e Vantagens

  • 5 semanas de férias remuneradas
  • Plano de saúde e odontológico privado
  • Trabalhe de (quase) qualquer lugar por até 20 dias por ano
  • Foco em saúde mental e bem-estar:
  • Sessões de terapia pagas pela empresa através da SpringHealth
  • Assinatura paga pela empresa do Headspace
  • Uma semana de folga anual para toda a empresa – toda a equipe recarrega as energias (e retorna sem acúmulo de trabalho!)
  • Licença parental remunerada
  • Folga no dia do seu aniversário
  • Tempo remunerado para voluntariado
  • Foco no seu crescimento de carreira:
  • Créditos para Desenvolvimento
  • Desenvolvimento de liderança
  • Acesso a milhares de e-learnings sob demanda
  • Descontos em viagens
  • Grupos de Afinidade de Funcionários
  • Proteção de renda e seguro de vida
  • Programa de Apoio ao Empregado – incluindo GP 24/7 e aconselhamento jurídico gratuito
  • Contribuições para plano de previdência
  • Desconto em academia
  • Bike2Work
  • Empréstimo para vale-transporte
  • Eventos sociais e happy hours às quintas-feiras
  • Almoço grátis 2 dias por semana

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