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Socure

Consultor de Soluções Sênior, Pagamentos

Tradução automática. Consulte o original.

Por que a Socure?

A Socure está construindo a infraestrutura de confiança de identidade para a economia digital — verificando 100% de identidades legítimas em tempo real e impedindo fraudes antes mesmo que elas comecem. A missão é grandiosa, os problemas são complexos e o impacto é sentido por empresas, governos e milhões de pessoas todos os dias.

Contratamos pessoas que desejam esse nível de responsabilidade. Pessoas que agem rápido, pensam de forma crítica, agem como donas do negócio e se preocupam profundamente em resolver os problemas dos clientes com precisão. Se você busca previsibilidade ou um escopo limitado, este não é o seu lugar. Se você quer ajudar a construir o futuro da identidade com uma equipe que mantém um alto padrão de exigência, continue lendo.

Como Consultor de Soluções Sênior de Pré-Vendas para Pagamentos, você atuará como o principal consultor técnico e estratégico para clientes em potencial durante todo o ciclo de vendas, incluindo processadores de pagamentos, adquirentes, emissores, provedores de serviços de pagamento e fintechs que movimentam dinheiro para algumas das maiores instituições financeiras e plataformas digitais do mundo. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Vendas, Ciência de Dados, Produto e membros mais seniores da equipe de Consultoria de Soluções para garantir que nossos produtos estejam na vanguarda do setor de pagamentos.

Esta função combina experiência em produto, vendas consultivas e estratégia técnica. Você trabalhará em estreita colaboração com Vendas, Produto, Ciência de Dados e Sucesso do Cliente para garantir que os clientes compreendam o valor de nossas soluções e tenham uma jornada técnica perfeita, desde a avaliação até a adoção.

O que você fará

  1. Atuar como líder técnico durante o ciclo de vendas, compreendendo as necessidades do cliente e mapeando-as para as soluções da Socure
  1. Liderar a descoberta, a criação de soluções, workshops técnicos e o design de Provas de Conceito (POC) em colaboração com as equipes de Vendas e Ciência de Dados
  1. Realizar demonstrações de produtos convincentes e articular conceitos complexos tanto para stakeholders técnicos quanto não técnicos
  1. Colaborar de forma multifuncional para garantir a viabilidade técnica e o alinhamento com os objetivos e expectativas do cliente
  1. Assessorar clientes utilizando profundo conhecimento de domínio em verificação de identidade, risco de fraude, conformidade e/ou setores regulamentados
  1. Influenciar o desenvolvimento de produtos compartilhando feedback e insights de mercado com as equipes de Produto e Engenharia
  1. Contribuir para o pensamento estratégico e esforços de marketing, como whitepapers, webinars, blogs e casos de sucesso de clientes
  1. Atuar como mentor para Consultores de Soluções juniores e ajudar a estabelecer as melhores práticas para a equipe

O que você trará

  1. 8+ anos de experiência relevante, com 3+ anos em serviços profissionais, engenharia de soluções ou consultoria técnica
  1. Histórico de sucesso no suporte a vendas corporativas de SaaS, particularmente com plataformas orientadas a dados ou habilitadas por ML
  1. Forte perspicácia técnica: familiaridade com APIs, plataformas baseadas em nuvem, RDBMS, conceitos de ML/DS, etc.
  1. Experiência em domínios de risco, fraude ou conformidade, particularmente em serviços financeiros, fintech, jogos ou telefonia móvel
  1. Conforto em traduzir conceitos técnicos em valor de negócio tanto para executivos de nível C quanto para stakeholders técnicos
  1. Experiência trabalhando com análise de fraude, sistemas de decisão, otimização de limites ou análise de conjuntos de troca (swap set analysis)
  1. Conhecimento das principais estruturas regulatórias: FCRA, ECOA, GLBA, BSA, USA PATRIOT Act, etc.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita
  1. Bacharelado em uma disciplina técnica ou quantitativa é preferencial, ou experiência equivalente

Detalhes Adicionais

  1. Modelo de trabalho híbrido: Espera-se que os funcionários estejam presentes presencialmente em um dos nossos centros de talentos 2x por semana (terça/quarta-feira)
  1. Os candidatos ideais devem residir a até 60 milhas de nossos centros de talentos em: San Francisco, CA; Miami, FL; Seattle, WA; Washington, DC; New York City, NY

A Socure é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e valoriza a diversidade em todas as suas formas dentro de nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou deficiência.

Se você precisar de alguma adaptação durante qualquer etapa do processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte para entrevistas ou integração, entre em contato diretamente com seu parceiro de recrutamento da Socure.

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