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ICON

Desenvolvedor de Experiência Digital II

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Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

ICON está procurando um Desenvolvedor Web qualificado e obcecado por detalhes para ser responsável pela saúde técnica, desempenho e melhoria contínua do iconbuild.com. Você fará parte da equipe de Marketing e Experiência do Cliente, trabalhando na intersecção de design, conteúdo e engenharia para garantir que nosso site seja rápido, funcional e esteja sempre avançando. Esta função é tanto de manutenção quanto de impulso. Alguns dias você estará corrigindo bugs e problemas de layout. Outros, você estará construindo novas landing pages, integrando ferramentas de terceiros ou colaborando com o design para dar vida a uma nova experiência de campanha. Você será o parceiro técnico de referência para a equipe de marketing, a pessoa que torna as ideias realizáveis e mantém o site funcionando em seu melhor.

Esta função possui uma relação de subordinação indireta com a equipe de Engenharia e Desenvolvimento de Software da ICON. Durante períodos de menor demanda na parte web, você colocará a mão na massa e contribuirá com o suporte backend — correções de bugs, ferramentas internas e manutenção de software —, tornando-se um verdadeiro colaborador full-stack tanto na área de marketing quanto na de engenharia. Se você se preocupa profundamente com a qualidade técnica, trabalha com agilidade sem comprometer a estabilidade e se sente tão confortável traduzindo a visão de um designer em código pixel-perfect quanto investigando um problema backend com uma equipe de engenharia, esta vaga é para você.

Esta é uma função presencial de segunda a sexta em nossa sede em Austin, TX.

Caçadores de talentos e agências de recrutamento não podem enviar candidatos por meio desta aplicação. A ICON não aceita submissões não solicitadas de headhunters e agências para candidatos e não pagará taxas a nenhuma agência de terceiros sem um acordo prévio com a ICON.

Como parte de nossa conformidade com essas obrigações, a Empresa convida você a se autoidentificar voluntariamente conforme descrito abaixo. O fornecimento de tais informações é totalmente voluntário e a decisão de fornecer ou não fornecer tais informações não terá efeito em seu emprego ou o sujeitará a qualquer tratamento adverso. Quaisquer informações fornecidas serão consideradas confidenciais, serão mantidas separadas de sua inscrição e/ou arquivo pessoal, e só serão usadas de acordo com as leis, ordens e regulamentos aplicáveis, incluindo aqueles que exigem que as informações sejam resumidas e relatadas ao governo federal para fins de aplicação de direitos civis.

Avisos de Emprego para Candidatos da Internet

RESPONSABILIDADES

Manutenção e Confiabilidade do Site

  1. Responsabilize-se pela saúde técnica diária do iconbuild.com - monitorando bugs, links quebrados, problemas de renderização e degradação de desempenho em navegadores e dispositivos.
  1. Triagem e resolução rápida de problemas do site, com comunicação clara aos stakeholders sobre o status e os prazos de resolução.
  1. Gerenciamento de atualizações de CMS, manutenção de plugins/dependências e atualizações de plataforma com interrupção mínima do site ativo.
  1. Implementação e manutenção de práticas recomendadas de backup, controle de versão e ambiente de staging para garantir implantações seguras e confiáveis.

Desenvolvimento e Criação de Recursos

  1. Criação e manutenção de novas páginas, templates, módulos e recursos interativos que suportam campanhas de marketing, lançamentos de produtos e iniciativas de marca.
  1. Colaboração estreita com as equipes de design e marketing para traduzir mockups do Figma e briefings criativos em experiências web responsivas e precisas em pixels.
  1. Desenvolvimento e manutenção de bibliotecas de componentes reutilizáveis e sistemas front-end que escalam com o crescimento do site.
  1. Integração de ferramentas e APIs de terceiros - incluindo plataformas de CRM, ferramentas de análise, construtores de formulários, chat e automação de marketing - e garantia de seu funcionamento confiável.

Desempenho e Otimização

  1. Auditoria e melhoria contínua da velocidade do site, Core Web Vitals e saúde geral de SEO técnico.
  1. Otimização de ativos (imagens, scripts, fontes) e implementação de cache, lazy loading e outras práticas recomendadas de desempenho.
  1. Parceria com a equipe de SEO e conteúdo para implementar requisitos técnicos on-page - dados estruturados, meta tags, URLs canônicas, redirecionamentos e melhorias na arquitetura do site.

Análise, Rastreamento e Dashboards de Dados

  1. Implementação e manutenção de uma infraestrutura robusta de rastreamento em iconbuild.com - incluindo Google Tag Manager, GA4, integrações de pixel, rastreamento de eventos de conversão e configurações de eventos personalizados.
  1. Responsabilize-se pela configuração, QA e manutenção contínua das propriedades do GA4 - incluindo fluxos de dados, públicos, modelos de atribuição e relatórios de funil - garantindo a precisão dos dados em todas as campanhas e páginas.
  1. Criação e manutenção de dashboards mestres que sintetizam dados do site em visualizações claras e acionáveis para marketing, vendas e liderança - extraindo de fontes como GA4, HubSpot, Search Console, plataformas de mídia paga e dados de CRM.
  1. Design de frameworks de relatórios de dashboard que exibem métricas-chave, incluindo tráfego, engajamento, desempenho do funil de leads, taxas de conversão, atribuição de campanha e mapeamento da jornada do cliente.

Suporte Backend e Engenharia

  1. Durante períodos de inatividade de prioridades web, contribua diretamente para a equipe de software e engenharia da ICON. Suporte a correções de bugs backend, manutenção de ferramentas internas, solução de problemas de API e QA de software.
  1. Auxílio à engenharia com revisões de código, documentação e desenvolvimento de recursos menores conforme a capacidade permitir.
  1. Servir como uma ponte confiável entre marketing e engenharia. Estamos procurando alguém que entenda ambos os mundos e possa se comunicar fluidamente entre eles.
  1. Ajuda na triagem e escalonamento de problemas de software, traduzindo entre stakeholders técnicos e não técnicos, conforme necessário.

Colaboração Interfuncional

  1. Servir como o principal parceiro técnico para a equipe de marketing, traduzindo solicitações, dimensionando o trabalho com precisão e entregando no prazo.
  1. Colaboração com agências externas, contratados ou a equipe de engenharia mais ampla, conforme necessário, em iniciativas maiores.
  1. Documentação da arquitetura do site, padrões de código e processos para garantir a manutenibilidade e a continuidade em ambos os pontos de contato de marketing e engenharia.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  1. 3 ou mais anos de experiência profissional em desenvolvimento web com um portfólio robusto de sites em produção, idealmente em um ambiente de marketing ou com foco em marca.
  1. Proficiência em HTML, CSS, JavaScript e TypeScript com práticas de código limpas, semânticas e de fácil manutenção.
  1. Sólida experiência com pelo menos uma plataforma CMS principal, preferencialmente Webflow, incluindo desenvolvimento de temas e templates personalizados.
  1. Familiaridade com frameworks front-end como React ou Vue, e conforto em trabalhar dentro de bases de código existentes.
  1. Conhecimento prático de Node.js, Python, APIs RESTful, bancos de dados SQL ou NoSQL, e arquitetura básica do lado do servidor.
  1. Experiência com Git e fluxos de trabalho de implantação modernos, incluindo pipelines de CI/CD e ambientes de staging.
  1. Conhecimento prático de Figma suficiente para colaborar diretamente com equipes de design e interpretar mockups de forma independente.
  1. Profundo conhecimento prático de Google Tag Manager, incluindo triggers personalizados, variáveis, implementação de data layer e rastreamento cross-domain.
  1. Proficiência avançada em GA4 incluindo configuração de eventos, dimensões personalizadas, construção de públicos, modelagem de atribuição e integração com Looker Studio.
  1. Experiência comprovada na criação de dashboards que consolidam dados de GA4, HubSpot, Search Console, plataformas de mídia paga e CRM em visualizações de relatórios unificadas.
  1. Familiaridade com os padrões de acessibilidade WCAG e a capacidade de aplicá-los como parte da prática de desenvolvimento padrão.
  1. Comunicador forte que pode traduzir restrições técnicas para stakeholders não técnicos e argumentar construtivamente quando necessário.
  1. Uma mentalidade proativa de propriedade - você percebe as coisas que estão quebradas antes que alguém lhe diga, e você as conserta.

HABILIDADES E EXPERIÊNCIA PREFERENCIAIS

  1. Experiência trabalhando dentro de um sistema de design ou contribuindo para um.
  1. Compreensão básica das melhores práticas de landing pages de mídia paga e otimização da taxa de conversão.
  1. Experiência em um ambiente de startup ou de alto crescimento onde você teve que desempenhar múltiplos papéis.
  1. Exposição a ferramentas de teste A/B como Optimizely, VWO ou Google Optimize.

ICON é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inovador, inclusivo, diversificado e livre de discriminação. O emprego na ICON é baseado em mérito, competência e qualificações. É nossa política administrar todas as ações de pessoal, incluindo recrutamento, contratação, treinamento e promoção de funcionários, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou ancestralidade, idade, deficiência, estado civil, status de veterano ou qualquer outra classificação legalmente protegida de acordo com as leis federais e estaduais aplicáveis. Consistente com as obrigações dessas leis, a ICON fará acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências.

Além disso, como contratada do governo federal, a Empresa mantém um programa de ação afirmativa que promove seu compromisso e cumpre os requisitos de manutenção de registros e relatórios sob certas leis e regulamentos federais de direitos civis, incluindo a Ordem Executiva 11246, Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973 (conforme alterada) e a Lei de Assistência ao Reajustamento de Veteranos da Era do Vietnã de 1974 (conforme alterada).

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