Startekk Inc
Oracle
Desenvolvedor de Software 3
Sobre a oportunidade
Entidade: Oracle America, Inc.
Responsabilidades do Cargo
Projetar, desenvolver, solucionar problemas e/ou testar/garantir a qualidade de software. Como membro da divisão de engenharia de software, aplique conhecimento de arquitetura de software para realizar tarefas associadas ao desenvolvimento, depuração ou projeto de aplicações de software ou sistemas operacionais de acordo com as especificações de design fornecidas.
Criar melhorias dentro de uma arquitetura de software existente e/ou sugerir melhorias para a arquitetura.
Pode trabalhar remotamente. (385.32474)
Requisitos mínimos
O empregador aceitará um Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou área técnica relacionada e 4 anos de experiência na função oferecida ou em ocupação relacionada a Desenvolvedor de Software.
A posição exige:
- Programação, incluindo linguagens de sistema como Go, C++ ou Rust;
- Programação orientada a objetos e funcional e Sistemas Distribuídos;
- Padrões nativos da nuvem, incluindo microsserviços;
- Redes e Protocolos;
- Projeto de Sistemas, incluindo o projeto, decomposição e documentação de sistemas de médio porte;
- Testes e Automação, incluindo a escrita de testes unitários, de integração e de regressão;
- Pipelines de CI/CD, frameworks de mock e desenvolvimento guiado por testes;
- Depuração e Prontidão Operacional, incluindo ferramentas como lperf, strace, tcpdump, logs e métricas; e
- Escrita de runbooks.
Qualificações
Aviso Legal: Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/clientes dos EUA podem ser obrigados a cumprir os requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.
As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais indicados.
EUA: Faixa de contratação em USD de: $153,493 a $178,999 por ano.
Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções, a fim de considerar variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle.
Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.
A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer anunciado.
Nível de Carreira - IC3
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
Oracle é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
Pode ser elegível para bônus e/ou ações.
Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo opinião médica especializada.
- Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.
- Seguro de vida e AD&D.
- Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
- Contas de Despesas Flexíveis para cuidados de saúde e dependentes.
- Benefícios pré-taxa para transporte e estacionamento.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Tempo livre remunerado: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para uma posição assalariada (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente para anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Renova a cada ano civil. Saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Assistência à adoção.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários.
- Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação.
Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, as aplicações e a expertise para potencializar tudo, desde inovações industriais até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos colaboradores com opções flexíveis de seguro médico, de vida e de aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
