Cardata
Pivot + Edge
Desenvolvedor de Software de Comunicações de Rede Contratado
Sobre a oportunidade
A Frequentis Group, com sede em Viena, é um fornecedor internacional de sistemas de comunicação e informação para centros de controle com tarefas de segurança crítica.
Centros de controle de missão crítica em todo o mundo mantêm nossos aviões seguros no céu, nossos trens urbanos e regionais seguros nos trilhos, e nossos navios e barcos seguros nos mares. Eles coordenam resgates em terra, mar e ar quando algo dá errado e mantêm nossos cidadãos seguros, despachando a polícia e outros socorristas quando precisamos ligar para 9-1-1.
Hoje, qualquer controlador que trabalha em um centro de controle de missão crítica depende de quatro tecnologias sofisticadas para realizar seu trabalho: comunicações por voz, ferramentas de consciência situacional, ferramentas de assistência à decisão e uma rede resiliente de voz e dados por baixo de tudo.
Essas quatro ferramentas básicas: é isso que fazemos.
Em todo o mundo, mais de 500 clientes em 150 países com mais de 40,000 estações de trabalho já confiam em nosso know-how e experiência comprovada.
O escritório da Frequentis no Canadá, em Gatineau, Quebec, está procurando um indivíduo dinâmico para se juntar à nossa equipe bem estabelecida como Desenvolvedor de Software de Comunicações de Rede contratado por 6 meses.
Como parte de nossa equipe, você projetará, desenvolverá e manterá produtos usados em sistemas de comunicação de Gerenciamento de Tráfego Aéreo.
Algumas das tarefas incluirão o projeto de componentes de software que devem atender a requisitos de alta disponibilidade, restrições de tempo real e facilidade de uso.
Principais Tarefas
- Projetar e implementar aplicações de software
- Criar e manter software de acordo com o processo de desenvolvimento
- Analisar relatórios de problemas para identificar e corrigir erros de software
- Desenvolver planos de teste de software
- Executar tarefas em tempo, qualidade e orçamento
A posição está baseada em Gatineau, Quebec, Canadá e está aberta a Cidadãos Canadenses, Residentes Permanentes Canadenses e Trabalhadores Estrangeiros que possuam uma Permissão de Trabalho Canadense válida.
Remuneração: * $40-$90 por hora, dependendo das habilidades e experiência
Benefícios
Oferecemos oportunidades de carreira de longo prazo com uma cultura corporativa onde você conta como pessoa. Guiados por valores como parceria e respeito mútuo, damos importância a uma atmosfera de trabalho orientada para a equipe. Oferecemos um ambiente de trabalho empolgante e uma gama de benefícios focados em equilíbrio entre vida pessoal e profissional, desenvolvimento profissional e flexibilidade.
Benefícios Adicionais
- Horário de Trabalho Flexível
- Plano de Saúde Privado
- Plano de Previdência Privada
- Treinamento e Desenvolvimento
- Programa de Indicação de Funcionários
Requisitos mínimos
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou equivalente
- 2-5+ anos de experiência em desenvolvimento de software
- Orientado a Objetos, Arquitetura N-Tier, desenvolvimento Embarcado/Tempo Real
- Linguagens: C++
- Linguagens de Script: Bash, Python
- Sistemas Operacionais: Linux
- Sistemas de Controle de Versão: Subversion/Git
- Protocolos e ferramentas de rede: TCP, UDP, RTP, Wireshark
- Protocolo de telefonia IP: SIP
- Microsserviços: Docker, Contêineres
- Design: UML, Diagramas de Sequência
- Bilinguismo (inglês e francês) será considerado um diferencial.
Nossos Valores
Cerca de 2,100 funcionários em todo o mundo estão comprometidos em criar um mundo mais seguro com sua força inovadora e orientação tecnológica. Nossa cultura é baseada em um ambiente de trabalho caracterizado por justiça e confiança, respeito mútuo e apreço. Como uma empresa internacional, valorizamos essa diversidade e recrutamos independentemente de idade, gênero, origem, etnia, orientação sexual ou religião. Valorizamos condições de trabalho justas e boas, um equilíbrio ideal entre vida pessoal e profissional e oferecemos a todos os nossos funcionários oportunidades iguais de desenvolvimento. Ao fazer isso, focamos em relacionamentos de trabalho de longo prazo para manter o valioso know-how de nossos funcionários estável.
