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JPMorgan Chase & Co.

Desenvolvedor de Software Sênior Líder - Python, Java, AWS e Plataforma de IA

PythonJavaAWSKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Junte-se ao Centro de Excelência de Machine Learning da JPMorganChase — onde engenharia de ponta encontra impacto no mundo real em escala global.

Como Engenheiro de Software Líder na JPMorganChase, dentro do Setor Corporativo – Plataformas de Inteligência Artificial e Dados de Machine Learning e a equipe do Centro de Excelência de Machine Learning, você atua como um membro experiente de uma equipe ágil para projetar e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Você é responsável por implementar soluções tecnológicas críticas em várias áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios, em apoio aos objetivos de negócios da empresa. Você colaborará com uma comunidade multidisciplinar de especialistas focada exclusivamente em machine learning, trabalhando com técnicas de ponta em disciplinas como deep learning e aprendizado por reforço.

Responsabilidades do cargo

  1. Projetar, desenvolver e manter serviços de Python e APIs de nível de produção que impulsionam plataformas de machine learning de alto impacto em escala empresarial
  1. Arquitetar e implementar sistemas distribuídos de alta taxa de transferência e baixa latência em ambientes Amazon Web Services (AWS) para suportar cargas de trabalho críticas de negócios
  1. Construir e gerenciar aplicações nativas da nuvem escaláveis, aproveitando tecnologias AWS, incluindo Elastic Kubernetes Service (EKS), Elastic Container Service (ECS), Managed Streaming for Apache Kafka (MSK), Simple Queue Service (SQS) e S3
  1. Desenvolver frameworks de serviços reutilizáveis, bibliotecas compartilhadas e componentes de aplicação modulares que aceleram a entrega de engenharia entre equipes
  1. Projetar e implementar soluções de infraestrutura como código usando Terraform e CloudFormation para permitir implantações repetíveis, auditáveis e escaláveis
  1. Criar e manter soluções de monitoramento, alerta e observabilidade utilizando plataformas como Datadog, Dynatrace e Splunk para garantir a excelência operacional
  1. Implantar e dar suporte a aplicações em ambientes de produção, garantindo a conformidade com os objetivos de nível de serviço (SLOs) e os acordos de nível de serviço (SLAs)
  1. Implementar práticas de engenharia seguras por design, testes automatizados e estratégias de implantação, incluindo releases blue/green e canary
  1. Revisar código, fornecer orientação arquitetural e orientar engenheiros em melhores práticas de engenharia de software para elevar a capacidade da equipe
  1. Colaborar com gerentes de produto, equipes de engenharia de plataforma e engenheiros de confiabilidade de site (SREs) para entregar soluções escaláveis e alinhadas aos negócios
  1. Impulsionar a adoção de práticas de engenharia assistidas por IA aprovadas pela empresa para melhorar a qualidade do código, a excelência operacional, a solução de problemas e a eficiência de entrega

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas

  1. Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada
  1. Proficiência avançada em programação Python, design orientado a objetos e arquitetura de software modular
  1. Experiência na construção e operação de serviços nativos da nuvem de grande escala e alto desempenho em ambientes AWS
  1. Experiência prática com tecnologias AWS, incluindo EKS, ECS, MSK (Kafka), SQS e S3
  1. Forte experiência na implementação de soluções de infraestrutura como código usando Terraform e/ou CloudFormation
  1. Experiência em projetar, implantar e dar suporte a sistemas distribuídos em ambientes de produção
  1. Experiência com plataformas de observabilidade, monitoramento, logging e alerta como Datadog, Dynatrace e Splunk
  1. Forte compreensão do design de API, arquitetura de microsserviços e padrões de design de sistemas escaláveis
  1. Experiência na implementação de testes automatizados, pipelines de CI/CD, automação de implantação e práticas de engenharia de software seguro
  1. Experiência comprovada na utilização de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas e suporte operacional
  1. Forte compreensão do uso responsável de IA, segurança de aplicações, requisitos de resiliência, padrões de conformidade e orientação de engenheiros em melhores práticas de engenharia

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais

  1. Forte conhecimento de padrões de confiabilidade de sistemas distribuídos, incluindo engenharia de resiliência, arquiteturas de autocorreção, gerenciamento de backpressure e idempotência
  1. Experiência na otimização de arquiteturas em tempo real e orientadas a eventos em escala, particularmente com sistemas de mensagens baseados em Kafka
  1. Experiência na implementação de observabilidade de ponta a ponta, runbooks operacionais automatizados e frameworks de monitoramento proativo
  1. Familiaridade com as melhores práticas de CI/CD, implantações canary, estratégias de implantação blue/green e automação de releases em ambientes de nuvem
  1. Familiaridade com tecnologias de IA Generativa e Large Language Model e experiência na criação de soluções de engenharia que utilizam plataformas de IA/LLM

A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras a milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.

Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos

Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.

Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou ações alienáveis, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

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