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Guidehouse

Desenvolvedor Full-Stack Líder

JavaScriptPythonReactPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Família de Cargos:

Desenvolvimento e Suporte de Software

O que você precisará

Viagens Necessárias: Até 10%

Requisito de Liberação: Capacidade de Obter Public Trust

  1. Um diploma de bacharel; Quatro(4) anos adicionais de experiência são necessários em vez de diploma.
  1. Mínimo de seis (6) anos de experiência relevante em desenvolvimento de aplicativos full-stack, incluindo pelo menos quatro (4) anos em funções de liderança ou arquitetura.
  1. Mínimo de cinco (5) anos de experiência desenvolvendo, construindo ou modernizando aplicativos na AWS.
  1. Experiência liderando equipes e implementando serviços frontend e backend para produtos e soluções de software nativos da nuvem usando tecnologias como Python, JavaScript, Django e Vue.js.
  1. Proficiência especializada em Python e JavaScript, com experiência comprovada liderando equipes de cinco ou mais desenvolvedores.
  1. Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente, liderando, orientando, colaborando com e apoiando membros da equipe para resolver problemas técnicos complexos em múltiplos projetos concorrentes.
  1. Capacidade comprovada de arquitetar produtos de software e protótipos de solução, estabelecer padrões técnicos, validar estratégias de solução e explicar os trade-offs de alternativas de design complexas para stakeholders técnicos e não técnicos.
  1. Experiência com arquitetura de microsserviços, padrões de design API, conteinerização usando Docker ou Kubernetes, computação sem servidor e práticas modernas de CI/CD para aplicativos em escala empresarial.
  1. Familiaridade com o AWS Serverless Application Model (SAM) e padrões de design comprovados, como Model-View-Controller, Circuit Breaker e padrões orientados a eventos, é necessária. Os candidatos também devem ser capazes de projetar e construir produtos de software baseados em nuvem que se alinhem com os princípios do Framework Well-Architected da AWS.
  1. Esta função prática de liderança em arquitetura e engenharia de software em nuvem exige a capacidade de projetar, construir, implantar e arquitetar aplicativos personalizados na nuvem AWS enquanto lidera equipes técnicas.
  1. Capacidade comprovada de projetar, construir, testar e implantar produtos e soluções de software na AWS, com sucesso demonstrado em funções voltadas para o cliente e gerenciamento de stakeholders.
  1. Compreensão aprofundada de práticas Ágeis e Ágeis em Escala, com extensa experiência no planejamento e implementação de produtos de software em ambientes ágeis enquanto lidera equipes de desenvolvimento.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de entender os requisitos do cliente, projetar soluções e apresentar conceitos técnicos complexos para stakeholders executivos.
  1. Os candidatos devem ser legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio do empregador. Devido à natureza desta função e aos requisitos de liberação governamental associados, os candidatos devem ser cidadãos dos EUA ou residentes permanentes legais (portadores de Green Card) para serem elegíveis para consideração.
  1. Deve ser capaz de OBTER e MANTER um "PUBLIC TRUST" Federal ou DoD; os candidatos devem obter a adjudicação aprovada de seu PUBLIC TRUST antes do onboarding com a Guidehouse. Candidatos com um PUBLIC TRUST ou SUITABILITY ATIVO são preferidos.

O que você fará

  1. Trabalhar em estreita colaboração com clientes, líderes, arquitetos de solução e líderes técnicos e funcionais em equipes e segmentos de mercado da Guidehouse para apoiar projetos de clientes, iniciativas de crescimento e desenvolvimento de capacidades.
  1. Atuar como um membro chave da equipe de modernização, liderando e orientando equipes de desenvolvimento full-stack enquanto fornece orientação técnica e supervisão arquitetônica para protótipos de soluções inovadoras usando arquiteturas em nuvem e tecnologias de software modernas.
  1. Liderar a arquitetura de solução e engenharia full-stack prática para sistemas distribuídos escaláveis e seguros usando tecnologias de programação modernas, serviços AWS-nativos, arquitetura de microsserviços, conteinerização e padrões de design API-first.
  1. Colaborar com designers de experiência do usuário, engenheiros de plataforma, proprietários de produtos, arquitetos de solução, analistas de negócios e equipes de desenvolvimento full-stack para projetar, construir, testar e implantar produtos de software de alto valor e operacionalmente resilientes na AWS que atendam aos requisitos funcionais e não funcionais.
  1. Definir padrões de arquitetura de aplicativos, padrões de design e melhores práticas de desenvolvimento entre equipes; estabelecer roteiros de arquitetura para projetos complexos de modernização; e garantir o alinhamento com os princípios do Framework Well-Architected da AWS.
  1. Liderar a tomada de decisão técnica, supervisionar a implementação de sistemas distribuídos complexos e fornecer suporte de escalonamento para problemas técnicos desafiadores, gerenciando prazos, alocação de recursos e entregas técnicas em múltiplas iniciativas concorrentes.
  1. Orientar o desenvolvimento de prova de conceito e demonstrações técnicas para validar estratégias de solução, e liderar esforços de arquitetura de solução para RFPs, propostas técnicas e iniciativas de liderança de pensamento.

O que seria bom ter

  1. Experiência em Django é preferível; experiência com Flask, FastAPI, Falcon ou SQLAlchemy pode ser considerada como alternativa. Experiência em Vue.js é preferível; experiência com React, Svelte ou Angular versão 1.6 ou superior pode ser considerada como alternativa.
  1. Certificação AWS Certified Solutions Architect – Professional.
  1. Certificação AWS Certified Developer – Associate.
  1. Experiência com Flask, Docker, Amazon EKS/Kubernetes, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, AWS Lambda, Amazon API Gateway, Elasticsearch, frameworks de cache, Redis, Memcached, Amazon RDS para PostgreSQL e/ou MongoDB.
  1. Experiência no apoio à arquitetura de solução para volumes de propostas técnicas, white papers, RFPs/RFIs e iniciativas de liderança de pensamento, com um histórico comprovado em serviços ao cliente ou consultoria.
  1. Experiência com ferramentas avançadas de monitoramento e observabilidade, ajuste de desempenho e planejamento de capacidade para sistemas distribuídos em larga escala.
  1. Proficiência na entrega de produtos de software baseados em nuvem usando ferramentas modernas de pipeline de CI/CD e colaboração com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para entregar soluções seguras e operacionalmente resilientes.
  1. Contribuições para projetos de código aberto, publicações técnicas ou liderança de pensamento em arquitetura de aplicativos e desenvolvimento nativo da nuvem.

O que oferecemos

A Guidehouse oferece um pacote abrangente de recompensas totais que inclui remuneração competitiva e um pacote de benefícios flexível que reflete nosso compromisso em criar um local de trabalho diversificado e solidário.

Os benefícios incluem:

  • Seguro Médico, Rx, Odontológico e de Visão
  • Licença por Doença Pessoal e Familiar e Feriados Pagos pela Empresa
  • Licença Parental
  • Plano de Aposentadoria 401(k)
  • Seguro de Vida em Grupo e Assistência de Viagem
  • Seguro de Vida Voluntário e AD&D
  • Conta de Poupança para Saúde, Contas de Despesas Flexíveis para Cuidados de Saúde e Dependentes
  • Benefícios de Transporte para Trânsito e Estacionamento
  • Incapacidade de Curto e Longo Prazo
  • Reembolso de Mensalidade, Desenvolvimento Pessoal, Certificações e Oportunidades de Aprendizagem
  • Programa de Indicação de Funcionários
  • Eventos Patrocinados pela Empresa e Divulgação Comunitária
  • Assinatura anual do Care.com
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Benefícios Suplementares via Corestream (Cuidados Críticos, Indenização Hospitalar, Seguro contra Acidentes, Assistência Jurídica e proteção contra roubo de identidade, etc.)
  • A posição pode ser elegível para um bônus discricionário de incentivo variável

Sobre a Guidehouse

A Guidehouse é um Empregador de Oportunidades Iguais – Veteranos Protegidos, Indivíduos com Deficiências ou qualquer outra base protegida por lei, ordenança ou regulamento.

A Guidehouse considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal em conformidade com os requisitos da lei ou ordenança aplicável, incluindo a Fair Chance Ordinance de Los Angeles e São Francisco.

Se você visitou nosso site para obter informações sobre oportunidades de emprego, ou para se candidatar a uma vaga, e necessita de acomodação, entre em contato com o Recrutamento da Guidehouse pelo telefone 1-571-633-1711 ou por e-mail em RecruitingAccommodation@guidehouse.com [RecruitingAccommodation@guidehouse.com].

Todas as informações que você fornecer serão mantidas em sigilo e serão usadas apenas na extensão necessária para fornecer a acomodação razoável necessária.

Toda a comunicação referente ao recrutamento para uma posição na Guidehouse será enviada a partir de domínios de e-mail da Guidehouse, incluindo @guidehouse.com ou guidehouse@myworkday.com [guidehouse@myworkday.com]. Correspondências recebidas por um candidato de qualquer outro domínio devem ser consideradas não autorizadas e não serão honradas pela Guidehouse. Observe que a Guidehouse nunca cobrará uma taxa ou exigirá uma transferência de dinheiro em qualquer estágio do processo de recrutamento e não coleta taxas de instituições educacionais pela participação em um evento de recrutamento. Nunca forneça suas informações bancárias a terceiros que aleguem precisar dessas informações para prosseguir no processo de contratação.

Se alguma pessoa ou organização exigir dinheiro relacionado a uma oportunidade de emprego com a Guidehouse, relate o assunto à Central de Ética da Guidehouse. Se desejar verificar a validade da correspondência recebida, entre em contato com recruiting@guidehouse.com [recruiting@guidehouse.com]. A Guidehouse não é responsável por perdas incorridas (monetárias ou de outra forma) por negociações de um candidato com terceiros não autorizados.

A Guidehouse não aceita currículos não solicitados de ou de empresas de busca ou agências de recrutamento. Todos os currículos não solicitados serão considerados propriedade da Guidehouse e a Guidehouse não será obrigada a pagar uma taxa de colocação.

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