Canadá
Medfar
GHD Group Pty Ltd
Desenvolvedor Sênior de Copilot Studio
Canadá
Waterloo, Ontario, Canadá
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
As organizações não inovam; as pessoas sim.
Como parte do nosso negócio de transformação digital, você ajudará os clientes a desbloquear a inovação, abraçar o futuro e transformar comunidades para melhor. E nós ajudaremos você a estimular novas ideias, acelerar sua carreira e conectá-lo a projetos que realmente importam.
Junte-se à nossa equipe de mais 600 cientistas de dados, pensadores de design, consultores digitais imersivos, gerentes de projeto e inovadores, todos trabalhando para criar mudanças positivas para as gerações futuras.
Quem estamos procurando?
A equipe Global IS está em busca de um Desenvolvedor Sênior de Copilot Studio que possa trabalhar presencialmente em um de nossos escritórios em Waterloo ou Toronto.
O Desenvolvedor Sênior de Copilot Studio
Faça parte de uma cultura dinâmica! Nosso ambiente de trabalho prospera em um modelo híbrido, combinando colaboração presencial e flexibilidade. Junte-se a nós no escritório, três dias por semana, para contribuir, conectar-se e se destacar em nosso ambiente vibrante.
é responsável por criar, configurar e manter agentes avançados de Copilot Studio que suportam casos de uso de negócios em escala. Esta função traduz as necessidades de negócios em soluções de IA bem projetadas, integra fontes de conhecimento e automação, e segue padrões estabelecidos de arquitetura e governança. O Desenvolvedor Sênior também orienta outros desenvolvedores, contribui para as melhores práticas e ajuda a garantir que as soluções de Copilot entreguem valor de negócio mensurável.
Trabalhando com uma equipe enérgica e de alto desempenho, esta posição oferece uma variedade de tarefas e envolverá você em:
- Projetar, construir e entregar agentes de Copilot Studio de nível de produção que atendam aos resultados de negócios, operem dentro dos padrões de governança da GHD e sigam os padrões arquiteturais estabelecidos pelo Programa de Habilitação de Agentes.
- Estabelecer e manter uma biblioteca de padrões de agentes reutilizáveis, componentes, modelos de prompt e fluxos de Power Automate que acelerem a entrega em toda a AI Foundations e equipes parceiras.
- Ser responsável pelo fluxo de trabalho de habilitação de desenvolvedores cidadãos dentro do Programa de Habilitação de Agentes, incluindo horários de atendimento, modelos, exemplos de código, conteúdo de integração e treinamento para criadores nas unidades de negócios da GHD.
- Colaborar com as partes interessadas do negócio para definir casos de uso, estabelecer métricas de sucesso e traduzir requisitos em designs de agentes que equilibrem capacidade, custo e risco.
- Integrar agentes com fontes de dados corporativas da GHD (incluindo Microsoft Fabric, SharePoint, Dataverse e sistemas de linha de negócios) por meio de conectores governados e APIs.
- Trabalhar em estreita colaboração com o Arquiteto de Soluções Power Platform em padrões de referência, com o Administrador da Plataforma Copilot em implantação e ciclo de vida, e com a função de desenvolvimento de Astein Meland em extensões pro-code onde a entrega do agente exija engenharia personalizada.
- Contribuir para a revisão de código, revisão de padrões e controle de pré-produção para agentes criados por outras equipes da GHD sob a supervisão do Programa de Habilitação de Agentes.
- Manter-se atualizado com o roteiro do Copilot Studio e do Agente 365 da Microsoft, prototipar capacidades emergentes e aconselhar a liderança da AI Foundations sobre onde investir.
Requisitos mínimos
O que você trará para a equipe
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou disciplina relacionada, ou experiência profissional equivalente.
- 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software ou low-code, com um mínimo de 2 anos focados em Microsoft Power Platform e pelo menos 1 ano entregando soluções de Copilot Studio ou Power Virtual Agents em produção.
- Portfólio demonstrável de pelo menos um agente de Copilot Studio ou solução de IA conversacional comparável implantada em um ambiente corporativo governado.
- Experiência em integração com Microsoft Graph, Dataverse, SharePoint e APIs personalizados, incluindo padrões de autenticação como OAuth e service principals.
- Experiência em treinar ou orientar desenvolvedores cidadãos, ou conduzir programas de habilitação como hackathons, horários de atendimento ou comunidades de criadores.
Habilidades e Competências
- Forte experiência prática em entrega com Microsoft Copilot Studio (ou Power Virtual Agents anterior), incluindo tópicos, respostas generativas, fontes de conhecimento, ações, autenticação e configuração de canais.
- Proficiência profunda em Power Platform, particularmente fluxos de Power Automate e Dataverse, com a capacidade de integrar contra REST APIs, Graph e sistemas corporativos via conectores personalizados.
- Habilidade prática em engenharia de prompt para fundamentação de Copilot e comportamento de agente, incluindo avaliação, teste e iteração contra cenários reais de usuário.
- Sólida compreensão de preocupações de governança corporativa: rótulos de sensibilidade do Purview, DLP, Entra ID e princípios de IA responsável aplicados ao design de agentes.
- Habilidades de comunicação clara com a capacidade de treinar criadores de diferentes níveis técnicos, incluindo a condução de workshops, horários de atendimento e revisões de código.
- Mentalidade de produto: focada em adoção, usabilidade e resultados mensuráveis, não apenas na conclusão técnica.
- Confortável trabalhando em um modelo de entrega ágil com Azure DevOps ou similar, incluindo backlog, sprints e gerenciamento de lançamentos.
- Curiosidade e atualização com o cenário mais amplo de IA (Microsoft, OpenAI, Anthropic e ferramentas adjacentes) suficiente para fazer escolhas técnicas informadas dentro da stack focada em Microsoft.
- Certificações Microsoft fortemente preferidas: PL-400 Power Platform Developer; PL-7001 ou credenciais equivalentes de Copilot Studio; AI-102 Azure AI Engineer é valorizado.
A faixa salarial para esta posição é: $91,900 - $137,900K.
A faixa salarial publicada representa a faixa de contratação esperada para locais da GHD em seus principais centros urbanos. As faixas podem variar para posições em outros locais. Na GHD, o salário base é determinado por suas habilidades, experiência, qualificações e local de trabalho. Estamos comprometidos em oferecer uma remuneração competitiva e em aderir a toda a legislação relevante de transparência salarial.
O uso de inteligência artificial (IA) no recrutamento está apenas começando e pode ser usado durante o processo para melhorar a eficiência e a justiça. Sua candidatura pode ser revisada tanto por IA quanto por nossa equipe de contratação. Embora a IA suporte algumas etapas do processo, todas as decisões finais de contratação são tomadas por humanos.
Esta posição é para uma vaga existente. #LI-MC1
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