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Cognyte

Diretor de P&D

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Sobre a oportunidade

Curioso para saber como é trabalhar na Cognyte?

Na Cognyte, você colaborará com colegas especialistas do mundo todo para resolver problemas que a maioria das pessoas nunca saberá que existem!

Você fará parte da construção de soluções únicas, moldadas por metodologias de investigação reais, permitindo que nossos clientes identifiquem, investiguem, visualizem e previnam ameaças criminais, terroristas e de segurança em todo o mundo.

Essas soluções são usadas por agências de aplicação da lei, segurança nacional e inteligência nacional e militar em quase 100 países para transformar dados massivos e diversos em inteligência clara e acionável para um mundo mais seguro.

Na Cognyte, criamos softwares de análise investigativa impressionantes para acelerar investigações e permitir que os clientes detectem e respondam a ameaças de segurança reais, ameaças cibernéticas, crimes criptográficos e muito mais.

Fizemos um spin-off no início de 2021 e somos negociados independentemente na Nasdaq. Somos jovens, desenvolvemos tecnologia de ponta e estamos indo longe, rápido.

Portanto, se você se destaca como Diretor de P&D e quer entrar na ação, vamos conversar!

Como Diretor de P&D, você causará impacto em:

  1. Gerenciar a divisão de P&D no Brasil em colaboração com P&D Global
  1. Trazer novas Soluções e contribuições para os produtos atuais
  1. Casa de produtos no Brasil, entrega de projetos e serviços Globalmente
  1. Construir a estratégia junto com a equipe de gestão e a gestão de P&D Global
  1. Gerenciamento de orçamento para P&D, Entrega e Serviços
  1. Gerenciar contratos com empresas terceirizadas e estratégia
  1. Liderança de pessoas para P&D no Brasil, desenvolvendo o pipeline de talentos
  1. Gestão de mudanças
  1. Impulsionar a inovação e a jornada de IA
  1. Parceria com as divisões de Produto, Projetos, Suporte e Pré-vendas

Requisitos null

Sua caixa de ferramentas

  1. Experiência em ambiente Global e empresas multinacionais
  1. Sólida experiência como Diretor de P&D
  1. Mentalidade de inovação
  1. Conhecimento sobre: Arquitetura de Sistemas, Tecnologias de Software, Desenvolvimento de Software, Metodologia Ágil e Serviços
  1. Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos é obrigatória
  1. Fortes habilidades de comunicação
  1. Experiência com Gerenciamento de Projetos, Entrega de Projetos e Serviços é obrigatória
  1. Bacharelado em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas relacionadas
  1. Inglês fluente é obrigatório

Requisitos null

  1. Gerenciamento de Produto é um diferencial
  1. Experiência desejada em Telecom
  1. MBA em Gestão de SW / Projetos / Cursos de TI é um diferencial

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