Cardata
AbsenceSoft
Engenheiro(a) de Garantia de Qualidade IV
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) especialista sênior em engenharia de qualidade para ser responsável pela estratégia de testes e arquitetura de automação em toda a nossa organização.
O(A) Engenheiro(a) de Garantia de Qualidade IV molda como a qualidade é incorporada em todas as etapas do ciclo de vida do produto — desde revisões iniciais de design até o monitoramento de produção — e serve como autoridade técnica definitiva em práticas de QA na AbsenceSoft.
Se você é um(a) líder de QA experiente que combina profundo conhecimento técnico com forte influência multifuncional e uma mentalidade de melhoria contínua, adoraríamos conhecê-lo(a).
O QUE VOCÊ FARÁ
- Definir e ser responsável pela estratégia de QA em toda a organização, arquitetura de testes e padrões de qualidade em todas as linhas de produto.
- Arquitetar, construir e evoluir continuamente frameworks escaláveis de automação de testes que atendam a múltiplas equipes e cadências de lançamento.
- Colaborar com a liderança de engenharia e produto para incorporar práticas de qualidade no design do sistema, planejamento de sprints e prontidão para lançamento.
- Liderar iniciativas de qualidade complexas e multifuncionais, desde a concepção até a entrega, garantindo o alinhamento entre engenharia, produto e operações.
- Estabelecer e rastrear métricas e KPIs de qualidade; usar dados para identificar tendências, impulsionar melhorias e comunicar a postura de qualidade aos stakeholders.
- Servir como a principal autoridade técnica em decisões de ferramentas de QA, seleção de frameworks e padrões de engenharia.
- Projetar e executar estratégias de teste de desempenho, carga e segurança para sistemas SaaS em escala empresarial.
- Orientar e desenvolver engenheiros de QA em todos os níveis, elevando as capacidades técnicas gerais da equipe e o crescimento profissional.
- Promover uma cultura de qualidade "shift-left" (antecipação de testes) impulsionando a integração precoce de testes e a identificação proativa de riscos em todo o SDLC.
- Avaliar e introduzir ferramentas, tecnologias e metodologias de teste emergentes para manter a prática de QA da AbsenceSoft na vanguarda.
O QUE VOCÊ TRARÁ
- 7+ anos de experiência profissional em QA ou engenharia de software, com pelo menos 2 anos em uma capacidade de liderança técnica ou de nível principal.
- Proficiência em nível de especialista em frameworks e linguagens de automação de testes (por exemplo, Selenium, Cypress, Playwright, Java, Python).
- Histórico comprovado de projeto e implementação de frameworks de automação usados em múltiplas equipes ou áreas de produto.
- Profundo conhecimento em SDLC, metodologias ágeis, pipelines de CI/CD e práticas de qualidade DevOps.
- Experiência com ferramentas e metodologias de teste de desempenho, carga e segurança em escala.
- Fortes habilidades analíticas com a capacidade de definir e interpretar métricas de qualidade e impulsionar decisões baseadas em dados.
- Capacidade demonstrada de influenciar práticas de engenharia e cultura de qualidade em equipes multifuncionais.
- Você é um líder técnico com mentalidade de mentoria — proativo(a) na identificação de riscos e na condução de soluções, e um(a) comunicador(a) forte que pode influenciar entre equipes.
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada é um diferencial.
- Experiência em SaaS, tecnologia de RH empresarial ou ambientes de software orientados por conformidade é um diferencial.
- Familiaridade com gerenciamento de licenças, acomodações ou domínios de tecnologia de RH é um diferencial.
- Experiência em contribuição para contratação de engenharia, construção de equipes ou programas de comunidade de prática de QA é um diferencial.
Por que se juntar a nós
Na AbsenceSoft, NÓS LIDERAMOS com nossos valores:
- Liderar com Inovação - Criamos mudanças significativas através de inteligência, foco e paixão. Abraçamos a curiosidade, os dados e o insight para moldar o futuro de nossa indústria. Sempre inovando, aprendendo e evoluindo.
- Elevar Toda Voz - Cada perspectiva importa. Ouvimos, aprendemos e construímos uma cultura onde a diversidade de pensamento e experiência impulsiona melhores soluções e decisões mais inteligentes.
- Alcançar Juntos - O cliente impulsiona tudo o que fazemos. Compartilhamos conhecimento, colaboramos, celebramos vitórias e enfrentamos desafios como uma equipe, porque o sucesso é sempre uma conquista coletiva.
- Gerar Resultados - Cada ação que tomamos entrega valor mensurável para nossas equipes, nossos clientes e os funcionários que eles apoiam. A responsabilidade é inegociável. Honramos nossos compromissos, assumimos responsabilidade pelos resultados e vemos cada sucesso e revés como uma chance de nos fortalecermos.
Nós oferecemos
- Impacto que importa. Você fará um trabalho que molda o futuro do local de trabalho moderno.
- Flexibilidade e confiança. Somos "remote-first" e focados em resultados. Você terá a liberdade e a flexibilidade para fazer seu melhor trabalho, onde quer que você o faça melhor.
- Crescimento e desenvolvimento. Acreditamos que o melhor trabalho acontece quando as pessoas estão crescendo. Você terá acesso a recursos de aprendizado, programas de liderança e oportunidades reais para assumir novos desafios e expandir seu impacto.
- Recompensas competitivas. Oferecemos benefícios abrangentes, um programa de bônus baseado em desempenho e oportunidades de participação acionária – porque quando crescemos, você também deve crescer.
- Tempo para a vida. Recarregue e reconecte-se com folgas flexíveis, feriados pagos e programas de licença flexíveis projetados para apoiar cada fase da vida.
- Pertencimento e equilíbrio. Estamos construindo uma cultura inclusiva onde cada voz é valorizada, a colaboração é celebrada e o sucesso é compartilhado.
Estamos comprometidos em construir uma equipe tão diversa quanto os clientes que servimos. Se sua experiência não se alinha perfeitamente com todas as qualificações, ainda assim encorajamos você a se candidatar – você pode ser exatamente o que estamos procurando. Se isso parece uma boa opção, candidate-se hoje, adoraríamos conhecê-lo(a)!
A remuneração final é determinada com base na experiência relevante do candidato, habilidades, educação e localização geográfica. Esta posição também é elegível para bônus anual.
