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Draper
Engenheiro(a) de Navegação Espacial e Estratégica
Visão Geral
Draper é uma empresa independente de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos sediada em Cambridge, MA. Os mais de 2,000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de entregar soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Desde defesa militar e exploração espacial até engenharia biomédica, vidas frequentemente dependem das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessária para a inovação verdadeira. Para mais informações sobre a Draper, visite draper.com.
Resumo da Descrição do Cargo
O(A) Engenheiro(a) de Navegação Espacial e Estratégica 2 desenvolve software para sistemas espaciais e de defesa de ponta usados pelo Governo dos EUA e clientes comerciais, bem como projetos internos de P&D. Um(a) Engenheiro(a) de Algoritmos de Navegação desenvolve, integra e implementa algoritmos e softwares avançados de navegação para sistemas capazes de operar em ambientes complexos, como subaquático, terrestre, aéreo e espacial.
Descrição do Cargo
Deveres/Responsabilidades
- Avalia requisitos, propõe soluções, explora trocas de design para suportar um projeto.
- Projeta algoritmos usando teoria moderna e técnicas comprovadas.
- Desenvolve software embarcado com base em algoritmos protótipos.
- Analisa projetos para demonstrar desempenho e funcionalidade.
- Desenvolve e executa testes de software para verificar a conformidade com os requisitos.
- Avalia resultados para estabelecer causas de problemas e desenvolver soluções para ineficiências ou problemas.
- Prepara dados técnicos, procedimentos, relatórios, desenhos, manuais e outra documentação necessária.
- Comunica-se com clientes e partes interessadas para estabelecer requisitos e descrever o projeto e os entregáveis.
- Contribui com conteúdo para relatórios técnicos e apresentações com a orientação apropriada.
- Participa de reuniões e encontros informais com líderes de grupo e colegas.
- Deriva requisitos de nível de tarefa ou de componente a partir de requisitos de sistema.
- Contribui independentemente com conteúdo de alta qualidade para relatórios técnicos e apresentações que demonstrem compreensão de sua tarefa e consciência do público-alvo.
- Acompanha prioridades, escopo, cronograma e custo.
- Contribui independentemente com conteúdo de alta qualidade para relatórios técnicos e apresentações que demonstrem compreensão de sua tarefa e consciência do público-alvo.
- Realiza outras tarefas conforme atribuído.
- Contribui com conteúdo para relatórios técnicos e apresentações com a orientação apropriada.
- Participa de reuniões e encontros informais com líderes de grupo e colegas.
- Deriva requisitos de nível de tarefa ou de componente a partir de requisitos de sistema.
- Comunica claramente as atribuições de trabalho aos membros da equipe.
- Acompanha prioridades, escopo, cronograma e custo.
Requisitos mínimos
Habilidades/Aptidões
- Proficiência em MATLAB, Simulink, Python, C/C++ ou outras ferramentas relacionadas.
- Proficiência em padrões básicos de desenvolvimento de software.
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Conhecimento fundamental de tecnologia de autonomia, orientação, navegação e controle (GNC).
- Conhecimento de ferramentas de desenvolvimento de software em tempo real.
- Conhecimento de execução de projetos, projetando, desenvolvendo e validando algoritmos e software em tempo real.
- Sólido conhecimento em teoria de sistemas de controle.
- A comunicação escrita e verbal é clara e concisa.
Educação
- Bacharelado em Engenharia Aeroespacial, Engenharia Elétrica ou área relacionada é obrigatório.
Experiência
3-5 anos de experiência em Engenharia de Software ou área relacionada são obrigatórios.
Os candidatos selecionados para esta posição serão obrigados a obter e manter uma autorização de segurança governamental. Autorização Secreta é preferencial.
- Mestrado ou Doutorado em área relacionada é preferencial.
Descrição Adicional do Cargo
Localização do Trabalho - Cidade: Cambridge
Localização do Trabalho - Estado: Massachusetts
Localização do Trabalho - Código Postal: 02139-3563
A faixa salarial base nos EUA para esta posição em tempo integral é de US$ 75,000.00 - US$ 245,000.00
Nossas faixas salariais são determinadas por cargo, nível e localização. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete os salários alvo mínimo e máximo para a posição em todas as localizações dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao cargo, experiência e educação ou treinamento relevantes. As faixas sindicais estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo coletivo de trabalho por localização e cargo. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Observe que os detalhes de compensação listados nos anúncios de vagas nos EUA refletem apenas o salário base e não incluem bônus ou benefícios.
Se esta oportunidade de emprego específica e a chance de trabalhar em uma empresa de inovação em P&D de renome nacional lhe interessam, candidate-se agora em draper.com/careers.
A Draper está comprometida em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusividade e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano ou informação genética. A Draper está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência em emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodações razoáveis, entre em contato com hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Nosso trabalho é muito importante para nós, mas a nossa vida fora do trabalho também é. A Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que vão de fotografia a yoga, workshops de saúde e finanças, eventos sociais fora do local e descontos em museus e atividades culturais locais.
