B&A
Churchill Downs Incorporated
Engenheiro(a) de QA
RESUMO DA VAGA
Na Exacta Systems, não estamos apenas moldando o futuro dos jogos – estamos redefinindo-o. Como líder em tecnologia de corridas de cavalos históricas (HHR), criamos soluções de jogos de ponta que impulsionam experiências emocionantes para jogadores em todo o país. Agora parte da família Churchill Downs, somos apoiados por um legado histórico de excelência em corridas e jogos. Este novo capítulo traz oportunidades empolgantes de crescimento, estabilidade, inovação e impacto. Se você está procurando uma carreira onde a tecnologia encontra a tradição e onde suas ideias impulsionam o futuro, vamos explorar as possibilidades juntos!
Estamos procurando um(a) profissional de testes experiente, apaixonado(a) por qualidade e testes, para se juntar à nossa equipe em crescimento. Esta posição é responsável por desenvolver e executar planos e casos de teste em produtos, para garantir que atendam aos requisitos funcionais, técnicos e de conformidade regulatória necessários para manter a alta qualidade geral do produto. Esta posição também exige um indivíduo que possa equilibrar seus próprios projetos enquanto mantém as entregas diárias da Equipe de QA.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E DEVERES
- O(A) Engenheiro(a) de QA é responsável por executar casos de teste de regressão, funcionais e ponta a ponta, conforme designado pelo Gerente ou Diretor de QA.
- Realizar testes de regressão quando os defeitos forem corrigidos.
- Reproduzir problemas relatados pelo campo e por parceiros terceirizados.
- Trabalhar com a Equipe de QA para criar casos de teste de alta qualidade com base nos requisitos e critérios de aceitação.
- Submeter e rastrear problemas encontrados durante os testes e garantir que os problemas sejam resolvidos prontamente.
- Desenvolver conhecimento completo do produto para testar as funcionalidades minuciosamente.
- Revisar os requisitos do projeto e garantir que os ambientes de teste necessários sejam estabelecidos para cada projeto atribuído.
- Responsável por executar uma variedade de metodologias de teste, incluindo testes de sistema, testes de regressão, testes funcionais, testes de integração, testes de API, etc.
- Reproduzir problemas, quando necessário, para auxiliar o desenvolvimento de software na resolução dos mesmos.
- Compreensão abrangente de metodologias/procedimentos de teste de software e do ciclo de vida geral de desenvolvimento de produtos.
- Interagir com o Departamento de Engenharia para resolver todos os problemas relatados antes do lançamento do produto.
- Manter fortes relacionamentos profissionais com outros departamentos, clientes e fornecedores terceirizados.
- Outras tarefas conforme atribuído.
HABILIDADES E CAPACIDADES REQUERIDAS
- A posição exige excelentes habilidades de comunicação escrita e oral; capacidade de se comunicar e colaborar efetivamente com outros membros da equipe.
- Capacidade de trabalhar efetivamente em múltiplos projetos simultaneamente.
- Capaz de fornecer insights e soluções sobre problemas específicos ou de todo o projeto.
- Capacidade de alavancar a experiência para entregar testes confiáveis e repetíveis.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e com prazos definidos.
- Orientado(a) a detalhes, organizado(a) e capaz de trabalhar com supervisão mínima.
- Capacidade de solucionar problemas de hardware e software.
- Conhecimento prático de ferramentas como JIRA, Practitest, Trello, Postman, Cypress, etc.
- Bacharelado em Ciência da Computação (ou experiência de trabalho equivalente)
- Conhecimento demonstrado de metodologias de teste.
- Experiência em derivar planos/casos de teste a partir de requisitos do sistema.
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- 2+ de experiência relevante em testes de software é preferível.
- Experiência com testes de API é um diferencial.
- Experiência em jogos e pari-mutuel é um diferencial.
- Experiência com metodologias Ágeis é desejável.
- Experiência com Mongo DB é preferível.
- Experiência com servidor Windows é preferível.
REQUISITOS FÍSICOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
