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Bank of America

Engenheiro(a) de Qualidade

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Vaga

Na Bank of America, somos guiados por um propósito comum de ajudar a tornar as vidas financeiras melhores através do poder de cada conexão. Fazemos isso impulsionando o Crescimento Responsável e entregando resultados para nossos clientes, colegas, comunidades e acionistas todos os dias. Ser um Ótimo Lugar para Trabalhar e oferecer uma cultura de cuidado é fundamental para como impulsionamos o Crescimento Responsável. Somos intencionais em promover um local de trabalho inclusivo onde cada colega tenha a oportunidade de ter sucesso, construir uma carreira e contribuir para nosso sucesso compartilhado. Isso inclui atrair e desenvolver talentos excepcionais, reconhecer e recompensar o desempenho, e apoiar o bem-estar físico, emocional e financeiro de nossos colegas através de benefícios acessíveis, competitivos e flexíveis. Valorizamos as perspectivas únicas que os indivíduos trazem de todas as origens e trajetórias de carreira – seja moldada pelo serviço militar, educação em faculdade comunitária ou uma ampla gama de experiências de trabalho e de vida. Essas jornadas promovem resiliência, liderança e inovação, fortalecendo nossa força de trabalho e impactando positivamente as comunidades que servimos. A Bank of America está comprometida com uma cultura presencial que apoia a colaboração, o engajamento e o desenvolvimento de carreira. Nossa abordagem inclui expectativas claras de trabalho presencial, ao mesmo tempo em que oferece um nível apropriado de flexibilidade com base nas responsabilidades específicas da função e nas necessidades do negócio. Na Bank of America, você pode construir uma carreira de sucesso com oportunidades para aprender, crescer e causar impacto. Junte-se a nós!

Resumo da Posição

Este cargo é responsável por testar e entregar requisitos de software complexos para alcançar resultados de negócios, garantindo que a estratégia e os processos de teste sejam bem definidos e continuamente aprimorados. As principais responsabilidades incluem o estabelecimento de uma estratégia de teste e automação, a criação de frameworks de teste comuns, a definição e o gerenciamento de processos de teste, incluindo geração de dados de teste, gerenciamento de defeitos e relatórios. As expectativas do cargo incluem a compreensão e implementação de mandatos internos/externos, garantindo que os requisitos de conformidade sejam atendidos em todos os níveis de ambientes de teste e gerenciando a rastreabilidade. O candidato deve ser autodidata e motivado, desempenhando um papel fundamental como líder prático no suporte à Plataforma de Reclamações de Débito.

Responsabilidades

  1. Cria e otimiza processos de teste, incluindo gerenciamento e relatórios de defeitos
  1. Cria e otimiza frameworks de automação de testes e o uso de ferramentas de automação de testes
  1. Lidera o planejamento de testes para funcionalidades complexas que abrangem a plataforma ou múltiplas equipes
  1. Cria uma estratégia de automação de testes em toda a pilha de aplicativos (UI, API, e Backend, etc.)
  1. Garante o alinhamento e a aprovação dos casos de teste por parte de negócios e outros stakeholders
  1. Gerencia a execução de testes e resolve, comunica ou escala quaisquer problemas que possam resultar em desvios do plano de teste
  1. Desenha dados de teste e garante que os requisitos de conformidade de dados sejam atendidos em todos os níveis de ambientes de teste
  1. Lidera equipes de teste durante o ciclo de vida de desenvolvimento de software Ágil
  1. Planeja, executa e gerencia o esforço de teste para uma variedade de projetos em múltiplas linhas de plataformas tecnológicas.
  1. Espera-se que aprenda os componentes de negócios e técnicos de uma aplicação para comunicar adequadamente riscos e status à gerência sênior de projetos e executivos.
  1. Trabalha com seus pares em toda a organização para impulsionar eficiências de teste, melhorar frameworks e aprimorar o processo de teste corporativo.
  1. Cresça sua carreira em nosso ambiente dinâmico e acelerado de diversas plataformas de desenvolvimento e projetos desafiadores que moldam o futuro da indústria bancária.

Qualificações Necessárias

  1. Experiência como líder de testes, com capacidade de liderar múltiplos projetos envolvendo diferentes equipes de produto, tanto globais quanto locais.
  1. Conhecimento de metodologias e frameworks de teste.
  1. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar com clientes, equipe de tecnologia e outros parceiros para entender os requisitos, padrões de uso e planejar o design de testes.
  1. Aprendiz rápido e automotivado, indivíduo proativo que requer supervisão mínima para se destacar em um ambiente dinâmico.
  1. Fortes habilidades analíticas para pesquisar e analisar funcionalidades do produto que estão sendo testadas
  1. Experiência com ferramentas de Gerenciamento de Testes como Octane JIRA e sólida experiência com Processo de Gerenciamento de Defeitos.
  1. Experiência em planejar entregas de projetos e roadmap em estreita colaboração com os proprietários do produto.
  1. Pensamento crítico e resolução de problemas.
  1. Capacidade de planejar atividades da equipe e acompanhar o progresso. *
  1. Capacidade de trabalhar sob um cronograma apertado e em múltiplos projetos.
  1. Experiência trabalhando em um processo misto com equipes Waterfall e Ágil.
  1. Experiência de trabalho com ferramentas de automação de testes e IA Generativa (CoPilot)

Qualificações Desejadas

  1. Conhecimento de domínio de aplicações bancárias e financeiras.
  1. Conhecimento em plataformas de fluxo de trabalho como PEGA

Habilidades

  1. Pensamento Analítico
  1. Visão de Negócios
  1. Influência
  1. Desenvolvimento de Estratégia Técnica
  1. Engenharia de Testes
  1. Automação
  1. Colaboração
  1. Processo de Entrega de Soluções
  1. Design de Soluções
  1. Gerenciamento de Stakeholders
  1. Práticas Ágeis
  1. Desenvolvimento de Aplicações
  1. Arquitetura
  1. Práticas de DevOps
  1. Design de Experiência do Usuário

Turno: 1º turno (Estados Unidos da América)

Horas por Semana: 40

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