Engenheiro(a) de Software - Experiência e Crescimento do Varejista - Fullstack, Backend ou Frontend

Faire Faire é uma plataforma de atacado tecnológico construída na crença de que o futuro é local. Varejistas independentes em todo o mundo representam coletivamente um mercado de atacado de centenas de bilhões de dólares que historicamente tem sido fragmentado e offline. Na Faire, estamos usando o poder da tecnologia, dados e machine learning para conectar essa comunidade próspera de empreendedores em todo o mundo. Imagine sua boutique favorita na cidade — nós ajudamos eles a descobrir os melhores produtos do mundo para vender em suas lojas. Com as ferramentas e insights certos, acreditamos que podemos nivelar o campo de jogo para que as empresas possam crescer e as comunidades locais possam prosperar.

Estamos procurando pessoas inteligentes, criativas e apaixonadas para se juntarem a nós enquanto impulsionamos o movimento de comprar local. Se você acredita em comunidade, venha se juntar à nossa.

Por que Crescimento na Faire?

Crescimento na Faire é diferente do crescimento na maioria das empresas. Não estamos otimizando cliques em anúncios ou buscando métricas de engajamento de curto prazo. Estamos ajudando varejistas independentes a descobrir produtos que amam, construir negócios mais fortes e competir em um cenário de varejo cada vez mais desafiador.

Esta função oferece uma combinação rara de impacto no cliente, impacto nos negócios e propriedade técnica. Você verá os resultados do seu trabalho diretamente na experiência que os varejistas têm na Faire e no crescimento dos negócios que atendemos.

Sobre esta função

Faire está ajudando varejistas independentes a prosperar em um mundo cada vez mais dominado por grandes redes e marketplaces. Todos os dias, centenas de milhares de varejistas usam a Faire para descobrir produtos exclusivos, conectar-se com marcas e crescer seus negócios.

Esta é uma função ideal para engenheiros(as) que gostam de combinar excelência técnica com pensamento de produto. Você terá propriedade significativa, mover-se-á rapidamente da ideia para o lançamento e ajudará a moldar o futuro de uma das áreas de produto mais importantes da Faire.

Observação: Temos vagas fullstack, backend e frontend abertas em equipes de produto de Crescimento que estão sendo contratadas por meio desta divulgação de vaga - então, por favor, candidate-se se você estiver em qualquer uma das funções.

Não atende a todas as qualificações? Sabemos que ótimos candidatos vêm de muitas origens e experiências diferentes. Se você está animado(a) com a função, nós o(a) encorajamos a se candidatar.

Funcionários híbridos da Faire atualmente vão ao escritório 3 dias por semana às terças, quintas e um terceiro dia flexível de sua escolha (segunda, quarta ou sexta-feira). Além disso, as funções híbridas presenciais terão a flexibilidade de trabalhar remotamente por até 4 semanas por ano. Posições específicas de Workplace e Tecnologia da Informação podem exigir comparecimento presencial 5 dias por semana, conforme indicado na divulgação da vaga.

Faire oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, genética, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero.

Faire está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. As acomodações estão disponíveis durante todo o processo de recrutamento e candidatos com deficiência podem solicitar acomodação durante todo o processo de recrutamento. Trabalharemos com todos os candidatos para acomodar suas necessidades individuais de acessibilidade. Para solicitar acomodação razoável, preencha nosso Formulário de Solicitação de Acomodação docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczpI9me7nYKhunSC6AlagHKv75LHqfi-Qi2TP_3dpin0Uc9Q/viewform (bit.ly/faire-form) [bit.ly/faire-form)]

Privacidade

Para obter informações sobre o tipo de dados pessoais que a Faire coleta de candidatos, bem como suas opções em relação aos dados coletados sobre você, visite a Notificação de Privacidade da Faire (faire.com/privacy) faire.com/privacy

Como Engenheiro(a) de Crescimento, você trabalhará em algumas das jornadas de cliente mais importantes da Faire — desde a primeira interação de um varejista com a Faire até o engajamento e sucesso a longo prazo na plataforma. Você enfrentará desafios complexos de produto envolvendo descoberta, onboarding, ativação, retenção e dinâmicas de marketplace.

Você atuará como um verdadeiro engenheiro(a) de produto, em estreita parceria com Produto, Design, Ciência de Dados, Análise e Marketing para identificar oportunidades, lançar experimentos e medir resultados. A equipe se move rapidamente, mas com a escala e complexidade de um marketplace global atendendo a centenas de milhares de empresas.

Como Engenheiro(a) Sênior em nossa equipe de Crescimento, você construirá produtos e experimentos que influenciam diretamente como os varejistas descobrem, adotam e se engajam com a Faire. Seu trabalho estará na interseção de produto, engenharia, ciência de dados, design e marketing, dando a você um nível incomum de visibilidade tanto nos resultados dos clientes quanto no impacto nos negócios.

Crescimento é uma das áreas estratégicas mais importantes da Faire. Você identificará oportunidades, desenvolverá hipóteses, lançará experimentos e usará dados para determinar o que funciona. Seja melhorando o onboarding, aumentando o engajamento, impulsionando a retenção ou ajudando os varejistas a obterem valor mais rapidamente, você verá os resultados do seu trabalho refletidos em métricas de negócios significativas.

O que você fará

O que o sucesso parece

Dentro dos seus primeiros 6–12 meses, você irá:

Estamos procurando engenheiros(as) que estejam animados(as) em construir produtos que criem impacto mensurável no cliente e nos negócios.

Você pode ser um(a) ótimo(a) candidato(a) se tiver:

Tecnologias que usamos e ensinamos

Experiência com tecnologias semelhantes é bem-vinda — você não precisa ter experiência com nosso stack exato.

Pontos bônus para

FAIXA SALARIAL

Canadá: a faixa salarial para esta função é de $129,500 - $178,000 por ano.

Esta função também será elegível para equity e benefícios. O salário base real será determinado com base em fatores permitidos, como habilidades transferíveis, experiência de trabalho, demandas do mercado e local de trabalho principal. A faixa salarial base fornecida está sujeita a alterações e pode ser modificada no futuro.

Por que você vai amar trabalhar na Faire

• Mova-se rápido: Você será dono(a) de problemas significativos que atendem a clientes em todo o mundo, com a autonomia para se mover rapidamente e ver seus resultados claramente.

• Equipado(a) para escalar: Investimos no que importa, incluindo as mais recentes ferramentas de IA empresarial, para ajudá-lo(a) a trabalhar de forma mais inteligente e aproveitar ao máximo cada dia.

• O melhor da classe: Nossa equipe é composta por colegas inteligentes, gentis e generosos que se importam com seu ofício e em ajudá-lo(a) a crescer no seu.

• Recompensas reais. Salário competitivo, equity e benefícios abrangentes projetados para apoiar sua vida dentro e fora do trabalho.

• Pertencimento: Somos intencionais em construir um ambiente onde todos os funcionários da Faire tenham acesso igualitário a oportunidades, crescimento e sucesso.