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Trace3

Engenheiro(a) de Software II

JavaDockerKubernetesC++
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

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O salário real será baseado em uma variedade de fatores, incluindo localização, experiência, conjunto de habilidades, desempenho, licenciamento e certificação, e necessidades do negócio. A faixa para esta posição em outras localizações geográficas pode diferir. Certas posições também podem ser elegíveis para remuneração variável, como bônus ou comissões, que não está incluída no salário base.

Faixa Salarial Estimada $110,000—$140,000 USD

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Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir o processo de inscrição ou participar de uma entrevista, envie um e-mail para recruiting@trace3.com [recruiting@trace3.com].

***Para todas as agências de recrutamento: A Trace3 não aceita currículos/CVs de agências não solicitados. Por favor, não envie currículos/CVs para nossos endereços de e-mail de carreiras, funcionários da Trace3 ou qualquer outra localização da empresa. A Trace3 não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos/CVs não solicitados.

Quem é a Trace3?

Trace3 é uma Autoridade Líder em Transformação de TI, fornecendo soluções de tecnologia e serviços de consultoria únicos aos nossos clientes. Equipados com engenharia de elite e inovação dinâmica, capacitamos executivos de TI e suas organizações a alcançar vantagem competitiva através de um processo de Integrar, Automatizar, Inovar.

Nossa cultura na Trace3 incorpora o espírito de uma startup com a vantagem de um negócio escalável. Os funcionários podem crescer em suas carreiras e se divertir fazendo isso!

Trace3 tem sede em Irvine, Califórnia. Empregamos mais de 1,200 pessoas em todos os Estados Unidos. Nossas principais localizações de escritórios incluem Denver, Indianápolis, Grand Rapids, Lexington, Los Angeles, Louisville, Texas, São Francisco.

Street-Smart - Prosperando em Tempos Dinâmicos

Somos flexíveis e resilientes em um ambiente em rápida mudança. Inovamos continuamente e impulsionamos mudanças construtivas, mantendo o foco no "quadro geral". Exercemos bom senso de negócios ao tomar decisões de alta qualidade de forma oportuna e econômica. Somos altamente criativos e podemos mergulhar fundo em nós mesmos para encontrar soluções positivas para diferentes problemas.

Juice - O que é preciso para ser um agente de mudança

Nós fazemos as coisas acontecerem e geramos resultados. Lideramos sem um título, capacitando os outros através de uma atitude "pode fazer". Olhamos para o objetivo, mapeando mentalmente cada ponto de verificação no caminho para o sucesso e visualizando como é e como se sente o destino final.

Trabalho em Equipe - Humilde, Ambicioso e Inteligente

Somos indivíduos humildes que entendem como nosso trabalho impacta a missão da empresa. Tratamos os outros com respeito, admitimos erros, damos crédito onde é devido e demonstramos transparência. Nós "definimos o tom" exibindo liderança positiva e pensamento focado em soluções. Abraçamos as pessoas em suas provações, lutas e fracassos – não apenas em seu sucesso. Valorizamos a individualidade das pessoas ao nosso redor.

Nosso Compromisso

No centro do DNA da Trace3 estão as nossas pessoas. Somos um grupo diversificado de indivíduos talentosos que entendem a importância do trabalho em equipe e da demonstração de liderança, caráter e paixão em tudo o que fazemos.

Estamos comprometidos em promover um local de trabalho inclusivo onde todos se sintam respeitados, valorizados e capacitados para crescer. Reconhecemos que abraçar a diversidade impulsiona a inovação, melhora os resultados, promove a colaboração, aumenta a satisfação dos colegas e constrói uma cultura mais inclusiva.

Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, a Trace3 baseia todas as decisões de emprego em qualificações individuais, mérito e requisitos de negócios. Não praticamos discriminação com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo identidade de gênero, orientação sexual e gravidez), origem nacional, idade (40 ou mais), deficiência, informação genética ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local.

Quaisquer informações demográficas fornecidas são estritamente voluntárias, mantidas confidenciais de acordo com os regulamentos de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e não serão usadas em decisões de emprego, incluindo contratação, promoções ou programas de mentoria. Estamos comprometidos em fornecer oportunidades iguais de emprego para todos.

RESUMO DA VAGA

Pronto para descobrir as possibilidades que vivem na tecnologia?

Junte-se a nós!

O Engenheiro(a) de Software II projetará, desenvolverá e manterá software de missão crítica em suporte a sistemas de alerta de mísseis. Desenvolve e mantém programas de computador de engenharia complexos, e realiza codificação, testes, instalação e manutenção de programas de computador de engenharia com recursos que incluem multiplicidade de funções, restrições críticas e entrada/saída elaborada. Esta posição é 100% presencial e requer colaboração prática com equipes multifuncionais em um ambiente seguro.

QUALIFICAÇÕES

**Esta posição é totalmente presencial em Colorado Springs, em Peterson SFB - Credencial de Segurança Secreta ATIVA no mínimo REQUERIDA

  1. 4+ anos de experiência relevante em engenharia de software
  1. Forte experiência e habilidades em Java REQUERIDAS
  1. Experiência com frameworks de testes unitários como JUnit, Google Test ou similar
  1. Experiência em containerizar aplicações usando Docker é necessária (experiência com Kubernetes é um diferencial)
  1. Experiência prática com ferramentas de CI/CD como Jenkins, Atlassian Bamboo, GitLab CI, ou GitHub Actions
  1. Esta função é 100% presencial e requer presença diária na instalação designada
  1. Ampla expertise em linguagens de desenvolvimento, ferramentas e ambientes no design e desenvolvimento de soluções centradas em software
  1. Produzir documentação de design e documentação "as-built" com pouca ou nenhuma assistência
  1. Outras tarefas conforme atribuído

CLASSIFICAÇÃO DE SEGURANÇA: Classificação de Segurança Secreta Ativa Mínima requerida – Top Secret é preferencial

EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÕES: Bacharelado Necessário

RESUMO DAS FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO

  1. Desenvolver, criar, modificar, operar, integrar, testar e manter sistemas ou plataformas de software
  1. Escrever e manter testes unitários para garantir a qualidade e confiabilidade do código
  1. Containerizar bases de código existentes usando Docker e outras tecnologias de contêineres
  1. Analisar as necessidades do usuário e desenvolver soluções de software
  1. Garantir a segurança de software e sistemas
  1. Trabalhar com equipes Ágeis em design de alto nível, desenvolvimento, implementação, integração e verificação de componentes de software
  1. Participar de eventos Periódicos de Planejamento Ágil em Larga Escala, bem como reuniões Ágeis padrão (Planejamento de Sprint, Daily Stand-ups, Backlog Grooming, Sprint Reviews e Retrospectivas)
  1. Desenvolver documentação de programas de computador e procedimentos operacionais
  1. Fornecer suporte de diagnóstico para corrigir anomalias de processamento em programas de computador complexos
  1. Auxiliar na preparação de especificações e outras atividades que exijam conhecimento de princípios e técnicas de programação
  1. Interpretar requisitos e realizar análises para garantir que os objetivos sejam atendidos
  1. Apoiar outras tarefas conforme atribuído
  1. C++ preferencial

Os Benefícios

  • Planos abrangentes de saúde, odontológico e oftalmológico para você e seus dependentes
  • Plano de Aposentadoria 401(k) com Contrapartida do Empregador, Plano de Poupança Universitária 529, Conta de Poupança para Saúde, Seguro de Vida e Incapacidade de Longo Prazo
  • Remuneração Competitiva
  • Programas de treinamento e desenvolvimento
  • Principais escritórios equipados com lanches e bebidas
  • Cultura colaborativa e legal
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional e generosas férias remuneradas

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