México
Pearl
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro(a) de Software II - Java
México
Mexico City, México
Java
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Você está pronto(a) para adquirir as habilidades e a experiência necessárias para crescer em sua função e avançar em sua carreira — e nós temos a oportunidade perfeita de engenharia de software para você.
Como Engenheiro(a) de Software II na JPMorganChase, dentro do [inserir LOB ou sub LOB],
você faz parte de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, projetar e entregar os componentes de software dos produtos de tecnologia de ponta da empresa de forma segura, estável e escalável. Como um membro emergente de uma equipe de engenharia de software, você executa soluções de software por meio do projeto, desenvolvimento e solução de problemas técnicos de múltiplos componentes dentro de um produto, aplicativo ou sistema técnico, enquanto adquire as habilidades e a experiência necessárias para crescer em sua função.
Responsabilidades do cargo
- Executa soluções de software padrão, projeto, desenvolvimento e solução de problemas técnicos
- Escreve código seguro e de alta qualidade usando a sintaxe de pelo menos uma linguagem de programação com orientação limitada
- Projeta, desenvolve, codifica e soluciona problemas com consideração de sistemas a montante e a jusante e implicações técnicas
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software para melhorar o valor obtido com a automação
- Aplica solução de problemas técnicos para decompor soluções e resolver problemas técnicos de complexidade básica
- Coleta, analisa e tira conclusões de conjuntos de dados grandes e diversos para identificar problemas e contribuir para a tomada de decisões em prol do desenvolvimento de aplicações seguras e estáveis
- Aprende e aplica processos, metodologias e habilidades de sistema para o desenvolvimento de código e sistemas seguros e estáveis
- Contribui para a cultura de equipe de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- [Ação Necessária: Inserir o 1º item da lista de acordo com a tabela de Anos de Experiência]
- Experiência prática em projeto de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional
- Experiência no desenvolvimento, depuração e manutenção de código em um ambiente corporativo de grande porte com uma ou mais linguagens de programação modernas e linguagens de consulta a banco de dados
- Capacidade demonstrável de codificar em uma ou mais linguagens *
- Experiência em todo o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software
- Exposição a metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança
- Conhecimento emergente de aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, móvel, etc.)
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Familiaridade com tecnologias modernas de front-end
- Exposição a tecnologias de nuvem
A J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, fornecendo consultoria estratégica e produtos para as corporações, governos, indivíduos ricos e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de "primeira classe em um negócio de primeira classe" para atender aos clientes impulsiona tudo o que fazemos. Nós nos esforçamos para construir parcerias confiáveis e de longo prazo para ajudar nossos clientes a atingir seus objetivos de negócios.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
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