Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro(a) de Software Líder - Java com IA Agentic
Estados Unidos
Plano, Texas, Estados Unidos
Java
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade para impactar sua carreira e proporcionar uma aventura onde você pode expandir os limites do que é possível.
Como Engenheiro(a) de Software Líder na JPMorganChase, dentro de Investment Banking - Collateral Services, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Como um(a) contribuidor(a) técnico(a) principal, você é responsável por conduzir soluções tecnológicas críticas em múltiplas áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios, em suporte aos objetivos de negócios da empresa.
Responsabilidades do cargo
- Executa soluções de software criativas, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos com a capacidade de pensar além das abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou decompor problemas técnicos.
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura código escrito por outros.
- Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões consistentes de validação (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e capacidades de automação autorizadas pela empresa, para melhorar o valor percebido pela automação.
- Identifica oportunidades para eliminar ou automatizar a remediação de problemas recorrentes para melhorar a estabilidade operacional geral de aplicações e sistemas de software.
- Lidera sessões de avaliação com fornecedores externos, startups e equipes internas para impulsionar a sondagem orientada a resultados de projetos arquitetônicos, credenciais técnicas e aplicabilidade para uso dentro de sistemas existentes e arquitetura de informação.
- Lidera comunidades de prática em Engenharia de Software para impulsionar a conscientização e o uso de tecnologias novas e de ponta.
- Contribui para a cultura de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito da equipe.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- 10+ anos de experiência prática em codificação, principalmente em Java e J2EE.
- Proficiente em Core Java, J2EE e Spring Boot com fortes habilidades de codificação.
- Engenheiro(a) de software experiente com experiência prática no uso de assistentes/agentes de codificação de IA para projetar, implementar, testar e depurar código de produção.
- Experiência em definir cenários de teste e automatizar testes unitários e de integração.
- Habilidade em testes de desempenho e otimização de código.
- Conhecimento em MQ, Kafka e parsers de mensagens. Proficiente com bancos de dados Oracle e Cassandra.
- Experiência em processos de build e deploy usando Bitbucket, Git, Jules e CLOUD.
- Experiência comprovada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros sobre adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Familiaridade com tecnologias front-end como ReactJS é um diferencial.
- Certificação em Oracle JDK17 ou JDK21 é um diferencial.
A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
O Commercial & Investment Bank da J.P. Morgan é um líder global em serviços bancários, de mercado, de valores mobiliários e de pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam a nós seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece consultoria estratégica, capta capital, gerencia riscos e estende liquidez nos mercados em todo o mundo.
Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio retido, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos.
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