Engenheiro(a) de Software Sênior - Algoritmos de Busca - Elasticsearch

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para se juntar à equipe de Elasticsearch - Search Relevance. Esta equipe globalmente distribuída de engenheiros especialistas foca em entregar uma experiência de busca robusta e rica em recursos, incluindo contribuições para melhorar a experiência de busca no Lucene. Este(a) líder técnico(a) é responsável por contribuir para a direção técnica e visão de nossas capacidades de busca, incluindo o design e implementação de novos recursos de busca, aprimoramentos na funcionalidade de busca e a resolução de bugs.

Nossa empresa é distribuída por intenção. Contratamos os melhores engenheiros que encontramos, onde quer que estejam, quem quer que sejam. Colaboramos entre continentes todos os dias por e-mail, GitHub, Zoom e Slack. No nosso melhor, escrevemos software rápido, escalável e intuitivo. Acreditamos que a melhor maneira de fazer isso é capacitar engenheiros individuais, revisar o código de cada alteração, decidir grandes coisas por consenso e buscar melhorias incrementais.

A remuneração para esta função é na forma de salário base. Esta função não possui componente de remuneração variável.

Na Elastic, nossa filosofia de remuneração visa fornecer remuneração justa, competitiva e transparente. As faixas salariais são estabelecidas com base em uma combinação de benchmarks de mercado externos, considerações internas de equidade salarial e as responsabilidades e complexidade associadas a cada função. Essa abordagem ajuda a garantir a consistência entre funções comparáveis, permanecendo competitiva dentro dos mercados de trabalho relevantes.

A remuneração final oferecida dentro da faixa aplicável será determinada com base em vários fatores objetivos, incluindo experiência profissional relevante, nível de habilidades e expertise, alinhamento com os requisitos da função e o escopo e complexidade geral da posição.

A faixa salarial inicial típica para esta função é: €55.800—€88.300 EUR

Pessoas diferentes abordam problemas de maneiras diferentes. Precisamos disso. A Elastic é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar uma cultura inclusiva que celebra diferentes perspectivas, experiências e origens. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base protegida pela lei federal, estadual ou local, portaria ou regulamento.

Damos as boas-vindas a indivíduos com deficiência e nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os indivíduos. Para solicitar uma acomodação durante o processo de inscrição ou recrutamento, envie um e-mail para candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos à sua solicitação dentro de 24 horas úteis após o envio.

Os candidatos têm direitos sob as Leis Federais de Emprego, veja os pôsteres vinculados abaixo: Pôster da Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA); Pôster da Provisão de Não Discriminação de Transparência Salarial; Pôster da Lei de Proteção ao Empregado contra Testes de Polígrafo (EPPA) e Conheça Seus Direitos (Pôster).

A Elasticsearch desenvolve e distribui tecnologia e informações que estão sujeitas aos controles de exportação e requisitos de licenciamento dos EUA e de outros países para indivíduos que estão localizados ou são nacionais dos seguintes países e regiões sancionados: Belarus, Cuba, Irã, Coreia do Norte, Síria ou Rússia, incluindo os territórios ucranianos anexados pela Rússia (A região da Crimeia da Ucrânia, A República Popular de Donetsk (DNR), A República Popular de Luhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Se você estiver localizado ou for nacional de um dos países ou regiões listados, uma licença de exportação poderá ser exigida como condição de seu emprego nesta função. Observe que a origem nacional e/ou nacionalidade não afetam a elegibilidade para emprego na Elastic.

Por favor, veja aqui nossa Declaração de Privacidade.

Informações Adicionais - Cuidamos de Nosso Pessoal

Como uma empresa distribuída, a diversidade impulsiona nossa identidade. Se você está procurando iniciar uma nova carreira ou crescer em uma existente, a Elastic é o tipo de empresa onde você pode equilibrar um ótimo trabalho com uma ótima vida. Sua idade é apenas um número. Não importa se você acabou de sair da faculdade ou se seus filhos já saíram; nós precisamos de você pelo que você pode fazer.

Nós nos esforçamos para ter paridade de benefícios entre as regiões e, embora os regulamentos variem de lugar para lugar, acreditamos que cuidar de nosso pessoal é a coisa certa a fazer.

• Pagamento competitivo com base no trabalho que você faz aqui e não em seu salário anterior

• Cobertura de saúde para você e sua família em muitos locais

• Capacidade de criar sua agenda com locais e horários flexíveis para muitas funções

• Número generoso de dias de férias a cada ano

• Aumente seu impacto - Nós igualamos até US$2000 (ou equivalente em moeda local) para doações financeiras e serviço

• Até 40 horas a cada ano para usar em projetos voluntários que você ama

• Abraçando a paternidade com um mínimo de 16 semanas de licença parental