B&A
Capitalize
Engenheiro(a) de Software Sênior
Sobre Nós
Capitalize é uma empresa orientada por missão, resolvendo problemas críticos no mercado de poupança para aposentadoria de US$ 20 trilhões com produtos atraentes, tecnologia escalável e uma equipe de classe mundial.
Em nossa essência, estamos modernizando os US$ 1 trilhão em transferências de contas de aposentadoria (401(k) rollovers) que ocorrem anualmente e atualmente envolvem processos manuais baseados em papel. Ao fazer isso, estamos ajudando os quase 20 milhões de americanos que mudam de emprego a cada ano com um 401(k) a fazer a coisa certa com seus ativos, em vez de perdê-los para taxas e impostos.
Nossa oferta Enterprise inclui um conjunto completo de APIs de nível empresarial, usadas por instituições financeiras líderes para ajudar seus usuários a encontrar e transferir contas de aposentadoria como parte de seus fluxos de financiamento principais. Nossa oferta Consumer ajuda indivíduos a localizar digitalmente 401(k)s esquecidos e consolidá-los em um de nossos parceiros financeiros de marca.
Levantamos US$ 35 milhões de investidores líderes de capital de risco, incluindo RRE Ventures, Canapi Ventures, Greycroft e outros, e fomos reconhecidos como uma das 100 Melhores Invenções do ano pela TIME e pela Forbes como uma das Top 50 Empresas de Fintech nos EUA.
O que Você Fará
Como Engenheiro(a) de Software Sênior na Capitalize,
seu trabalho será fundamental em nossos esforços para ajudar mais pessoas a obter controle de suas economias para aposentadoria. Estamos procurando alguém com forte experiência em desenvolvimento back-end, para se juntar a nós na construção das APIs e infraestrutura para potencializar nossa plataforma.
No seu dia a dia, você criará funcionalidades de produto significativas, executará testes de novas ideias, lidará com o desenvolvimento de novas iniciativas de produto, projetará e construirá APIs, trabalhará com processos de dados e aprimorará outras funções internas que impulsionam nosso negócio e nos capacitam em nossa missão.
Somos uma equipe pequena e dinâmica, colaboramos frequentemente no que é criado (desde Figma até a implantação), e a propriedade é um fator chave para nossos engenheiros.
Se você tem experiência em startups em estágio inicial, prospera em ambientes multifuncionais e gosta de trabalhar em iniciativas com as quais as pessoas interagem diariamente, adoraríamos ouvir você!
O que Você Traz
- 6+ anos de experiência em uma função de engenharia de software
- Experiência em tecnologias backend, especificamente usando Java e JPA modernos
- Forte conhecimento de bancos de dados relacionais e/ou bancos de dados NoSQL
- Experiência com soluções de monitoramento e melhores práticas de solução de problemas
- Contribuição independente eficaz, com senso de propriedade e mentalidade proativa
- Experiência trabalhando em produtos com desenvolvimento rápido de funcionalidades, incluindo iterações rápidas e ciclos de feedback curtos durante os processos de QA
- Desejo de assumir iniciativas orientadas ao crescimento fora do trabalho principal de funcionalidades
- Experiência com pipelines de integração contínua/entrega contínua (CI/CD)
Pontos Bônus Para
- Devops ou desenvolvimento em nuvem
- Escalar eficientemente sistemas e processos
- Typescript, Node
Benefícios Que Oferecemos
- Remuneração competitiva e participação acionária na empresa
- Seguro médico, odontológico e de visão, com cobertura de 100% do prêmio para funcionários e 50% para dependentes
- Acesso ao plano 401k
- Férias remuneradas ilimitadas
- 12 semanas de licença parental totalmente remunerada
Faixa de remuneração: Engenheiro(a) de Software Sênior: US$ 160-180k
Nota: Esta função é híbrida, baseada em NYC, com a exigência de pelo menos 3 dias no escritório.
Somos uma empresa orientada por missão, focada em fazer o que é certo - para nossos clientes e para nossa equipe. Isso significa montar um grupo de pessoas diversas e trabalhadoras que querem dar o seu melhor em um ambiente aberto e inclusivo para todos. Estamos comprometidos com a diversidade tanto em termos mensuráveis (por exemplo, gênero, raça) quanto em outras dimensões, como conjuntos de habilidades e experiências. Acreditamos que uma empresa diversa, equitativa e inclusiva enriquece nossas vidas profissionais e pessoais. Se isso ressoa com você, queremos conhecê-lo. Venha nos ajudar a construir!
