Engenheiro(a) de Software Sênior, Riot Client - Plataforma de Publicação

Engenheiros(as) da Riot trazem um conhecimento profundo de áreas técnicas específicas, mas também valorizam a oportunidade de trabalhar em diversos domínios mais amplos. Como Engenheiros(as) de Software, trabalhamos com tecnologias estabelecidas e emergentes, criando soluções inovadoras para superar obstáculos de alto volume e entregar valor aos nossos jogadores.

O Riot Client é o portal para milhões de jogadores jogarem, descobrirem e instalarem os jogos da Riot. Seu trabalho no Client será o primeiro ponto de contato de todos os jogadores de desktop com a ampla gama de experiências que a Riot tem a oferecer, incluindo a cultura e comunidade da Riot, ou para entrar em qualquer um dos nossos jogos o mais rápido possível, como League of Legends, Wild Rift, Teamfight Tactics, VALORANT, Legends of Runeterra, 2XKO e além. É também uma ferramenta essencial para desenvolvedores de jogos internos, incluindo jogos ao vivo e jogos de P&D. Introduzido em 2021, o Riot Client multijogos está se tornando um destino para os jogadores interagirem com os jogos, eventos e comunidades da Riot, e é um software de desktop em rápida evolução que fornece recursos em distribuição de jogos, publicação de conteúdo, social e eficiência de desenvolvimento interno.

Como Engenheiro(a) de Software Sênior na equipe do Riot Client, você entregará soluções técnicas de alta qualidade que melhoram a experiência do jogador em todo o ecossistema fora do jogo da Riot. Você contribuirá ativamente em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, em parceria com engenheiros(as), gerentes de produto, designers e outros colegas multifuncionais para construir capacidades confiáveis, escaláveis e de fácil manutenção para o Client. Você ajudará a moldar a direção técnica dentro de sua área de responsabilidade, tomará decisões sólidas de implementação e design, e colaborará com colegas em toda a Riot para dar suporte à distribuição de jogos, conteúdo, recursos sociais e produtividade do desenvolvedor. Através de fortes práticas de engenharia, revisões de código ponderadas e mentoria de outros engenheiros(as), seu trabalho ajudará a avançar a próxima geração de experiências do Riot Client para jogadores e desenvolvedores.

Para esta função, você encontrará sucesso através da expertise no ofício, um espírito colaborativo e tomada de decisão que prioriza seus colegas Rioters, que são os clientes do seu trabalho. Ser um fã dedicado de jogos não é necessário para esta posição!

A Riot foca no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, demonstrado por nossa política de folga remunerada aberta e outros benefícios, como horários de trabalho flexíveis. Oferecemos seguro médico, odontológico e de vida, licença parental para você, seu cônjuge/parceiro(a) doméstico(a) e filhos, e um plano de aposentadoria 401k com contrapartida da empresa. Confira nossas páginas de benefícios riotgames.com/en/work-with-us/overview para mais informações.

É nossa política fornecer igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e membros da Riot Games, Inc. A Riot Games oferece acomodações razoáveis para Rioters com deficiência e não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, estado civil, histórico criminal ou qualquer outra categoria protegida pela lei federal e estadual aplicável. Consideramos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com a lei federal, estadual e local aplicável, incluindo a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, a Iniciativa de Oportunidade Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles, a Portaria de Oportunidade Justa do Condado de Los Angeles para Empregadores, a Portaria de Oportunidade Justa de São Francisco e a Lei de Oportunidade Justa de Washington.

De acordo com a Portaria de Oportunidade Justa do Condado de Los Angeles, os seguintes deveres essenciais podem criar uma base para desqualificar candidatos com histórico criminal relevante:

Esses deveres estão diretamente relacionados às operações essenciais, segurança, confiança e obrigações de conformidade dentro de nossa organização. Observe que os deveres do cargo podem evoluir com base nas necessidades do negócio e responsabilidades adicionais podem ser atribuídas conforme necessário para manter a eficiência operacional e a segurança.