Estados Unidos
B&A
GoFundMe
Engenheiro(a) de Software Senior Staff (Gerenciamento de Identidade e Acesso)
Estados Unidos
San Francisco, California, Estados Unidos
AWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Quer nos ajudar a ajudar os outros? Estamos contratando!
GoFundMe é a comunidade mais poderosa do mundo para o bem. Nossa comunidade arrecadou mais de US$ 40 bilhão desde 2010, conectando milhões de doadores, beneficiários e parceiros sem fins lucrativos em uma única plataforma construída para a confiança.
A GoFundMe está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Senior Staff, Gerenciamento de Identidade e Acesso para liderar a arquitetura, a evolução e a confiabilidade da nossa plataforma de IAM: a camada fundamental sobre a qual todas as equipes de produto, parceiros corporativos e serviços internos se baseiam. Você definirá a direção técnica de como milhões de pessoas se autenticam, como parceiros sem fins lucrativos se federam ao GoFundMe e como as equipes de engenharia consomem identidade com confiança.
GoFundMe tem mais de uma porta de entrada. Doadores, organizadores e beneficiários chegam através de nossa plataforma de consumo; organizações sem fins lucrativos e seus apoiadores, desde organizações de base até algumas das maiores instituições de caridade do mundo, chegam através do Pro. Manter todas as portas de entrada abertas para as pessoas certas é um problema de acesso, e esta função é responsável pela plataforma por trás de todas elas, abrangendo IAM de consumo e IAM corporativo: federação e provisionamento, orquestração de MFA e step-up, ciclo de vida de sessão e token, e aplicação de políticas como plataforma.
Você será um(a) dos três Engenheiros(as) de Plataforma de Identidade horizontais, reportando-se ao Gerente Sênior de Engenharia de Identidade e Integridade, ao lado de um engenheiro de Inteligência de Identidade e Risco e um engenheiro de Política e Dados, em parceria com stakeholders de toda a empresa para identificar necessidades e construir a plataforma de acesso que todas as superfícies consomem. A função de Inteligência de Identidade e Risco é responsável por saber quem é alguém e o quanto confiar nele; você é responsável pelo acesso: federação, provisionamento e aplicação de políticas. Se você pensa em limites de confiança, padrões de federação e aplicação de políticas mais do que em sinais e pontuações, este é o seu lugar.
Saiba mais sobre GoFundMe
Temos orgulho de ser parceiros da GoFundMe.org gofundme.org/, uma caridade pública independente, para estender o alcance e o impacto de nossa comunidade generosa, ao mesmo tempo em que ajudamos a impulsionar mudanças sociais críticas. Você pode saber mais sobre as atividades e o impacto da GoFundMe.org em seu relatório anual FY ‘25 gofundme.org/wp-content/uploads/2025/08/GoFundMe.org-FY25-Annual-Report.pdf.
Nosso relatório anual "Year in Help" gofundme.com/c/gofundme-2025-year-in-help]reflects destaca o impacto de nossa comunidade no avanço de nossa missão de ajudar as pessoas a se ajudarem.
Para notícias e anúncios recentes da empresa, visite nossa Sala de Imprensa gofundme.com/c/newsroom.
Candidatos considerados para esta função estarão localizados na Área da Baía de São Francisco. Haverá uma expectativa de comparecimento ao escritório de 3 vezes por semana.
A faixa salarial anual nos EUA para esta posição em tempo integral é de $233,500 - $321,200.
Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir uma inscrição de emprego ou uma entrevista de emprego ou para participar de outra forma do processo de contratação, entre em contato conosco em accommodationrequests@gofundme.com [accommodationrequests@gofundme.com].
Aviso Global de Privacidade de Dados para Candidatos e Candidatas a Emprego: Dependendo da sua localização, o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) ou certas leis de privacidade dos EUA podem regular a forma como gerenciamos os dados dos candidatos a emprego. Nosso aviso completo detalhando como os dados serão processados como parte do procedimento de candidatura para locais aplicáveis está disponível aqui gofundme.com/c/personal-privacy-notice-for-classy-and-gofundme. Ao enviar sua candidatura, você concorda com o uso e processamento de seus dados conforme necessário.
Aviso para Candidatos a Empregos Localizados em NYC ou Empregos Remotos Associados a Escritórios em NYC Apenas
Usamos o Metaview como parte de nosso processo de contratação para empregos em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como uma ferramenta automatizada de decisão de emprego (AEDT), conforme definido pela Lei Local 144 da Cidade de Nova York. Como parte do processo de contratação, fornecemos ao Metaview os requisitos do cargo e os currículos e materiais de candidatura enviados pelos candidatos para auxiliar na avaliação das qualificações relacionadas ao trabalho. Embora esta ferramenta seja usada para melhorar a eficiência e apoiar nosso pessoal de recrutamento, todas as decisões finais de contratação são tomadas por funcionários da GoFundMe.
Começamos a usar o Metaview em 10 de março de 2026. A ferramenta Metaview foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui trust.warden-ai.com/metaview/application-review/nyc. A ferramenta avalia sua experiência profissional, habilidades técnicas, educação e outras qualificações usando informações coletadas diretamente do seu currículo e materiais de candidatura enviados; todos esses dados são retidos de acordo com o Aviso de Privacidade de Pessoal da GoFundMe gofundme.com/c/personnel-privacy-notice-for-gofundme e os requisitos legais aplicáveis. Se você gostaria de solicitar um processo de seleção alternativo ou uma acomodação razoável, entre em contato com accommodationrequests@gofundme.com [accommodationrequests@gofundme.com].
O TRABALHO
- Definir e evoluir a arquitetura IAM de ponta a ponta, abrangendo autenticação, autorização, gerenciamento de sessão e ciclo de vida de token em contextos de consumo e corporativo. Estabelecer os limites de confiança, contratos de integração e primitivas de plataforma que tornam o caminho seguro o padrão para todas as equipes que consomem serviços de identidade.
- Ser responsável pela experiência de onboarding de identidade corporativa para nossos clientes sem fins lucrativos: SSO repetível e de autoatendimento, provisionamento SCIM e padrões de confiança multi-tenant que escalam sem integração personalizada por parceiro.
- Arquitetar padrões de federação e provisionamento (OIDC, SAML 2.0, SCIM) que se sustentem em uma ampla gama de configurações de IdP corporativas, desde grandes instituições até pequenas organizações de base.
- Tomar decisões baseadas em princípios de "construir vs. integrar" entre plataformas de fornecedores (Descope, Auth0, Okta) e sistemas internos, sendo responsável pelas compensações, caminhos de migração e custo de mudança a longo prazo.
- Projetar e operar fluxos de orquestração de MFA e autenticação step-up, integrando sinais de risco do engenheiro de Inteligência de Identidade e Risco para tomar decisões de autenticação adaptativas e confiantes sem adicionar atrito desnecessário para a maioria legítima.
- Ser responsável pela plataforma de identidade de consumo, incluindo Descope CIAM, gerenciamento de sessão, autenticação sem senha e login social, equilibrando segurança contra conversão de funil com foco nas superfícies corporativas e Pro onde a complexidade do IAM é maior.
- Estabelecer a arquitetura de aplicação de políticas (PEP e PAP) e os contratos pelos quais as decisões de autorização são aplicadas de forma confiável em tempo de execução em superfícies de consumo e corporativas.
- Ser responsável pelo roadmap técnico de IAM, priorizando iniciativas com base no impacto do usuário, requisitos corporativos, obrigações de conformidade e viabilidade técnica.
- Colaborar com Inteligência de Identidade e Risco, Pagamentos, Segurança e Integridade como a interface da plataforma IAM para os sistemas que dependem dela.
- Orientar engenheiros da equipe de Identidade e da Tribo de Plataforma mais ampla, elevando o nível de design de sistemas, pensamento de segurança e rigor operacional.
VOCÊ
- 8+ anos de experiência em engenharia de software, com tempo significativo em níveis sênior, Staff ou principal trabalhando em sistemas de plataforma ou infraestrutura.
- Profundo conhecimento prático em protocolos e padrões de identidade: OAuth 2.x, OpenID Connect, SAML 2.0 e SCIM. Você pode arquitetar com base neles, não apenas integrar.
- Histórico comprovado de projeto e lançamento de plataformas IAM ou de autenticação que outras equipes de engenharia dependem em produção em escala significativa.
- Experiência demonstrada com identidade corporativa em escala: SSO, provisionamento SCIM, confiança multi-tenant, heterogeneidade de IdP e plataformas B2B com uma longa cauda de configurações de IdP de clientes.
- Experiência em arquitetar sistemas usando padrões de federação, padrões de gerenciamento de sessão e token, e limites de confiança bem definidos, com foco em minimizar o custo de mudanças futuras.
- Fortes instintos de segurança: você modela ameaças enquanto projeta, entende o risco de credenciais e padrões de tomada de conta, e constrói sistemas onde o caminho seguro é o caminho fácil.
- Fortes habilidades de observabilidade e confiabilidade: experiência com monitoramento, alertas e resposta a incidentes para infraestrutura de identidade de missão crítica.
PREFERENCIAL
- Experiência prática com plataformas de identidade comerciais (Descope, Auth0, Okta, Ping ou comparáveis) em produção, incluindo migração entre fornecedores.
- Experiência abrangendo contextos de identidade corporativa e de consumo, como em fintech, SaaS, pagamentos ou empresas com foco em identidade.
- Familiaridade com modelos avançados de autorização (RBAC, ABAC, ReBAC) e motores de políticas (OPA, Cedar), particularmente o lado da aplicação.
- Experiência com requisitos de conformidade e auditoria relevantes para sistemas de identidade (SOC 2, PCI DSS, GDPR, CCPA) e considerações de residência de dados.
- Experiência prática em implantação e operação de serviços de identidade em infraestrutura de nuvem (AWS, GCP ou Azure) em escala.
- Contribuições para órgãos de padronização de identidade, projetos de código aberto de identidade ou liderança de pensamento publicada no espaço IAM.
Por que você vai amar estar aqui
- Causar Impacto: Faça parte de uma organização com propósito que faz uma diferença positiva na vida de milhões de pessoas todos os anos.
- Ambiente Inovador: Trabalhe com uma equipe diversificada, apaixonada e talentosa em uma atmosfera dinâmica e visionária.
- Equipe Colaborativa: Junte-se a uma equipe divertida e colaborativa que trabalha duro e celebra o sucesso junta.
- Benefícios Competitivos: Desfrute de remuneração competitiva e benefícios abrangentes de saúde.
- Suporte Holístico: Aproveite assistência financeira para coisas como trabalho híbrido, planejamento familiar, além de licença parental generosa, políticas flexíveis de tempo livre e recursos de saúde mental e bem-estar para apoiar seu bem-estar geral.
- Oportunidades de Crescimento: Participe de programas de aprendizado, desenvolvimento e reconhecimento para ajudá-lo(a) a prosperar e crescer.
- Compromisso com DEI: Contribua para a diversidade, equidade e inclusão através de iniciativas contínuas e grupos de recursos de funcionários.
- Engajamento Comunitário: Faça a diferença através do nosso programa de voluntariado.
A empresa também oferece ações e outros benefícios aos funcionários, incluindo assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida e programa de poupança 401(k). Além deste salário, existem diferenciais de geolocalização que aumentarão o pagamento dependendo do local de trabalho. Adicionalmente, o pagamento pode variar dependendo de outros fatores, incluindo habilidades, experiência, educação ou treinamento. Seu recrutador poderá compartilhar mais sobre o pacote de remuneração total específico com base em sua localização durante o processo de contratação.
Vivemos nossos valores fundamentais: impacientes para sermos ótimos, encontrar um caminho, conquistar a confiança todos os dias, movidos por um propósito. Faça parte de algo maior conosco!
GoFundMe se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e que busca ativamente candidatos de diversas origens e experiências. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, etnia, nacionalidade ou origem nacional, sexo, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, status de gravidez, estado civil, idade, condição médica, deficiência mental ou física, ou status militar ou de veterano.
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