Canadá
TMS LLC
Expedia
Engenheiro(a) Principal de Desenvolvimento de Software (Conteúdo) / Principal Software Development Engineer
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá
PostgreSQLAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
No Expedia Group, ajudamos viajantes a explorar o mundo, uma jornada de cada vez. Como uma empresa global de viagens impulsionada por pessoas apaixonadas, parcerias de confiança e tecnologia de ponta, conectamos viajantes, parceiros e anunciantes por meio de nossas marcas de consumo, rede B2B e negócios de publicidade em viagens. Aqui, você realizará um trabalho significativo que ajuda milhões de pessoas a descobrir, reservar e vivenciar viagens com mais facilidade, confiança e alegria. Nossos cinco Comportamentos — Viajante em Primeiro Lugar, Pensar Grande, Operar com Excelência, Mentalidade de Dono e Sucesso Coletivo — ajudam a promover um ambiente de apoio onde as pessoas podem desenvolver suas carreiras e ter a flexibilidade, os benefícios e o suporte para realizar seu melhor trabalho. Junte-se a nós e construa para viajantes em todos os lugares.
As marcas do Expedia Group tornam as viagens internacionais acessíveis a todos, em todos os cantos do globo. Criamos tecnologias de ponta para tornar as viagens mais fluidas e memoráveis, e desenvolvemos soluções revolucionárias para nossos parceiros. Nossa comunidade diversificada, dinâmica e acolhedora é essencial para o nosso sucesso.
Por que se juntar a nós?
Para moldar o futuro das viagens, as pessoas devem vir em primeiro lugar. Guiados por nossos valores e acordos de liderança, promovemos uma cultura aberta onde todos têm seu lugar e as diferenças são celebradas, e entendemos que quando um colega tem sucesso, todos nós temos sucesso. Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo vantagens em viagens, licenças generosas, licença parental, um modelo de trabalho flexível (com escritórios atraentes) e recursos de desenvolvimento de carreira, tudo para alimentar a paixão de nossos funcionários por viagens e garantir uma trajetória profissional gratificante. Estamos construindo um mundo mais aberto. Junte-se a nós!
Engenheiro de Desenvolvimento de Software Principal (Conteúdo)
Principal Software Developer (Conteúdo)
Apresentação da equipe
Nossa equipe de tecnologia colabora com diferentes equipes do Expedia Group para criar produtos, serviços e ferramentas inovadores, com o objetivo de oferecer experiências de alta qualidade para viajantes, nossos parceiros e nossos funcionários. Uma plataforma tecnológica única, baseada em dados e machine learning, permite oferecer experiências seguras, distintas e personalizadas que promovem a fidelidade e a satisfação dos viajantes.
Nossa equipe dedica-se a fornecer soluções de software altamente escaláveis em um ambiente de desenvolvimento ágil, utilizando tecnologias de ponta. Nossa cultura corporativa promove um ambiente seguro, propício à criatividade e ao aprendizado e desenvolvimento contínuos. Aderimos a uma abordagem na qual nossos desenvolvedores participam de cada etapa do desenvolvimento de software, desde a concepção até os testes, passando pela integração, implantação, monitoramento e suporte.
Introdução à equipe
Nossa equipe de tecnologia faz parceria com equipes em todo o Expedia Group para criar produtos, serviços e ferramentas inovadores para oferecer experiências de alta qualidade para viajantes, parceiros e nossos funcionários. Uma plataforma tecnológica singular impulsionada por dados e machine learning oferece experiências seguras, diferenciadas e personalizadas que impulsionam a fidelidade e a satisfação do viajante.
Nossa equipe dedica-se a fornecer soluções de software altamente escaláveis em um ambiente de desenvolvimento ágil, usando tecnologias de ponta. Nossa cultura oferece um ambiente seguro para despertar a criatividade e incentivar o aprendizado e o crescimento contínuos. Trabalhamos em um modelo DevOps onde os desenvolvedores estão envolvidos em todos os aspectos do desenvolvimento de software, desde o design até o teste, implementação, implantação, monitoramento e suporte.
Temos orgulho de ter sido nomeados um dos melhores lugares para trabalhar no Glassdoor em 2024 e de sermos reconhecidos por nossa cultura premiada por organizações como Forbes, TIME, Disability:IN e muito mais.
A família de marcas do Expedia Group inclui: Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ e Expedia Cruzeiros®. © Expedia, Inc., 2024. Todos os direitos reservados. As marcas registradas e logotipos pertencem aos seus respectivos proprietários. CST: 2029030-50
Sobre o Expedia Group
O Expedia Group inclui três marcas principais de consumo - Expedia, Hotels.com e Vrbo - juntamente com um negócio de viagens B2B líder e ofertas de publicidade de viagens. Em todas as nossas marcas e negócios, ajudamos os viajantes a explorar o mundo com confiança e facilidade.
Dentro da tecnologia do Expedia Group, nossa equipe responsável pelo conteúdo está atualmente em busca de um Engenheiro de Desenvolvimento de Software Principal para trabalhar nas funcionalidades de nossa plataforma de conteúdo. Essas funcionalidades permitem que o Expedia Group adquira, enriqueça e distribua centenas de milhões de ativos (imagens, textos, atributos, vídeos, etc.) usados por todas as nossas marcas e setores de negócios. Ao planejar uma viagem nos sites ou aplicativos móveis do Expedia Group, a maioria dos elementos de conteúdo que você encontra foi selecionada por nossos sistemas para otimizar sua experiência!
Nesta função, você terá as seguintes responsabilidades:
- Fornecer orientação técnica para plataformas e serviços de conteúdo, definindo a direção arquitetural dos sistemas backend e full stack que sustentam a criação, edição e distribuição de conteúdo em grande escala em todas as marcas do Expedia Group.
- Colaborar estreitamente com gerentes de produto, designers e gerentes de desenvolvimento de software para definir a estratégia de domínio, esclarecer os requisitos dos produtos, avaliar os compromissos comerciais e técnicos e traduzir os objetivos gerais em funcionalidades escaláveis para as plataformas e a experiência do usuário.
- Liderar o design de aplicações nativas em nuvem no AWS, incluindo o design de sistemas de baixo nível, design de API por meio de interfaces REST e gRPC, bem como a modelagem de dados para serviços de conteúdo distribuídos e altamente disponíveis.
- Promover padrões técnicos e práticas de desenvolvimento de software em várias equipes, implementando soluções escaláveis e fáceis de manter, combinando alta qualidade, testes automatizados, prontidão para produção e excelência operacional.
- Enfrentar desafios técnicos complexos e interdisciplinares, orientando as equipes em suas escolhas arquiteturais, compromissos e planos de implementação visando melhorar a confiabilidade, o desempenho e a escalabilidade da plataforma, bem como a produtividade dos desenvolvedores em várias equipes e para funcionalidades de conteúdo essenciais para a empresa.
- Utilizar dados, sinais de observabilidade e experimentação para orientar decisões técnicas, otimizar o desempenho e a confiabilidade dos sistemas de conteúdo e melhorar a experiência do usuário e dos desenvolvedores.
- Orientar a integração e a operação seguras de funcionalidades compatíveis com IA e machine learning no domínio de conteúdo, incluindo a implementação de dispositivos de proteção técnicos, processos de avaliação e práticas operacionais para uso em produção.
Dentro da equipe de tecnologia do Expedia Group, nossa organização de Conteúdo está atualmente procurando um Engenheiro de Desenvolvimento de Software Principal para vir trabalhar nas capacidades da nossa Plataforma de Conteúdo. Essas capacidades permitem que o Expedia Group adquira, enriqueça e distribua centenas de milhões de ativos (imagens, textos, atributos, vídeos, etc.) usados em nossas várias marcas e linhas de negócios. Ao planejar sua próxima viagem nos sites ou aplicativos móveis do Expedia Group, a maioria dos ativos de conteúdo que você encontrou foi selecionada por nossos sistemas para otimizar sua experiência!
Nesta função, você irá:
- Fornecer liderança técnica para plataformas e serviços de conteúdo, definindo a direção arquitetural para sistemas backend e full stack que impulsionam a criação, curadoria e entrega de conteúdo escalável em todo o Expedia Group.
- Fazer parceria estreita com gerentes de produto, designers e líderes de engenharia para moldar a estratégia de domínio, esclarecer os requisitos do produto, avaliar as compensações de negócios e técnicas e traduzir objetivos de alto nível em plataforma escalável e capacidades de experiência.
- Liderar o design de aplicações nativas em nuvem no AWS, incluindo design de sistema de baixo nível, design de API em interfaces REST e gRPC e modelagem de dados para serviços de conteúdo distribuídos e altamente disponíveis.
- Impulsionar padrões técnicos e práticas de engenharia em várias equipes, garantindo soluções escaláveis e sustentáveis com alta qualidade, testes automatizados, prontidão para produção e excelência operacional.
- Enfrentar desafios técnicos complexos e entre domínios, orientando as equipes por meio de decisões de arquitetura, compensações e planos de execução que melhoram a confiabilidade, o desempenho, a extensibilidade e a produtividade do desenvolvedor da plataforma em várias equipes e capacidades de conteúdo críticas para os negócios.
- Usar dados, sinais de observabilidade e experimentação para orientar decisões técnicas, otimizar o desempenho e a confiabilidade dos sistemas de conteúdo e melhorar a experiência do usuário e do desenvolvedor.
- Orientar a integração e operação seguras de capacidades habilitadas para IA/ML no domínio de conteúdo, incluindo o estabelecimento de guardrails técnicos, abordagens de avaliação e práticas operacionais para uso em produção.
Requisitos mínimos
Competências mínimas exigidas
- Bacharelado em Ciência da Computação ou em uma área técnica relacionada, ou experiência profissional relevante equivalente.
- Pelo menos 10 anos de experiência profissional relevante.
- Experiência comprovada na gestão de plataformas de conteúdo multisserviços ou específicas de um domínio, incluindo responsabilidade pelo design de sistemas, design de API, modelagem de dados, estratégia de teste, implantação e bom funcionamento operacional diário.
- Sólida expertise técnica no design e operação de aplicações nativas em nuvem no AWS, incluindo modelos de comunicação de serviço para serviço, como gRPC, bem como o uso de uma grande variedade de bancos de dados e caches, como Redis/Valkey, Cassandra, MySQL e PostgreSQL.
- Experiência no uso de ferramentas e fluxos de trabalho de desenvolvimento de software baseados em IA para melhorar a exploração de design, implementação, depuração, análise e produtividade dos desenvolvedores, com um senso aguçado do uso seguro e eficaz dessas ferramentas em ambientes de desenvolvimento de software.
- Bilinguismo (francês e inglês).
Qualificações Mínimas
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área técnica relacionada; ou experiência profissional relacionada equivalente.
- 10+ anos de experiência profissional relevante.
- Propriedade demonstrada de plataformas de conteúdo multisserviço ou de nível de domínio, incluindo responsabilidade pelo design do sistema, design de API, modelagem de dados, estratégia de teste, implantação e saúde operacional contínua.
- Profundo conhecimento técnico no design e operação de aplicações nativas em nuvem na AWS, incluindo padrões de comunicação entre serviços como gRPC, e trabalho com uma variedade de armazenamentos de dados e caches como Redis/Valkey, Cassandra, MySQL e PostgreSQL.
- Experiência no uso de ferramentas e fluxos de trabalho de engenharia assistidos por IA para melhorar a exploração de design, implementação, depuração, análise e produtividade do desenvolvedor, com bom senso em relação ao uso seguro e eficaz em ambientes de engenharia.
- Bilíngue em francês e inglês.
Competências desejadas
- Possuir experiência comprovada na definição e evolução de arquiteturas para plataformas de conteúdo que abrangem vários serviços ou domínios, incluindo contratos de API claros, modelos de domínio e estratégias de dados que permitam a reutilização, escalabilidade e extensibilidade futura.
- Fornecer orientação técnica para plataformas e serviços de conteúdo, definindo a direção arquitetural dos sistemas backend que sustentam a aquisição, enriquecimento, edição e distribuição de conteúdo em grande escala em todas as marcas do Expedia Group.
- Fornecer, quando necessário, orientação técnica sobre funcionalidades full-stack destinadas a operadores e parceiros, incluindo ferramentas internas, interfaces de usuário e experiências de usuário que dão suporte a fluxos de trabalho relacionados a conteúdo, operação de plataformas, eficiência de desenvolvedores e casos de uso de parceiros externos.
- Conceder grande importância à excelência técnica e ao rigor operacional, incluindo a promoção de padrões para testes automatizados, processos de integração e entrega contínuas, prontidão para produção e redução da carga de trabalho operacional nas equipes.
- Ser capaz de utilizar dados, experimentação e indicadores para definir uma direção técnica, validar decisões arquiteturais e melhorar de forma iterativa as funcionalidades relacionadas ao conteúdo, os fluxos de trabalho e as capacidades da plataforma em grande escala.
- Possuir experiência na liderança ou orientação de equipes responsáveis pela implementação ou desenvolvimento de funcionalidades de conteúdo compatíveis com IA e machine learning, como classificação, ranqueamento, suporte à geração ou avaliação de qualidade, com atenção especial à integração segura, dispositivos de proteção técnicos e uso responsável, de acordo com os padrões do Expedia Group.
Qualificações desejáveis
- Experiência comprovada na definição e evolução da arquitetura para plataformas de conteúdo abrangendo múltiplos serviços ou domínios, incluindo contratos de API claros, modelos de domínio e estratégias de dados que permitam reutilização, escalabilidade e extensibilidade futura.
- Fornecer liderança técnica para plataformas e serviços de conteúdo, definindo a direção arquitetural para sistemas backend que impulsionam a aquisição, enriquecimento, curadoria e entrega de conteúdo escaláveis em todo o Expedia Group.
- Fornecer orientação técnica para capacidades full-stack, voltadas para operadores e parceiros, conforme necessário, incluindo ferramentas internas, interfaces de usuário e experiências de usuário que suportem fluxos de trabalho de conteúdo, operações de plataforma, eficiência do desenvolvedor e casos de uso de parceiros externos.
- Forte foco em excelência de engenharia e rigor operacional, incluindo a condução de padrões para testes automatizados, pipelines de CI/CD, prontidão para produção e redução de esforço operacional entre as equipes.
- Capacidade de usar dados, experimentação e métricas para definir a direção técnica, validar decisões arquiteturais e melhorar iterativamente recursos de conteúdo, fluxos de trabalho e capacidades de plataforma em escala.
- Experiência em liderar ou orientar equipes na implementação ou expansão de recursos de conteúdo habilitados por IA/ML, como classificação, ranqueamento, suporte à geração ou avaliação de qualidade, com foco em integração segura, salvaguardas técnicas e uso responsável alinhado aos padrões do Expedia Group.
Observe que esta vaga está disponível apenas em Montreal, de acordo com nosso modelo de trabalho flexível que exige que os funcionários trabalhem presencialmente no escritório pelo menos três dias por semana.
Observe que esta função está disponível apenas nos seguintes locais: Montreal, em alinhamento com nosso modelo de trabalho flexível que exige que os funcionários estejam no escritório pelo menos três dias por semana.
Observe que esta função está disponível apenas nos seguintes locais: Montreal, em alinhamento com nosso modelo de trabalho flexível que exige que os funcionários estejam no escritório pelo menos três dias por semana.
A faixa salarial total para esta posição em Montreal está entre 181 000 $ e 253 500 $. Os funcionários que ocupam esta posição podem aumentar seu salário até 289 500 $, que representa o salário máximo, com base em seu desempenho contínuo, demonstrado e sustentado na função.
O salário inicial para esta função variará com base em vários fatores, incluindo local de trabalho, orçamento disponível, bem como o conhecimento, as habilidades e a experiência da pessoa. As faixas salariais podem ser alteradas no futuro.
Solicitações de acomodação
Se você precisar de assistência em qualquer parte do processo de candidatura ou recrutamento devido a uma deficiência ou outros problemas de saúde física ou mental, entre em contato com nossa equipe de Recrutamento e Acomodação usando o formulário de solicitação de acomodação expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation.
As ofertas de emprego do Expedia Group sempre vêm das equipes responsáveis pelo recrutamento e aquisição de talentos do Expedia Group. Nunca forneça informações pessoais sensíveis a ninguém, a menos que você conheça bem o destinatário. O Expedia Group não envia ofertas de emprego por e-mail ou qualquer outra ferramenta de mensagens para uma pessoa sem que um primeiro contato tenha sido estabelecido. Nosso domínio de e-mail é @expediagroup.com. O site oficial para encontrar ofertas de emprego e se candidatar ao Expedia Group é careers.expediagroup.com/jobs careers.expediagroup.com/jobs/
O Expedia compromete-se a criar um ambiente de trabalho acolhedor com uma força de trabalho diversificada. Todas as candidaturas qualificadas serão analisadas sem levar em conta a origem étnica, cor da pele, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei. O empregador utiliza o sistema E-Verify. Para confirmar a autorização de trabalho, o empregador fornecerá as informações contidas no formulário I-9 de cada novo funcionário à Social Security Administration (SSA) e, se necessário, ao Department of Homeland Security (DHS).
A faixa salarial total em dinheiro para esta posição em Montreal é de $181,000.00 a $253,500.00. Os funcionários nesta função têm o potencial de aumentar seu salário até $289,500.00, que é o topo da faixa, com base no desempenho contínuo, demonstrado e sustentado na função.
O salário inicial para esta função variará com base em vários fatores, incluindo local, orçamento disponível e conhecimento, habilidades e experiência do indivíduo. As faixas salariais podem ser modificadas no futuro.
Solicitações de acomodação
O Expedia Group está comprometido em oferecer uma experiência de recrutamento inclusiva e acessível. Se você precisar de uma acomodação ou ajuste devido a uma deficiência durante o processo de candidatura ou recrutamento, envie uma solicitação em expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation.
Aviso importante
As oportunidades de emprego e ofertas de trabalho no Expedia Group sempre virão das equipes de Aquisição de Talentos e contratação do Expedia Group. Nunca compartilhe informações pessoais sensíveis a menos que você esteja confiante sobre o destinatário. O Expedia Group não estende ofertas de emprego por e-mail ou ferramentas de mensagens para indivíduos com quem não fizemos contato prévio. Nosso domínio de e-mail é @expediagroup.com. O local oficial para encontrar e se candidatar a vagas é careers.expediagroup.com/jobs/.
Igualdade de Oportunidades
O Expedia está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo com uma força de trabalho diversificada. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei. Este empregador participa do E-Verify. O empregador fornecerá à Social Security Administration (SSA) e, se necessário, ao Department of Homeland Security (DHS) informações do I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho.
O Expedia Group tem orgulho de oferecer uma ampla gama de benefícios para apoiar os funcionários e suas famílias, incluindo assistência médica, odontológica, oftalmológica, além de folgas remuneradas e um programa de assistência ao funcionário. Para alimentar a paixão de cada funcionário por viagens, oferecemos reembolso de despesas de bem-estar e viagens, descontos em viagens e uma associação à International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Consulte a lista completa de benefícios careers.expediagroup.com/life/#give/?pk_vid=106d7200d8a4bc261666115640a89934
Benefícios e vantagens
O Expedia Group oferece benefícios e vantagens projetados para apoiar os funcionários e suas famílias, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, folgas remuneradas, um Programa de Assistência ao Funcionário, reembolso de bem-estar e viagens, descontos em viagens e associação à International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Saiba mais sobre a vida no Expedia Group em careers.expediagroup.com/life.
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