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DigiCert

Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Sites

PythonAWSGCPKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Resumo da vaga

Quem somos

DigiCert é líder global em confiança inteligente. Protegemos o mundo digital garantindo a segurança, privacidade e autenticidade de cada interação. Nossa plataforma DigiCert ONE, com tecnologia de IA, unifica PKI, DNS e gerenciamento do ciclo de vida de certificados, para proteger infraestrutura, software, dispositivos, mensagens, conteúdo de IA e agentes. Saiba por que mais de 100,000 organizações, incluindo 90% das Fortune 500, escolhem a DigiCert para deter as ameaças de hoje e se preparar para um futuro quantum-safe em digicert.com digicert.com/

Resumo da vaga

O Engenheiro(a) de Confiabilidade de Sites (SRE) colabora com equipes de desenvolvimento para incorporar práticas recomendadas de confiabilidade, escalabilidade e desempenho em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software. Esta função faz a ponte entre engenharia de software e operações em nuvem, garantindo que os sistemas de missão crítica permaneçam altamente disponíveis e resilientes. Ao integrar a confiabilidade desde o início, o(a) SRE promove uma cultura de responsabilidade compartilhada, ao mesmo tempo que permite a entrega rápida e segura de recursos.

O que você fará

  1. Projetar e construir sistemas tolerantes a falhas e de alto desempenho que atendam aos Objetivos de Nível de Serviço (SLOs) e Acordos de Nível de Serviço (SLAs).
  1. Implementar monitoramento, alertas, rastreamento distribuído e logging para garantir visibilidade em tempo real da saúde do sistema e resolução proativa de problemas.
  1. Atuar como primeiro respondedor para incidentes de produção, realizar postmortems sem culpa e conduzir análise de causa raiz (RCA) e ações corretivas.
  1. Desenvolver soluções de autocura, implantação automatizada e escalonamento para minimizar o trabalho repetitivo e melhorar a eficiência do sistema.
  1. Melhorar pipelines de integração e implantação contínuas para permitir lançamentos de recursos seguros, rápidos e confiáveis.
  1. Revisar código, depurar problemas e realizar garantia de qualidade (QA) em componentes de software para aprimorar a confiabilidade e o desempenho do sistema.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento para garantir as melhores práticas em arquitetura de software, padrões de codificação e prontidão operacional.
  1. Prever necessidades de escalabilidade e otimizar custos de infraestrutura em nuvem, equilibrando desempenho e eficiência.
  1. Garantir que os ambientes de produção atendam aos requisitos de segurança e conformidade, colaborando com as equipes para mitigar vulnerabilidades e impor as melhores práticas.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento para incorporar a confiabilidade em todas as etapas, em vez de tratá-la como uma reflexão tardia.
  1. Usar orçamentos de erro para equilibrar a velocidade de desenvolvimento de recursos com a estabilidade do sistema.
  1. Implementar princípios de observabilidade e automação em primeiro lugar para medir a saúde do sistema e impulsionar a melhoria contínua.
  1. Utilizar game days, engenharia do caos e testes de resiliência para validar a robustez do sistema e refinar os processos operacionais.

O que você terá

  1. Experiência extensiva em sistemas distribuídos, arquiteturas nativas da nuvem (AWS, GCP, Azure) e práticas de DevOps.
  1. Proficiência em Kubernetes, Terraform, pipelines de CI/CD e Infraestrutura como Código (IaC).
  1. Fortes habilidades de scripting e automação em Python, Go, Bash ou linguagens similares.
  1. Expertise em ferramentas de observabilidade como Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk, New Relic e OpenTelemetry.
  1. Capacidade de solucionar problemas complexos de produção e impulsionar soluções escaláveis e resilientes.
  1. Experiência em revisão de código, depuração de aplicações e realização de testes de software para garantir alta confiabilidade e qualidade.

Benefícios

  • Remuneração competitiva e cobertura abrangente de saúde, odontológica e oftalmológica.
  • Programas de aposentadoria com contrapartida da empresa (401(k) ou RRSP).
  • Generoso tempo de folga remunerado, incluindo feriados e férias.
  • Licença parental remunerada e benefícios de apoio familiar.
  • Cobertura de seguro de vida e invalidez.
  • Opções de gastos flexíveis e contas de poupança para saúde (quando aplicável).
  • Suporte à saúde e bem-estar, incluindo reembolso de academia e programas de bem-estar.
  • Programa de Assistência ao Empregado com 24/7 suporte confidencial para funcionários e famílias.
  • Assistência educacional e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Acesso ao LinkedIn Learning e recursos de aprendizado contínuo.
  • Programa de bônus por indicação de funcionários e benefícios e descontos adicionais da empresa.
  • Plataforma interna de recompensas e reconhecimento (Motivosity) para celebrar e reconhecer vitórias de projetos, conquistas de marcos e as contribuições excepcionais de nossos colegas.
  • Seguro de viagem de negócios e programas globais de apoio ao funcionário.

enviados diretamente por e-mail não serão revisados ou considerados. DigiCert é um empregador de igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade em sua força de trabalho. Em conformidade com as leis federais e estaduais aplicáveis, a DigiCert proíbe a discriminação com base em raça ou etnia, religião, cor, origem nacional, sexo, idade, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, status de veterano, status como pessoa qualificada com deficiência ou informação genética. Indivíduos de grupos historicamente sub-representados, como minorias, mulheres, pessoas qualificadas com deficiência e veteranos protegidos, são fortemente encorajados a se candidatar.

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