Idaho Health Insurance Exchange
Nokia
Engenheiro(a) SoC/FPGA 2
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Design ASIC com sólida estratégia de design e desenvolvimento e habilidades de depuração em ASIC/FPGA.
O Grupo de Infraestrutura de Rede está no coração de uma revolução na conectividade, expandindo os limites para entregar mais capacidade de rede e mais rápida para pessoas em todo o mundo através da nossa ambição, inovação e expertise técnica. Junte-se à divisão de Redes Ópticas, onde a inovação encontra a escala na era do data center impulsionado por IA. Com a recente aquisição da Infinera, unimos dois líderes da indústria para criar uma potência em redes ópticas — combinando tecnologia de ponta com liderança comprovada para redefinir o futuro da conectividade.
Avançando a conectividade para garantir um mundo mais brilhante.
Nokia é um líder global em conectividade para a era da IA. Com expertise em redes fixas, móveis e de transporte, impulsionada pela inovação da Nokia Bell Labs, estamos avançando a conectividade para garantir um mundo mais brilhante.
Saiba mais sobre a vida na Nokia nokia.com/careers/life-at-nokia/.
RESPONSABILIDADES
- Participação no desenvolvimento e verificação dos SoCs líderes mundiais baseados em ASICs e FPGAs de última tecnologia
- Participação no desenvolvimento de algoritmos, modelagem de ponto fixo e verificação de desempenho de ponto fixo
- Identificação de problemas técnicos e cooperação com engenheiros seniores e outros grupos internos relevantes para resolvê-los
- Suporte à ativação e depuração de HW/SW
QUALIFICAÇÕES
- Trabalhar com o arquiteto de sistema para definir microarquitetura e desenvolvimento de RTL
- Otimização de tamanho/tempo/potência de design via microarquitetura/RTL/Síntese
- Atuação como contribuidor independente no desenvolvimento e verificação dos soCs líderes mundiais baseados em ASICs e FPGAs de última tecnologia
- Trabalhar com engenheiros de verificação em plano de teste baseado em requisitos funcionais, bem como requisitos de padrões aplicáveis
- Trabalhar com especialistas de diferentes áreas para garantir as soluções mais competitivas
- Cooperação com engenheiros de sistema, desenvolvimento de HW/SW, fornecedores e outras funções relevantes para resolver problemas técnicos
- Suporte à ativação e depuração de HW/SW
Nosso processo de recrutamento
Agimos de forma inclusiva e respeitamos a singularidade das pessoas. Nossas decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, origem nacional ou étnica, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, estado civil, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei. Estamos comprometidos com uma cultura de inclusão construída sobre nosso valor central de respeito.
Se você tem interesse nesta função, mas não atende a todos os requisitos listados, ainda assim, encorajamos você a se candidatar. Históricos, perspectivas e experiências únicas enriquecem nossas equipes, e você pode ser o(a) candidato(a) ideal para esta ou outra oportunidade.
A duração do processo de recrutamento pode variar dependendo dos requisitos da função específica. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência tranquila e inclusiva para todos os candidatos. Descubra mais sobre o processo de recrutamento na Nokia nokia.com/careers/#recruitment-process.
Aviso para EUA/Canadá
A Nokia mantém amplas faixas salariais anuais base para suas funções, a fim de considerar variações em conhecimento, habilidades, experiência e condições de mercado, e com consideração à equidade interna entre pares. Verifique as faixas salarial na seção de informações da vaga para esta função.
Todos os anúncios de vagas na América do Norte serão publicados por um mínimo de 7 dias corridos e até 180 dias ou até que o(s) candidato(s) seja(m) identificado(s).
Alguns de nossos benefícios nos EUA nokia.com/careers/our-locations/united-states/
- Plano Corporativo de Poupança para Aposentadoria
- Benefícios de saúde e odontológicos
- Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo
- Seguro de vida e AD&D – Pago pela empresa 2x o salário base
- Seguro de vida e AD&D opcional ou suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho)
- Férias remuneradas para feriados e Férias
- Plano de Compra de Ações para Funcionários
- Plano de Assistência Educacional
- Assistência à Adoção
- Programa de Assistência ao Empregado/Programa de Recursos de Vida no Trabalho
Os benefícios acima excluem estudantes.
