CHAPTERS Group AG
Accenture
Engenheiro de IA Implantado na Linha de Frente
Descrição da Função
Este não é um cargo de consultoria. Não é um cargo de entrega de projetos. Não é uma posição de pesquisa. Um Engenheiro de IA Implantado na Linha de Frente é um engenheiro de produção que trabalha embarcado dentro da empresa de um cliente, lado a lado com suas equipes, para fazer plataformas de IA complexas funcionarem em ambientes organizacionais reais e desafiadores. Você é responsável pelos resultados: tempo de obtenção de valor, adoção, confiabilidade e escalabilidade. Não pelos marcos de entrega. Pelos resultados. O mercado está começando a entender o que as empresas de tecnologia líderes demonstraram: produtos de IA falham não porque os modelos são fracos, mas porque a implantação está quebrada. A lacuna entre um piloto de IA bem-sucedido e uma capacidade de IA que escala é preenchida por engenheiros que podem traduzir a capacidade da plataforma em valor de negócio mensurável dentro de um ambiente corporativo real. Essa é a essência desta função.
Engenheiros de IA Implantados na Linha de Frente formam a espinha dorsal de execução de nossos pods de Engenharia de Implantação de Reinvenção. Estamos construindo a maior capacidade de FDE (Engenheiro de Implantação na Linha de Frente) na indústria de serviços. Os engenheiros que se juntarem nesta fase definirão como a função se parecerá em escala e terão acesso aos problemas de IA corporativa mais difíceis do mercado em todos os setores.
Principais Responsabilidades
- Integrar-se diretamente às equipes de engenharia e negócios do cliente para implantar, escalar e operacionalizar plataformas de IA — Anthropic, OpenAI, Microsoft, Google, Salesforce, SAP, ou Palantir — dentro de ambientes corporativos
- Ser responsável pelos resultados de produção de ponta a ponta: tempo de obtenção de valor, confiabilidade, velocidade de adoção e escalabilidade, com métricas de negócios associadas — não apenas marcos de entrega
- Transitar de um problema de negócio ambíguo para um sistema de produção funcional através de experimentação rápida: dias para protótipo, semanas para pronto para produção
- Projetar e governar arquiteturas de IA em toda a pilha corporativa: identidade, dados, segurança, governança, camada de plataforma e integração de fluxo de trabalho
- Traduzir a arquitetura técnica em impacto de negócios para o CTO, CFO e CISO do cliente; moldar roadmaps de casos de uso, backlogs de ROI e estratégia de adoção de IA
- Construir padrões reutilizáveis, playbooks e aceleradores que o cliente possuirá após sua saída — capacitando a equipe do cliente a executá-los sem você
- Liderar workshops de design, provas de conceito, revisões de arquitetura e sessões de codificação conjunta com as equipes de engenharia e liderança do cliente
- Codificar padrões e aprendizados de entrega que escalam entre projetos e contribuem para o crescimento da prática de FDE
Qualificações Básicas
- Experiência em engenharia com sistemas nativos da nuvem (APIs, microsserviços, conteinerização, serverless).
- Profundo conhecimento em projetar e implantar soluções agentivas (agentes, orquestração, engenharia de contexto, RAG, fluxos de trabalho) em ambientes de produção.
- Experiência com plataformas de IA — OpenAI, Claude, Vertex AI, além de modelos de código aberto — incluindo a construção de camadas de abstração para gerenciar pipelines multi-provedores.
- Experiência em implantação em produção, CI/CD, infraestrutura como código (Terraform, Helm), monitoramento e depuração.
- Propriedade de entrega de ponta a ponta demonstrada em um ambiente embarcado com o cliente; projetos internos, laboratórios de fornecedores ou implantações apenas para a equipe não se qualificam
- Habilidade comprovada em articular valor de negócio: capaz de quantificar o impacto das implantações em termos que um CFO reconheceria e agiria
- Experiência em apresentar e construir confiança com stakeholders seniores do cliente, nível CTO, CFO ou CISO
- Perfis não lineares são esperados e bem-vindos; a avaliação é baseada na experiência de implantação demonstrada e na propriedade de resultados, não na correspondência de padrões de currículo
Sobre a Accenture
A Accenture é uma empresa líder global em serviços profissionais que ajuda as principais empresas, governos e outras organizações do mundo a construir seu núcleo digital, otimizar suas operações, acelerar o crescimento da receita e aprimorar os serviços ao cidadão — criando valor tangível em velocidade e escala. Somos uma empresa liderada por talentos e inovação, com aproximadamente 791,000 pessoas atendendo clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no centro da mudança hoje, e somos um dos líderes mundiais em ajudar a impulsionar essa mudança, com fortes relacionamentos no ecossistema. Combinamos nossa força em tecnologia e liderança em nuvem, dados e IA com experiência incomparável em setores, expertise funcional e capacidade de entrega global. Nossa ampla gama de serviços, soluções e ativos em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Indústria X e Song, juntamente com nossa cultura de sucesso compartilhado e compromisso em criar valor 360°, nos permite ajudar nossos clientes a reinventar e construir relacionamentos confiáveis e duradouros. Medimos nosso sucesso pelo valor 360° que criamos para nossos clientes, uns para os outros, nossos acionistas, parceiros e comunidades.
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Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a servir melhor nossos clientes e nossas comunidades.
