Skyline Scientific Inc
Divergent
Engenheiro de Software Full Stack II
Sobre a oportunidade
A Divergent está construindo a nova era industrial. Todos os dias, nossas equipes projetam, fabricam e montam sistemas avançados para algumas das indústrias mais exigentes do mundo. Nossa plataforma integrada de engenharia e manufatura transforma projetos complexos em soluções prontas para produção, ajudando os clientes a avançar mais rápido, construir de forma mais inteligente e entregar sistemas críticos quando eles são mais necessários. A Divergent é um fornecedor qualificado de Nível 1 para OEMs automotivos globais e apoia empresas líderes do setor aeroespacial e de defesa dos EUA. Junte-se a nós e ajude a expandir os limites do que pode ser construído.
PROPÓSITO
A Divergent está em busca de um Engenheiro de Software Full-Stack II para ajudar a construir e escalar as plataformas de software que impulsionam nosso ecossistema de manufatura digital de próxima geração. Nesta função, você projetará, desenvolverá e entregará de forma independente soluções de software prontas para produção que suportam aplicações críticas de negócios em engenharia, manufatura e operações. Como Engenheiro II, você contribuirá para projetos complexos, colaborará entre equipes funcionais e desempenhará um papel fundamental na entrega de software de alta qualidade que permite a inovação em toda a organização. Você exercerá um julgamento independente considerável na resolução de desafios técnicos, enquanto continua a expandir sua experiência em todo o stack tecnológico.
A FUNÇÃO
DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES FULL-STACK
- Projetar, desenvolver, testar e manter aplicações web escaláveis usando TypeScript, Node.js e frameworks front-end modernos, como React.
- Implementar APIs robustas, serviços e interfaces de usuário que suportem fluxos de trabalho de negócios críticos.
- Traduzir requisitos de produto e de negócios em soluções técnicas sustentáveis.
MODELAGEM DE DADOS E DESIGN DE SISTEMAS
- Projetar e evoluir esquemas de banco de dados relacionais e NoSQL para suportar novos produtos e funcionalidades.
- Otimizar modelos de dados, desempenho de aplicações e confiabilidade do sistema.
- Contribuir para discussões arquiteturais e revisões de design técnico.
PROPRIEDADE E ENTREGA DE FUNCIONALIDADES
- Assumir a responsabilidade por funcionalidades e projetos complexos, desde os requisitos até a implantação e suporte pós-lançamento.
- Colaborar com as partes interessadas para definir requisitos técnicos, estimar esforços e entregar soluções dentro do cronograma.
- Monitorar sistemas em produção e solucionar problemas conforme necessário.
QUALIDADE DE SOFTWARE E MELHORES PRÁTICAS
- Escrever código limpo, sustentável e bem testado.
- Participar de revisões de código por pares e contribuir para a melhoria contínua dos padrões de engenharia.
- Desenvolver testes unitários, de integração e de ponta a ponta para garantir a qualidade e a confiabilidade do software.
- Apoiar processos de CI/CD e iniciativas de automação de implantação.
DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
- Criar e manter documentação técnica, especificações de design, diagramas de arquitetura e documentação de API.
- Documentar o comportamento do sistema e detalhes de implementação para apoiar a sustentabilidade e o compartilhamento de conhecimento.
COLABORAÇÃO INTERFUNCIONAL
- Trabalhar em estreita colaboração com Gestão de Produto, Design, Manufatura e outras equipes de Engenharia.
- Comunicar conceitos técnicos de forma eficaz para partes interessadas técnicas e não técnicas.
- Contribuir ativamente para o planejamento de sprints, refinamento de backlog, estimativas e retrospectivas.
CONTRIBUIÇÃO À EQUIPE
- Fornecer orientação técnica e suporte a engenheiros menos experientes quando apropriado.
- Compartilhar conhecimento, melhores práticas e lições aprendidas com a equipe de engenharia mais ampla.
- Atuar como um colaborador técnico confiável em vários projetos simultâneos.
QUALIFICAÇÕES BÁSICAS
- Capacidade de acessar legalmente informações e tecnologias sujeitas aos controles de exportação dos EUA.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou área relacionada; experiência equivalente será considerada.
- 5–8 anos de experiência profissional em engenharia de software.
- Proficiência sólida em TypeScript e Node.js.
- Experiência na construção de aplicações front-end modernas usando React, Vue, Angular ou frameworks similares.
- Compreensão sólida de design de banco de dados relacional e NoSQL e modelagem de dados.
- Experiência no desenvolvimento de sistemas de software escaláveis, sustentáveis e prontos para produção.
- Experiência na entrega de funcionalidades de software durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento.
- Fortes habilidades de depuração, solução de problemas e resolução de questões técnicas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em suporte a ambientes de manufatura, automação industrial, aeroespacial, automotivo, robótica ou defesa.
- Experiência com infraestrutura em nuvem e sistemas distribuídos.
- Familiaridade com pipelines de CI/CD, frameworks de testes automatizados e ferramentas de qualidade de código.
- Experiência trabalhando com tecnologias de conteinerização, como Docker e Kubernetes.
- Experiência na integração de APIs de terceiros e sistemas corporativos.
- Experiência em mentorar engenheiros juniores ou fornecer orientação técnica aos pares.
AMBIENTE DE TRABALHO
- Esta posição é baseada presencialmente na sede da Divergent em Torrance, Califórnia.
- A frequência presencial esperada é de quatro dias por semana.
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Divergent é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra característica protegida estadual ou federal aplicável. A Divergent oferece ação afirmativa no emprego para Indivíduos com Deficiência e Veteranos Protegidos qualificados em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.
Cartaz EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
Para nos ajustarmos às mudanças em nossos negócios, pode ser necessário adicionar, remover ou modificar certas funções e responsabilidades, ou realocá-lo para outro cargo. De tempos em tempos, você pode ser solicitado a trabalhar em projetos especiais ou ajudar com outros trabalhos. Espera-se sua cooperação e assistência na execução de tais trabalhos adicionais.
E-Verify: Direito ao Trabalho
Nossa empresa participa do E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. O E-Verify é um programa que confirma eletronicamente a elegibilidade de um candidato para trabalhar nos Estados Unidos após a conclusão da Verificação de Elegibilidade de Emprego (Formulário I-9). As informações fornecidas no Formulário I-9 são comparadas com os registros contidos nos bancos de dados da Administração da Previdência Social e do Departamento de Segurança Interna (DHS). Isso ajuda os empregadores a verificar a identidade e a elegibilidade de emprego de funcionários recém-contratados.
Cartaz de Elegibilidade para o Trabalho (Inglês) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Cartaz de Elegibilidade para o Trabalho (Espanhol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf
Ordinância da Iniciativa de Chance Justa para Contratação de Los Angeles (FCIHO)
De acordo com a Ordinância da Iniciativa de Chance Justa para Contratação de Los Angeles (FCIHO), consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.
Por favor, não agências, não solicitações e não ligações.
COMPENSAÇÃO
Na Divergent, a compensação é determinada pelo nível do cargo e pelas qualificações individuais. Para esta posição, estamos considerando candidatos nos seguintes níveis com base na experiência, capacidade técnica e desempenho na entrevista:
E04 – Engenheiro II: $122,430 – $168,340
Candidatos excepcionais que demonstrem liderança técnica mais ampla, propriedade de múltiplos projetos e competências de Engenheiro Sênior também podem ser considerados para:
E05 – Engenheiro Sênior: $141,380 – $194,390
Faixa Salarial $122,430—$224,500 USD
O que oferecemos
- Pacote de Compensação Holístico: Desfrute de um pacote de compensação de classe mundial que inclui um salário competitivo, plano de ações e oportunidades de bônus de incentivo discricionário baseado em resultados, garantindo que você seja verdadeiramente valorizado por suas contribuições.
- Bem-estar e Tempo Livre: Adote um estilo de vida saudável com férias remuneradas, licença médica e feriados da empresa, incluindo uma pausa no final do ano para recarregar as energias. Apoiamos famílias em crescimento com licença parental remunerada, reconhecendo a importância do tempo de convivência.
- Saúde e Bem-estar Abrangentes: Priorize seu bem-estar com nossos benefícios abrangentes de saúde e bem-estar, oferecendo opções de HMO e PPO Premium. Além disso, beneficie-se de seguro de vida patrocinado pela empresa e cobertura de invalidez de curto e longo prazo para sua tranquilidade.
- Investimento em Crescimento: Estamos comprometidos com seu desenvolvimento profissional. Aproveite as oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizado e desenvolvimento, capacitando você a expandir continuamente seu conjunto de habilidades e alcançar o desempenho máximo.
- Ambiente Colaborativo e de Alto Desempenho: Junte-se à nossa equipe colaborativa, dinâmica e de alto desempenho dentro de uma empresa em ritmo acelerado e orientada por missão. Juntos, estamos transformando a indústria de manufatura tradicional, promovendo a inovação e integrando pessoas e tecnologia para reduzir nossa pegada.
