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Smithfield Foods

Engenheiro de Software - Gestão de Transportes

Tradução automática. Consulte o original.

Informações EEO

Se você está atualmente empregado na Smithfield, por favor, acesse o Workday e envie sua candidatura através do Jobs Hub.

A Smithfield é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido com a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veterano protegido, status como indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não relacionada ao trabalho, conforme determinado por lei.

Se você é uma pessoa com deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, ligue para nós no número 757-357-1595.

O VALOR QUE VOCÊ TRARÁ

Tenha um lugar à nossa mesa. Ao ingressar na Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que alimenta o mundo de forma sustentável, produzindo alimentos de qualidade da maneira certa, com respeito por nossas pessoas, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em diversas localidades e funções, uma cultura fundamentada em nossos Quatro Valores Essenciais - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com o aprendizado, colaboração e inovação, a Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e causar um impacto real. Candidate-se Agora!

O resumo da posição descreve a natureza geral e o propósito do cargo. As responsabilidades gerais são definidas nesta seção.

Como Engenheiro de Software na Smithfield Foods, você projetará, desenvolverá e manterá soluções tecnológicas que suportam as operações de negócios em toda a empresa. Nesta função, você colaborará com equipes multifuncionais para construir, integrar e aprimorar aplicações e sistemas, garantindo confiabilidade, escalabilidade e alinhamento com os objetivos organizacionais. Você também desempenhará um papel fundamental no suporte às soluções existentes e na condução da inovação para melhorar processos e entregar valor ao negócio. Você será um arquiteto de soluções para nossa aplicação SAP TM, com a habilidade de liderar sessões de design, solucionar problemas de produção e traduzir requisitos de negócios em iniciativas de TI acionáveis.

O QUE VOCÊ FARÁ

As declarações abaixo destinam-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho realizado por pessoas designadas para este cargo. Elas não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal classificado como tal. Pode realizar outras tarefas conforme atribuído.

  1. Desenvolvimento de Aplicações: Projetar, construir e aprimorar aplicações de software que atendam aos requisitos de negócios, garantindo que as soluções sejam escaláveis, de fácil manutenção e alinhadas aos objetivos organizacionais.
  1. Integração de Sistemas: Desenvolver e suportar integrações entre aplicações e plataformas corporativas para permitir fluxo de dados contínuo e operações de negócios eficientes.
  1. Manutenção e Suporte: Fornecer suporte técnico contínuo, solução de problemas e otimização para aplicações e sistemas, garantindo estabilidade, segurança e alto desempenho.
  1. Colaboração e Parceria: Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders de negócios, equipes de TI e parceiros externos para traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas eficazes que gerem resultados.
  1. Melhoria de Processos e Inovação: Analisar processos e sistemas existentes para identificar oportunidades de melhoria, recomendando abordagens inovadoras e novas tecnologias que entreguem valor ao negócio.
  1. Padrões e Melhores Práticas: Documentar designs de sistemas, processos e fluxos de trabalho, garantindo a conformidade com os padrões de TI, requisitos de conformidade e melhores práticas.
  1. Entrega de Projetos: Contribuir para o planejamento e execução de iniciativas e projetos de TI, equilibrando múltiplas prioridades e entregando resultados de alta qualidade no prazo.

O QUE BUSCAMOS

Para desempenhar esta função com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessários. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos realizem as funções essenciais.

  1. Educação e Experiência: Bacharelado em uma faculdade ou universidade acreditada em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada, e 2+ anos de experiência relevante em engenharia de software, desenvolvimento de aplicações ou suporte a sistemas; ou uma combinação equivalente de educação e experiência.
  1. Habilidades Técnicas e Analíticas: Fortes habilidades de resolução de problemas e analíticas, com capacidade de avaliar necessidades de negócios complexas, projetar soluções eficazes e solucionar desafios técnicos.
  1. Colaboração e Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de explicar claramente conceitos técnicos e colaborar efetivamente com stakeholders de negócios, colegas de TI e parceiros externos.
  1. Adaptabilidade e Iniciativa: Capacidade demonstrada de se adaptar a prioridades em mudança, gerenciar múltiplos projetos em um ambiente de ritmo acelerado e identificar proativamente oportunidades de melhoria.
  1. Profissionalismo e Adequação à Equipe: Respeitoso, acessível e orientado para a equipe, com um compromisso em construir fortes relacionamentos de trabalho, contribuir para uma cultura positiva e entregar resultados de alta qualidade.

OUTRAS HABILIDADES QUE SE DESTACAM

  1. SAP TM
  1. SAP ABAP
  1. Experiência em implementação de TMS

A faixa salarial esperada para esta posição é de US$ 75,000 a US$ 110,000 anualmente.

A Smithfield Foods fornece faixas salariais que refletem sua estimativa de boa-fé do salário ou remuneração por hora que a empresa razoavelmente espera pagar por uma posição no momento da contratação. A remuneração individual será determinada com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, o escopo e as responsabilidades da função, a localização da posição, as qualificações e experiência do candidato, a equidade interna, o pagamento do mercado externo para posições comparáveis e considerações orçamentárias. Na Smithfield Foods, o salário base representa apenas um aspecto do pacote abrangente de recompensas totais. Saiba mais sobre nosso pacote de benefícios aqui. smithfieldfoods.com/careers/benefits

Pacote de Relocação Disponível Sim

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