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Engenheiro de Software IV - Desenvolvedor ETL
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City of Utica, New York, Estados Unidos · Town of Greece, New York, Estados Unidos · Town of Amherst, New York, Estados Unidos · Town of DeWitt, New York, Estados Unidos · Town of Colonie, New York, Estados Unidos · City of Rochester, New York, Estados Unidos
JavaScriptPythonJavaSQLC++C#
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
Resumo
O Engenheiro de Software é responsável por trabalhar em projetos que estão atualmente sendo visualizados ou desenvolvidos por nossa organização. Esta função estará envolvida com a metodologia e framework do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, direcionando métodos de validação e teste de sistemas de software, bem como direcionando iniciativas de programação de software. Esta posição trabalha em estreita colaboração com clientes e departamentos multifuncionais para comunicar status e propostas de projetos.
Esta função é específica para Desenvolvimento ETL:
Informações chave - Conhecimento de linguagens de programação: XML, JavaScript, SQL
Ferramentas de Desenvolvedor: Git, Azure Devops, CDIPC - Cloud Data Integration para PowerCenter
Desenvolvimento de Processos ETL: Projetar, desenvolver e manter processos ETL usando Informatica PowerCenter ou outras ferramentas relevantes da Informatica.
Proficiência em SQL: Utilizar SQL/PLSQL para extrair, transformar e carregar dados.
Exposição a transformações avançadas como transformações de dados, processamento de mensagens JSON/XML
Responsabilidades Essenciais
Nível I
- Desenvolve código, analisa, pesquisa e resolve problemas de sistema associados.
- Participa de rotação de suporte de produção on-call.
- Suporta, mantém, cria e segue todos os processos e padrões de TI documentados, documentação de aplicações e revisões de design e código.
- Colabora e se comunica com membros da equipe e associados em toda a empresa para entender requisitos e identificar impactos nas aplicações.
- Cria planos de trabalho individuais, especificações e programas com orientação, utilizando procedimentos e padrões de desenvolvimento.
- Desenvolve habilidades em uma ferramenta e capacidade de utilizar o controle de origem aprovado.
- Estabelece um entendimento básico da metodologia e framework do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software utilizados por sua equipe, após um ano de demonstração de entendimento básico e aplicação desta habilidade.
- Demonstra consistentemente altos padrões de integridade, apoiando a missão e os valores das Lifetime Healthcare Companies, aderindo ao Código de Conduta Corporativo e liderando com os valores e crenças do Lifetime Way.
- Mantém alta consideração pela privacidade do membro, de acordo com as políticas e procedimentos corporativos de privacidade.
- A presença regular e confiável é esperada e exigida.
- Realiza outras funções conforme designado pela gerência.
Nível II (além das Responsabilidades do Nível I)
- Participa de discussões estratégicas e tomada de decisões.
- Atua como mentor em suas áreas de expertise técnica.
- Fornece contribuições para a criação e documentação de padrões organizacionais.
- Desenvolvimento contínuo, incluindo habilidades em uma segunda linguagem de programação e uma ferramenta/plataforma.
- Desenvolve e implementa um entendimento intermediário da metodologia e framework do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software.
- Desenvolve entendimento em uma tecnologia corporativa suportada, após um ano de demonstração de entendimento intermediário e aplicação.
Nível III (além das Responsabilidades do Nível II)
- Identifica proativamente deficiências de processo e técnicas, solucionando problemas e oferecendo soluções para resolvê-los.
- Identifica melhores práticas e participa da criação de padrões organizacionais.
- Avança a metodologia e o framework do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, demonstrando entendimento e aplicação avançados.
- Fornece entendimento intermediário de uma tecnologia corporativa suportada e desenvolve um entendimento básico adicional de outra tecnologia corporativa. Após um ano de demonstração de entendimento intermediário e aplicação de uma tecnologia adicional.
Nível IV (além das Responsabilidades do Nível III)
- Auxilia no design e arquitetura de software e sistemas dentro do portfólio atribuído.
- Desenvolve estratégias para mitigar riscos e traduz essas estratégias em planos de ação específicos.
- Atua como especialista em suas áreas de expertise técnica. Identifica melhores práticas e impulsiona a criação de Padrões e processos Organizacionais.
- Avança a metodologia e o framework do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, demonstrando entendimento e aplicação avançados.
- Fornece entendimento e expertise em duas (2) tecnologias corporativas suportadas e desenvolve um entendimento básico adicional de outra tecnologia corporativa. Após um ano de demonstração de entendimento avançado e aplicação de tecnologias adicionais.
Qualificações Mínimas
NOTA: Incluímos múltiplos níveis de classificação diferenciados por conhecimento demonstrado, habilidades e a capacidade de gerenciar tarefas cada vez mais independentes e/ou complexas, responsabilidade mais ampla, tomada de decisão adicional e, em alguns casos, tornar-se um recurso para outros. Além de usar essa abordagem diferenciada para alocar novos contratados, ela também fornece guias para o desenvolvimento de funcionários e oportunidades de promoção.
Todos os Níveis
- Diploma de associado em ciência da computação, tecnologia da informação ou área relacionada. Na ausência de um diploma, três (3) anos de experiência são necessários. Diploma de bacharel é preferível.
- Conhecimento básico de pelo menos uma (1) linguagem de programação, como C#/. NET, Java, SQL, C++, Python, Visual Basic ou JavaScript.
- Entendimento básico de uma (1) das seguintes ferramentas/plataformas, como: Informatica, CI/CD, Pega, Power BI, Cognos.
- Conhecimento básico de pelo menos um (1) sistema operacional, como Unix-Based ou Windows.
- Experiência básica com banco de dados
- Entendimento básico de teste e qualidade de software.
- Habilidade básica demonstrada para se comunicar efetivamente e fazer parceria com membros da equipe e liderança direta para entender histórias de usuários e identificar impactos em aplicações e sistemas. •
- Habilidades avançadas de resolução de problemas demonstradas. •
- Habilidade básica demonstrada para implementar princípios de arquitetura de segurança e padrões de melhores práticas que se alinham à estratégia e aos negócios gerais da Organização.
- Conhecimento técnico básico de técnicas, padrões e capacidades de ponta para autenticação e autorização, criptografia aplicada, mascaramento de dados, criptografia, vulnerabilidades de segurança e remediação. •
- Entendimento básico da Especificação OpenAPI (OAS) e das vulnerabilidades e riscos do Open Web Application Security Project (OWASP).
Nível II (além das Qualificações do Nível I)
- Conhecimento intermediário de pelo menos uma (1) linguagem de programação, como C#/.NET, Java, SQL, C++, Python, Visual Basic ou JavaScript.
- Experiência intermediária com uma (1) das seguintes ferramentas/plataformas, como, Informatica, CI/CD, Pega, Power BI, Cognos.
- Conhecimento intermediário de pelo menos um (1) sistema operacional, como Unix-Based ou Windows.
- Experiência intermediária com banco de dados
- Entendimento intermediário de teste e qualidade de software.
- Conhecimento e familiaridade intermediários com as metodologias de desenvolvimento do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software.
- Conhecimento intermediário de processos e aplicação de controle de origem.
- Conhecimento técnico intermediário de técnicas, padrões e capacidades de ponta para autenticação e autorização, criptografia aplicada, mascaramento de dados, criptografia, vulnerabilidades de segurança e remediação.
- Entendimento intermediário da Especificação OpenAPI (OAS) e das vulnerabilidades e riscos do Open Web Application Security Project (OWASP).
Nível III (além das Qualificações do Nível II)
- Conhecimento avançado de pelo menos uma (1) linguagem de programação, como C#/.NET, Java, SQL, C++, Python, Visual Basic ou JavaScript.
- Conhecimento e experiência avançados com uma (1) das seguintes ferramentas/plataformas, como Informatica, CI/CD, Pega, Power BI, Cognos.
- Conhecimento avançado de pelo menos um (1) sistema operacional, como Unix-Based ou Windows.
- Experiência avançada com banco de dados
- Entendimento avançado de teste e qualidade de software.
- Experiência avançada com a metodologia e framework do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software.
- Conhecimento avançado de processos e aplicação de controle de origem.
- Conhecimento técnico avançado de técnicas, padrões e capacidades de ponta para autenticação e autorização, criptografia aplicada, mascaramento de dados, criptografia, vulnerabilidades de segurança e remediação.
- Entendimento avançado da Especificação OpenAPI (OAS) e das vulnerabilidades e riscos do Open Web Application Security Project (OWASP).
Nível IV (além das Qualificações do Nível III)
- Experiência especializada em uma (1) das seguintes ferramentas/plataformas, como Informatica, CI/CD, Pega, Power BI, Cognos ou as linguagens de programação acima.
- Conhecimento especializado de pelo menos um (1) sistema operacional, como Unix-Based ou Windows.
- Experiência especializada em banco de dados e entendimento de qualidade de software.
- Conhecimento técnico especializado de técnicas, padrões e capacidades de ponta para autenticação e autorização, criptografia aplicada, mascaramento de dados, criptografia, vulnerabilidades de segurança e remediação.
- Entendimento especializado da Especificação OpenAPI (OAS) e das vulnerabilidades e riscos do Open Web Application Security Project (OWASP).
Requisitos Físicos
- Capacidade de trabalhar longos períodos sentado e/ou em pé em uma estação de trabalho e utilizando um computador.
- Capacidade de trabalhar sentado e/ou em pé em uma estação de trabalho visualizando um computador e utilizando um teclado, mouse e/ou telefone por três (3) horas ou mais por vez.
- Capacidade de viajar pela região de serviço do Health Plan para reuniões e/ou treinamentos, conforme necessário.
- Capacidade de trabalhar em um escritório doméstico por períodos contínuos para continuidade dos negócios.
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Em apoio à Lei dos Americanos com Deficiências, esta descrição de cargo lista apenas as responsabilidades e qualificações consideradas essenciais para a posição.
Empregador de Igualdade de Oportunidades
Observação: Pode haver oportunidade de trabalho remoto em todos os empregos publicados pela equipe de Aquisição de Talentos da Excellus. Esta decisão é tomada caso a caso.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Faixas de Remuneração
- Nível III E7 - Mín 87,766 Méd 122,872 Max157,978
- Nível IV E8 - Mínimo 98,297 Médio 137,616 Máximo 176,935
A faixa salarial indicada nesta publicação representa o mínimo e o máximo da faixa salarial para esta posição. O salário real variará dependendo de fatores como, mas não se limitando a, orçamento disponível, experiência anterior, conhecimento, habilidade e educação, conforme se relacionam com as qualificações mínimas da posição, além da equidade interna. A faixa salarial publicada reflete apenas um componente do nosso pacote total de recompensas. Outros componentes do pacote total de recompensas podem incluir participação em seguro de saúde e/ou odontológico em grupo, plano de aposentadoria, programa de bem-estar, tempo livre remunerado e feriados pagos.
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