CSC Leasing Co.
Leidos
Engenheiro de Software Júnior (SWE-1)
Resumo da Vaga
Leidos tem uma oportunidade nova e empolgante para um Desenvolvedor de Software Júnior em nossa Área de Negócios de Cyber & Analytics (CABA) do Setor INTEL. Nossa talentosa equipe está na vanguarda em Engenharia de Segurança, Operações de Rede de Computadores (CNO), Software de Missão, Métodos Analíticos e Modelagem, Inteligência de Sinais (SIGINT) e Gerenciamento de Chaves Criptográficas.
Junte-se a nós e faça a diferença na Segurança Nacional!
Nosso programa fornece à organização de Operações do nosso cliente as melhores soluções possíveis para suas necessidades de missão. Conseguimos isso através de prototipagem rápida, desenvolvimento novo e pesquisa de tecnologia avançada. Desde visualizações de ponta até desenvolvimento analítico, estamos sempre expandindo os limites para encontrar fontes de dados e técnicas novas e melhores para responder a questões de inteligência. Com foco em colaboração e um ambiente de ritmo acelerado, nosso programa de desenvolvimento de protótipos é o lugar ideal para aprimorar suas habilidades e causar um impacto real.
Clique aqui careers.leidos.com/search/jobs?q=pdsii&ns_job_category=pdsii-jobs para saber mais sobre como este programa “Entrega Sucesso na Missão!”
Buscamos um Desenvolvedor de Software Júnior motivado para apoiar a empolgante Geocalização e Integração de Dados. Os desenvolvedores trabalharão em estreita colaboração com os stakeholders da missão para criar aplicações inovadoras, análises e implantar soluções em ferramentas suportadas pelo cliente para automatizar e permitir a análise de dados e metadados.
Na Leidos, as oportunidades são ilimitadas. Desafiamos nossa equipe com tarefas interessantes que permitem que eles prosperem profissional e pessoalmente. Para nós, ajudar você a crescer na carreira é um bom negócio. Estamos ansiosos para saber mais sobre você – candidate-se hoje!
Careers.leidos.com
CONMD
Se você procura conforto, continue rolando. Na Leidos, nós superamos em pensamento, construção e ritmo o status quo — porque a missão exige isso. Não estamos contratando seguidores. Estamos recrutando aqueles que inovam, provocam e se recusam a falhar. O passo 10 é história antiga. Já estamos no passo 30 — e nos movendo mais rápido do que qualquer um ousa.
Na Leidos, oferecemos benefícios competitivos, incluindo Tempo Pago, 11 feriados pagos, 401K com um match de 6% da empresa e vesting imediato, Horários Flexíveis, Planos de Compra de Ações com Desconto, Aprimoramento Técnico, Suporte de Educação e Treinamento, Licença Parental Paga e muito mais.
Candidatos qualificados são elegíveis para incentivos aprimorados, incluindo um bônus de contratação em dinheiro de até US$ 25K ou um bônus de tempo livre remunerado.
Responsabilidades/Qualificações da Vaga
- Foco na Missão: Trabalhar em uma variedade de ambientes para desenvolver análises com base em dados de múltiplas fontes cibernéticas, bem como SIGINT clássico através de marcação de dados.
- Proficiência Técnica: Alavancar criativamente dados díspares para preencher lacunas de conhecimento nas atividades do usuário, esforços de coleta e descoberta de tecnologia.
Requisitos mínimos
- Qualificações: Bacharelado mais dois (2) anos de experiência relevante em desenvolvimento de software ou equivalente. Proficiência com linguagens orientadas a objetos (JAVA e Python) e experiência com PySpark, ETL, Pig, MapReduce, JSON, BSON e Hadoop.
- Autorização de Segurança: TS/SCI ativo com Polígrafo é necessário para ser considerado para esta função.
- Habilidades Desejáveis: Conhecimento das ferramentas corporativas do cliente, GM e repositórios de dados.
FAIXA SALARIAL
POSTAGEM ORIGINAL: 15 de Junho de 2026
Para Vagas nos EUA: Embora sujeito a mudanças com base nas necessidades do negócio, a Leidos antecipa razoavelmente que esta requisição de vaga permanecerá aberta por pelo menos 3 dias, com uma data de encerramento prevista para não antes de 3 dias após a data de postagem original listada acima.
Faixa Salarial $69,550.00 - $125,725.00
A faixa salarial da Leidos para este nível de cargo é apenas uma diretriz geral e não uma garantia de remuneração ou salário. Fatores adicionais considerados na extensão de uma oferta incluem (mas não se limitam a) responsabilidades do cargo, educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades, bem como equidade interna, alinhamento com dados de mercado, acordo de negociação aplicável (se houver) ou outra lei.
