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McMaster-Carr

Engenheiro de Software Líder

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Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A VAGA

Quem Somos

A McMaster‑Carr é uma empresa líder em e‑commerce que clientes industriais confiam há mais de 120 anos. Nossos produtos ajudam os clientes a restaurar linhas de fabricação rapidamente, manter as operações funcionando sem problemas e prototipar a próxima geração de produtos inovadores.

Nós conquistamos essa confiança oferecendo os produtos certos, tornando-os fáceis de encontrar e entregando-os rapidamente — para que os clientes possam resolver problemas com velocidade, precisão e confiança. Esta função é um caminho para a gestão sênior de engenharia e liderança técnica — seu crescimento é determinado pelo seu impacto, não pelo tempo de serviço.

Nossa Cultura

builtinchicago.org/articles/what-its-build-tech-career-mcmaster-carr-ownership-and-long-term-growth

Cultivamos intencionalmente uma cultura focada em execução clara e crescimento a longo prazo. Somos responsáveis por construir sistemas que perdurem por décadas e apoiem o crescimento a longo prazo da empresa. Essa responsabilidade significa que o trabalho de engenharia começa com uma compreensão profunda do problema e seu impacto, fundamentada em propriedade clara, comunicação aberta e feedback direto. Nossas equipes são confiáveis para tomar decisões ponderadas sobre como o trabalho é feito, equilibrando um alto padrão de qualidade com execução prática. Como líder de engenharia aqui, você terá autonomia significativa com propriedade de ponta a ponta, onde você toma decisões de produto enquanto constrói coisas com as quais pessoas reais interagem diretamente.

Como Você Causará Impacto

Nossas equipes de engenharia operam dentro de domínios: áreas distintas e de alto impacto de nossa plataforma que permitem aos engenheiros aprofundar, construir expertise e entregar trabalho que importa. No momento, estamos crescendo ativamente nas seguintes áreas:

  1. McMaster.ai: Construir e escalar nosso assistente de IA especialista em domínio que transforma os dados de produtos e o histórico de clientes da McMaster em um assistente em aprendizado contínuo — interpretando intenção, reduzindo opções, explicando trade-offs e carregando contexto entre sessões para tornar o trabalho industrial complexo algo fácil.
  1. Navegação do Cliente: construir e evoluir os sistemas que ajudam nossos clientes a encontrar, avaliar e entender milhões de produtos industriais em nossas publicações digitais, incluindo a melhoria da relevância da busca com LLMs e a simplificação da navegação em nossa oferta de produtos.
  1. Fluxo Pedido-Pagamento: projetar e evoluir experiências de pedido de ponta a ponta que reduzem o atrito desde o checkout até o pedido móvel.
  1. Merchandising de Produto: fortalecer as plataformas internas que impulsionam o planejamento de suprimentos, estoque, recebimento e relacionamentos com fornecedores, ajudando a empresa a fazer investimentos disciplinados e escalar de forma responsável.
  1. Cumprimento e Automação: liderar o desenvolvimento de software que se integra às operações de armazém, cumprimento, entrega e atendimento ao cliente para reduzir o trabalho manual e entregar pedidos aos clientes mais rapidamente.

O Que Você Fará

  1. Os primeiros 30 dias são sobre aprendizado com propósito: entender nossos objetivos, ter uma visão clara da jornada do cliente e ganhar fluência na base de código. À medida que você se integra, projetará e implementará recursos que são pequenos o suficiente para ajudá-lo a se adaptar rapidamente, mas substanciais o suficiente para importar.
  1. Depois de entregar seus primeiros recursos, você começará a assumir desafios menos definidos, onde você refinará requisitos e produzirá soluções ponderadas e duráveis que melhoram significativamente a experiência do cliente. Ao fazer isso, você criará clareza e momentum que permitem a você e seus colegas de equipe entregar experiências excepcionais.

O Que Você Traz

  1. 4+ anos de experiência profissional em engenharia de software fullstack ou backend (veja nossa função de Engenheiro de Software II job-boards.greenhouse.io/mcmastercarr/jobs/4053357009 para experiência de carreira anterior)
  1. Experiência na entrega de provas de conceito e sistemas de produção resilientes, contribuindo desde a pesquisa inicial e design de arquitetura até o desenvolvimento, lançamento e refinamento iterativo.
  1. Capacidade de escrever código de alta qualidade, manutenível e escalável com princípios de Design de Sistemas e SOLID.
  1. Experiência em melhorar a arquitetura do sistema, testes e monitoramento para garantir confiabilidade e desempenho.
  1. Um compromisso com o desenvolvimento de outros; usando revisões de código, coaching e melhores práticas compartilhadas para ajudar a equipe a entregar seu melhor trabalho.
  1. Capacidade de colaborar multifuncionalmente com equipes de operações, produto e UX para garantir valor de negócio e impacto no usuário.
  1. Um histórico de projeto de plataformas e experiências de cliente que perdurarão por anos, mantendo-se próximo aos detalhes de execução.

Tecnologias Que Usamos

  1. Backend: NET, .NET 10, ASP.NET Core, C#, Python
  1. Frontend: React, Typescript, JavaScript, CSS
  1. Banco de Dados: MongoDB, Elasticsearch, SQL, Db2, Redis
  1. Testes: Selenium, Playwright, Xunit, Jest
  1. Infraestrutura: Kubernetes, Jenkins, Gitlab, Azure, Linux, VMWare, IIS
  1. LLMs: OpenAI, Copilot, Claude, Gemini, Grok, perplexity, deepseek
  1. IA AplicADA: RAG, Embeddings, Vetorização, Machine Learning, Visão Computacional
  1. Ferramentas de Dev: Swagger, Git
  1. Mensageria / Streaming de Dados: Kafka, MQ

Quem Você É

Procuramos engenheiros curiosos e motivados que prosperam em ambientes colaborativos e adoram resolver problemas difíceis. Candidatos ideais terão:

  1. Experiência em projetar e entregar sistemas orientados a serviços em larga escala.
  1. Forte proficiência em linguagens compiladas como C#, Java, C++ ou Rust.
  1. Uma abordagem ponderada e analítica para resolução de problemas e design de software.
  1. Habilidades de comunicação claras e confiantes com públicos técnicos e não técnicos.
  1. Interesse em mentoria, coaching e crescimento como líder.

Remuneração em Dinheiro

  • A remuneração total em dinheiro geralmente fica em torno de US$ 235,000 a US$ 310,000 e inclui participação nos lucros com base na lucratividade da empresa.
  • Você também receberá um auxílio de realocação (se aplicável) e bônus de contratação.

Benefícios

Crescimento e Aprendizado

  • 100% de reembolso de mensalidade
  • Mentoria informal e formal
  • Grupos de recursos para funcionários

Saúde e Bem-Estar

  • Planos médico, odontológico, farmacêutico e de visão sem prêmios mensais
  • Benefícios inclusivos para todos os gêneros

Família e Futuro

  • Licença parental remunerada para todos os novos pais
  • Auxílio adoção e barriga de aluguel
  • Auxílio para compradores de primeira casa
  • Contas de aposentadoria com financiamento da empresa, líderes do setor

Tempo Livre

  • Férias remuneradas e tempo pessoal

Empregador de Igualdade de Oportunidades

Temos orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades e dedicados a fornecer aos funcionários um local de trabalho com acomodações razoáveis e livre de discriminação, assédio e retaliação. Na McMaster-Carr, não tomamos decisões de emprego com base em idade, etnia, status de cidadania, status militar, identidade e expressão de gênero, raça, religião, status de deficiência, estado civil, orientação sexual ou qualquer outro grupo legalmente protegido.

Esta posição não é elegível para patrocínio de autorização de trabalho pela McMaster-Carr.

Dados Que Coletamos

Podemos coletar dados profissionais, educacionais e relacionados ao emprego, e quaisquer avaliações feitas durante o processo de recrutamento, para avaliar a candidatura a emprego. Para nos comunicarmos com os candidatos a emprego, podemos coletar nomes, informações de contato e outros identificadores pessoais dos candidatos, incluindo aqueles descritos na lei de registros de clientes da Califórnia. Através de divulgação voluntária, também podemos coletar classificações protegidas sob a lei federal ou da Califórnia (por exemplo, raça, gênero, etc.). Para detalhes adicionais sobre as informações pessoais que coletamos e seus usos, clique aqui mcmaster.com/cpra_job_applicant_notification/.

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