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JPMorgan Chase & Co.

Engenheiro de Software Líder - Infraestrutura em Nuvem

PythonJavaAWSKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Temos uma oportunidade para impactar sua carreira e proporcionar uma aventura onde você poderá expandir os limites do que é possível.

Como Engenheiro de Software Líder na JPMorganChase, dentro do Commercial and Investment Bank, Merkets Technology, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Como um contribuidor técnico principal, você é responsável por conduzir soluções tecnológicas críticas em várias áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios, em suporte aos objetivos de negócios da empresa.

O J.P. Morgan's Commercial & Investment Bank é um líder global em serviços bancários, de mercado, de serviços de títulos e de pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam a nós seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece consultoria estratégica, captação de recursos, gestão de riscos e extensão de liquidez nos mercados em todo o mundo.

Responsabilidades do cargo

  1. Alinhar a estratégia técnica com outras equipes parceiras em todo o banco para entregar uma experiência completa e coerente para os Desenvolvedores Athena
  1. Executar soluções de software criativas, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos com a capacidade de pensar além das abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou decompor problemas técnicos
  1. Colaborar com uma equipe global de engenheiros em uma transformação da Plataforma Central Athena para uma arquitetura resiliente e escalável baseada em nuvem
  1. Identificar oportunidades para eliminar ou automatizar a remediação de problemas recorrentes para melhorar a estabilidade operacional geral de aplicações e sistemas de software
  1. Liderar comunidades de prática em Engenharia de Software para impulsionar a conscientização e o uso de tecnologias novas e de ponta
  1. Impulsionar a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões de validação consistentes (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
  1. Aplicar o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo capacidades de desenvolvimento e automação assistidas por IA autorizadas pela empresa, para melhorar o valor percebido pela automação.

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas

  1. Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada
  1. Conhecimento prático de balanceamento de carga e orquestração de serviços, tanto on-premise quanto em ambientes de nuvem pública
  1. Proficiente em uma ou mais linguagens de programação de propósito geral como Python, Java
  1. Compreensão avançada de metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança
  1. Experiência prática em Cloud-native e Kubernetes
  1. Conhecimento aprofundado de Infraestrutura como Código como Terraform
  1. Experiência comprovada em liderar o uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
  1. Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros na adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega
  1. Contribuir para a cultura de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito da equipe

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais

  1. Experiência em executar Kubernetes (AWS EKS) em larga escala para organizações financeiras onde escalabilidade, resiliência, segurança, monitoramento e trilha de auditoria, etc., serão priorizados
  1. Experiência prática com produtos de Infraestrutura como Código, preferencialmente Terraform
  1. Experiência em uma ou mais plataformas de nuvem pública (idealmente AWS)
  1. Experiência em DevOps será considerada uma vantagem

A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.

Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou ações que podem ser perdidas, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche alternativa, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

A JPMorgan Chase & Co. é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos

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