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DigitalOcean
Engenheiro de Software Sênior II, Bancos de Dados Gerenciados
Estados Unidos
Austin, Texas, Estados Unidos
PostgreSQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Mergulhe de cabeça e realize o melhor trabalho da sua carreira na DigitalOcean. Junte-se a uma comunidade forte de talentos de alto nível que são implacáveis em seu esforço para construir a nuvem escalável mais simples. Se você tem uma mentalidade de crescimento, gosta naturalmente de pensar grande e de forma ousada, e se sente energizado pelo ambiente acelerado de um verdadeiro disruptor do setor, você encontrará seu lugar aqui. Valorizamos vencer juntos — enquanto aprendemos, nos divertimos e fazemos uma diferença profunda para os sonhadores e construtores do mundo.
Estamos procurando um Engenheiro de Software Sênior II para se juntar à nossa organização de engenharia de Bancos de Dados Gerenciados (DBaaS). O Managed Databases oferece Postgres, MySQL e serviços de banco de dados relacionados totalmente gerenciados, para que os clientes possam executar cargas de trabalho de dados em produção — e, cada vez mais, inferência de IA e aplicações intensivas em dados — sem precisar operar clusters por conta própria.
Nesta função de alto impacto IC4, você aplicará conhecimentos especializados avançados em planos de controle distribuídos, infraestrutura de plataforma de banco de dados e confiabilidade de produção. Você fará a ponte entre os requisitos de produto e sistema com arquitetura concreta, liderará projetos técnicos complexos entre o DBaaS e limites de plataforma adjacentes (por exemplo, Networking, Droplets, Storage, equipes de engine) e orientará engenheiros para elevar os padrões da equipe. Você deve se sentir confortável em transitar de forma independente de problemas ambíguos para o design, implementação, lançamento e operação de longo prazo.
O que você fará
- Arquitetar e implementar sistemas de plataforma DBaaS: Projetar e construir componentes de plano de controle e infraestrutura escaláveis que melhorem o throughput, a operabilidade multirregião e a confiabilidade para cargas de trabalho de banco de dados gerenciados.
- Transformar requisitos ambíguos em arquitetura entregável: Desconstruir as necessidades do cliente e do sistema em designs técnicos claros e fluxos de trabalho que impulsionem uma entrega previsível com parceiros de produto e engenharia.
- Assumir a responsabilidade pelos resultados de desempenho e resiliência de seus serviços: Melhorar a utilização de recursos, tolerância a falhas e disponibilidade — usando profiling e mudanças direcionadas contra gargalos de E/S, CPU e rede sob carga real de produção.
- Fortalecer as capacidades de ciclo de vida: Implementar melhorias em failover automatizado, backups contínuos, recuperação pontual (PITR) e fluxos de trabalho de manutenção para que os clusters lidem com volumes de dados maiores e SLAs mais rigorosos.
- Escalar para demandas de dados pesados e adjacentes à IA: Expandir e fortalecer as peças do plano de controle e da infraestrutura que suportam cargas de trabalho de clientes com uso intensivo de computação e alta concorrência.
- Elevar o nível de engenharia da equipe: Orientar decisões técnicas para engenheiros do squad por meio de revisões de design e código; contribuir com documentos de design claros para as iniciativas que você lidera.
- Orientar membros da equipe: Treinar engenheiros por meio de orientação técnica, revisões arquiteturais e padrões de qualidade de código para acelerar o crescimento e a velocidade de execução.
- Operar o que você constrói: Estabelecer práticas de observabilidade, failover e recuperação; participar de on-call; transformar aprendizados de incidentes em melhorias duradouras na plataforma.
O que você trará
- Experiência: 8+ anos de experiência profissional em engenharia de software construindo e operando sistemas distribuídos de grande escala ou infraestrutura de plano de dados/plano de controle (SaaS/PaaS ou equivalente).
- Profundidade em produção: Histórico comprovado no diagnóstico e resolução de problemas de engenharia complexos e de alta concorrência em ambientes de nuvem de produção.
- Domínio de sistemas distribuídos: Forte compreensão de concorrência, modos de falha, preocupações multirregião e otimização de desempenho em ambientes de produção Linux/nuvem.
- Colaboração e mentoria: Histórico de condução de projetos técnicos complexos entre equipes, orientação de engenheiros e comunicação clara de trade-offs com parceiros e liderança.
- Mentalidade de crescimento: Apetite por feedback e uma abordagem de “deixe melhor do que encontrou” para arquitetura e manutenibilidade.
- Fluência em plataforma de banco de dados: Conhecimento prático dos internos de engines de banco de dados relacional — especificamente PostgreSQL e/ou MySQL — incluindo desempenho de consultas, replicação e escala (preferencial).
- Escala para cargas de trabalho de dados e IA: Experiência em escalar serviços para demandas de computação, memória e rede de cargas de trabalho intensivas em dados ou adjacentes à inferência de IA (preferencial).
Faixa de remuneração: $167,200 - $209,000
*Esta é uma função remota
JR: 2026-8312
#LI-Remote
A DigitalOcean é um empregador que oferece oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, ancestralidade, origem nacional, casta, sexo, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, condição médica, gravidez, composição genética, estado civil ou serviço militar.
Limite de candidatura: Você pode se candidatar a um máximo de 3 posições dentro de qualquer período de 180 dias. Esta política promove um melhor alinhamento entre a função e o candidato e incentiva candidaturas ponderadas onde suas qualificações se alinham mais fortemente.
Por que você gostará de trabalhar na DigitalOcean
Inovamos com propósito. Você fará parte de uma empresa de tecnologia de ponta com uma trajetória ascendente, que se orgulha de simplificar a nuvem e a IA para que os construtores possam dedicar mais tempo criando softwares que mudam o mundo. Como membro da equipe, você será um Shark que pensa grande, de forma ousada e ágil, como um dono com viés para ação e um poderoso senso de responsabilidade pelos clientes, produtos, funcionários e decisões.
Priorizamos o desenvolvimento de carreira. Na DO, você fará o melhor trabalho da sua carreira. Você trabalhará com algumas das pessoas mais inteligentes e interessantes do setor. Somos uma organização de alto desempenho que sempre o desafiará a pensar grande. Nossa equipe de desenvolvimento organizacional fornecerá recursos para garantir que você continue crescendo. Oferecemos aos funcionários reembolso para conferências, treinamentos e educação relevantes. Todos os funcionários têm acesso aos mais de 10,000 cursos do LinkedIn Learning para apoiar seu crescimento e desenvolvimento contínuos.
Nós nos preocupamos com o seu bem-estar. Independentemente da sua localização, forneceremos uma gama competitiva de benefícios para apoiá-lo, desde nosso Programa de Assistência ao Funcionário até encontros locais de funcionários e política de folga flexível, para citar alguns. Embora a filosofia em torno de nossos benefícios seja a mesma em todo o mundo, benefícios específicos podem variar com base nas regulamentações e preferências locais.
Recompensamos nossos funcionários. A faixa salarial para esta posição é baseada em dados de mercado, anos relevantes de experiência e habilidades. Você pode se qualificar para um bônus além do salário base; os valores do bônus são determinados com base no desempenho da empresa e individual. Também oferecemos remuneração em ações para funcionários elegíveis, incluindo concessões de ações na contratação e a opção de participar do nosso Plano de Compra de Ações para Funcionários.
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