Estados Unidos
Deloitte
CoreWeave
Engenheiro de Software Sênior - Performance e Benchmarking
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos · Bellevue, Washington, Estados Unidos
PythonKubernetesC++Go
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A CoreWeave é The Essential Cloud for AI™. Construída por pioneiros para pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permite aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Com a confiança de laboratórios de IA, startups e empresas globais líderes, a CoreWeave combina desempenho de infraestrutura superior com profunda experiência técnica para acelerar avanços e transformar poder computacional em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.
SOBRE ESTA FUNÇÃO
Estamos buscando um Engenheiro Sênior para a equipe de Benchmarking & Performance da CoreWeave. Você terá um papel fundamental em nosso data warehouse de desempenho em escala global: ingerindo, armazenando, transformando e analisando eventos de desempenho em todos os data centers de nossa infraestrutura global. Você também nos ajudará a alcançar publicações de benchmarking de desempenho de ponta a ponta líderes do setor, como o MLPerf.
Você será um proprietário que lidera projetos, eleva os padrões de engenharia e entrega melhorias mensuráveis em latência, throughput e confiabilidade em vários serviços. Você fará parceria com as equipes de produto, orquestração e hardware para evoluir nossa plataforma nativa de Kubernetes e atender a rigorosos SLAs de P99 em escala.
O que você fará
- Desenvolver e aprimorar serviços de benchmarking nativos de Kubernetes que medem latência, throughput, jitter e custo por requisição em toda a pilha de computação da CoreWeave.
- Contribuir para a implementação e manutenção de fluxos de trabalho de benchmarking para execuções de treinamento e inferência de MLPerf de ponta a ponta, incluindo configuração de carga de trabalho, configuração de cluster e validação de resultados.
- Participar de discussões de design e contribuir para decisões de arquitetura dentro da equipe.
- Dividir tarefas de engenharia em marcos claros e entregar código confiável e de alta qualidade.
- Colaborar com os colegas de equipe para manter processos de benchmarking reproduzíveis e bem documentados.
- Fornecer revisões de código construtivas e compartilhar as melhores práticas com os colegas.
- Orientar engenheiros juniores; revisar designs entre equipes e elevar os padrões de codificação/teste.
- Ajudar a garantir processos de benchmarking reproduzíveis e bem documentados.
Quem é você
- 3–5 anos de experiência na construção de sistemas distribuídos, componentes de computação de alto desempenho ou serviços em nuvem.
- Fortes habilidades de programação em Python ou Go (C++ é um diferencial) com compreensão de sistemas em rede e fundamentos de desempenho.
- Experiência prática com Kubernetes em ambientes de produção, além de familiaridade com CI/CD e ferramentas de observabilidade (por exemplo, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
- Exposição a sistemas de GPU críticos para desempenho (CUDA, NCCL, NVLink/PCIe, largura de banda de memória) ou pilhas de serviço de modelo (llm-d, vLLM, TensorRT-LLM, Megatron-LM).
- Comunicador eficaz, confortável em trabalhar de forma multifuncional.
Diferenciais
- Experiência com bancos de dados de séries temporais, mecanismos de armazenamento baseados em LSM ou pipelines de dados personalizados.
- Familiaridade com MLPerf ou outras estruturas de benchmarking de grande escala.
- Contribuições para projetos de código aberto (OSS) como llm-d, vLLM ou PyTorch.
- Exposição a benchmarking de clusters de GPU ou ambientes multirregião.
- Experiência trabalhando com kernels CUDA, NCCL/SHARP, RDMA/NUMA ou topologias de interconexão de GPU.
Igualdade de Oportunidades e Acomodações
A faixa salarial base para esta função é de $182,000 a $242,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização de mercado relacionados ao trabalho. Buscamos tanto o alinhamento de mercado quanto a equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (todos baseados na elegibilidade).
Candidatos da Califórnia
Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas.
Como parte deste compromisso e de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause dificuldades indevidas. Se for necessária uma acomodação razoável, entre em contato com: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformidade com o Controle de Exportação
Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente propenso a obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.
O que oferecemos
A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, o que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho em entrevistas e localização.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave
- Seguro de vida pago pela empresa
- Seguro de vida suplementar voluntário
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo
- Conta de Gastos Flexíveis (FSA)
- Conta Poupança de Saúde (HSA)
- Reembolso de mensalidades educacionais
- Capacidade de participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- Benefícios de bem-estar mental através da Spring Health
- Apoio à formação familiar fornecido pela Carrot
- Licença parental remunerada
- Apoio flexível e completo à assistência infantil com a Kinside
- 401(k) com uma generosa contrapartida do empregador
- PTO flexível
- Almoço servido todos os dias em nossos escritórios e locais de data center
- Um ambiente de trabalho casual
- Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora
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