Estados Unidos
B&A
Capgemini
Engenheiro de Testes Embarcados
Estados Unidos
Burlington, Massachusetts, Estados Unidos
PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Capgemini Engineering, líder mundial em serviços de engenharia, reunimos uma equipe global de engenheiros, cientistas e arquitetos para ajudar as empresas mais inovadoras do mundo a liberar seu potencial. De carros autônomos a robôs que salvam vidas, nossos especialistas em tecnologia digital e software pensam fora da caixa enquanto fornecem serviços exclusivos de P&D e engenharia em todos os setores. Junte-se a nós para uma carreira cheia de oportunidades. Onde você pode fazer a diferença. Onde não há dois dias iguais.
A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, enquanto cria um impacto tangível para empresas e a sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340,000 membros de equipe em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini conta com a confiança de seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções de ponta a ponta, aproveitando pontos fortes desde a estratégia e design até a engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, IA generativa, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência no setor e ecossistema de parceiros.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Engenheiro de Testes Embarcados ::
Sobre a vaga que você está considerando
Estamos buscando um Engenheiro de Testes Embarcados qualificado para integrar nossa equipe de P&D. Nesta função, você será responsável por projetar, implementar e manter estratégias de teste para nossos sistemas embarcados que impulsionam a tecnologia de preparo de café. O candidato ideal terá uma sólida experiência em testes de sistemas embarcados, automação e metodologias de garantia de qualidade.
Isenções de responsabilidade
Burlington, MA
Trabalha na área de Engenharia de Software, que abrange o desenvolvimento, manutenção e otimização de soluções/aplicações de software. 1. Aplica métodos científicos para analisar e resolver problemas de engenharia de software. 2. Ele/ela é responsável pelo desenvolvimento e aplicação de práticas e conhecimentos de engenharia de software em pesquisa, design, desenvolvimento e manutenção. 3. Seu trabalho exige o exercício de pensamento original e julgamento, além da capacidade de supervisionar o trabalho técnico e administrativo de outros engenheiros de software. 4. O engenheiro de software desenvolve habilidades e experiência em sua disciplina de engenharia de software para atingir as expectativas de habilidades de engenheiro de software padrão para a função aplicável, conforme definido nas Comunidades Profissionais. 5. O engenheiro de software colabora e atua como um jogador de equipe com outros engenheiros de software e partes interessadas.
A Capgemini é um Empregador de Igualdade de Oportunidades que incentiva a inclusão no local de trabalho. A Capgemini também participa do programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), que apoia o engajamento significativo com comunidades indígenas em todo o Canadá, promovendo justiça, acessibilidade, inclusão e respeito. Valorizamos a rica herança cultural e as contribuições dos Povos Indígenas e trabalhamos ativamente para criar um ambiente acolhedor e respeitoso. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.
Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações exigidos para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser referenciadas na tentativa de comunicar a maneira como esta posição é tradicionalmente desempenhada. Sempre que necessário para fornecer aos indivíduos com deficiência uma igualdade de oportunidades de emprego, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que possam envolver a variação dos requisitos do trabalho e/ou a alteração da maneira como este trabalho é realizado, desde que tal acomodação não represente uma dificuldade indevida. A Capgemini está comprometida em fornecer acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu recrutador.
Esteja ciente de que a Capgemini pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista e que a imagem pode ser usada para verificação, inclusive durante o processo de contratação e integração.
Clique no link a seguir para obter mais informações sobre seus direitos como Candidato nos Estados Unidos.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Sua Função
- Projetar e desenvolver planos de teste e casos de teste abrangentes para firmware embarcado e componentes de hardware
- Criar e manter frameworks de teste automatizados para validação de sistemas embarcados
- Executar testes funcionais, de regressão e de nível de sistema em dispositivos embarcados
- Desenvolver dispositivos de teste e configurações de hardware para validar a funcionalidade do produto
- Colaborar com desenvolvedores de firmware para identificar e resolver defeitos
- Documentar procedimentos de teste, resultados e especificações técnicas
- Participar de revisões de projeto para garantir a testabilidade de novos recursos
- Analisar resultados de testes e fornecer relatórios detalhados às partes interessadas
- Apoiar processos de integração e entrega contínuas (CI/CD) para software embarcado
- Contribuir para a melhoria da qualidade e confiabilidade geral do produto
Requisitos mínimos
Suas Habilidades e Experiência
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou área técnica relacionada
- 5+ anos de experiência em testes de sistemas embarcados
- Conhecimento sólido de metodologias e ferramentas de teste de software embarcado
- Familiaridade com ferramentas de depuração de hardware (osciloscópios, analisadores lógicos)
- Experiência com protocolos de comunicação (I2C, SPI, UART, USB)
- Conhecimento de conceitos de RTOS e Linux embarcado
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Excelentes habilidades de documentação e comunicação
Experiência Preferencial
Qualificações adicionais:
- Experiência com frameworks de automação de testes para sistemas embarcados (por exemplo, pytest)
- Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação (C, C++, Python)
- Experiência com testes de eletrônicos de consumo ou eletrodomésticos
- Conhecimento de testes de dispositivos IoT
- Familiaridade com ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
- Experiência com testes de hardware-in-the-loop (HIL)
- Compreensão de testes de gerenciamento de energia e térmicos
- Conhecimento de normas de segurança para produtos de consumo
- Experiência com JIRA, Xray ou ferramentas de gerenciamento de teste similares
- Experiência no desenvolvimento de equipamentos ou dispositivos de teste personalizados
A faixa de remuneração base para esta função no local anunciado é: $54,300 - $108,155/ano
A Capgemini fornece informações sobre a faixa de remuneração de acordo com as leis nacionais, estaduais, provinciais e locais de transparência salarial aplicáveis. A faixa de remuneração base listada para esta posição reflete a remuneração-alvo mínima e máxima que a Capgemini, de boa fé, acredita que pode pagar pela função no momento desta publicação. Esta faixa pode estar sujeita a alterações conforme permitido por lei.
A remuneração real oferecida a qualquer candidato pode ficar fora da faixa publicada e será determinada com base em múltiplos fatores legalmente permitidos na jurisdição aplicável.
Estes podem incluir, mas não estão limitados a: Localização geográfica, Educação e qualificações, Certificações e licenças, Experiência e habilidades relevantes, Senioridade e desempenho, Considerações de mercado e de negócios, Equidade salarial interna.
Não é típico que os candidatos sejam contratados no topo ou próximo ao topo da faixa de remuneração publicada.
Além do salário base, esta função pode ser elegível para remuneração adicional, como incentivos variáveis, bônus ou comissões, dependendo da posição e das leis aplicáveis.
A Capgemini oferece um pacote de benefícios abrangente e não negociável para todos os funcionários regulares em tempo integral. Nos EUA e no Canadá, os benefícios disponíveis são determinados pela política local e elegibilidade, podendo incluir:
- Tempo livre remunerado com base no nível do funcionário (A-F), definido por política: Férias: 12-25 dias, dependendo do nível, feriados pagos pela empresa, dias pessoais, licença médica
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica (ou coordenação de saúde provincial no Canadá)
- Planos de economia para aposentadoria (por exemplo, 401(k) nos EUA, RRSP no Canadá)
- Seguro de vida e invalidez
- Programas de assistência ao funcionário
- Outros benefícios conforme fornecidos pela política local e elegibilidade
Aviso Importante: A remuneração (incluindo bônus, comissões ou outras formas de pagamento de incentivo) não é considerada ganha, adquirida ou pagável até que se torne devida nos termos dos planos ou acordos aplicáveis e está sujeita à discrição da Capgemini, de acordo com as leis aplicáveis. A Empresa reserva-se o direito de alterar ou retirar programas de remuneração a qualquer momento, dentro dos limites da legislação aplicável.
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