Redwood Materials
XP Health
Engenheiro Full Stack Sênior
Sobre a XP Health
Na XP Health, estamos em uma missão para revolucionar o cuidado com a visão através de tecnologia de ponta, incluindo realidade aumentada, ao mesmo tempo em que garantimos uma experiência de usuário agradável e perfeita. Nosso objetivo é tornar o cuidado ocular de alta qualidade acessível a todos. Hoje, temos a honra de atender mais de 3,000 clientes, incluindo várias empresas Fortune 500 e notáveis empresas do Vale do Silício. Com fundadores apaixonados e uma equipe que possui profundo conhecimento na área, a XP Health tem impulsionado um crescimento eficiente e de ponta até o momento, e está faminta por mais.
Convidamos você a se tornar parte de nossa equipe dinâmica e diversificada, onde perspectivas únicas encontram oportunidades de crescimento incomparáveis. Com mais de US$ 50 milhões em financiamento arrecadado, incluindo nossa rodada Série B no início de 2024, estamos posicionados para novos desafios emocionantes e contribuições impactantes para o cenário da saúde.
Por que se juntar a nós?
- Fundadores apaixonados com pedigree relevante para o setor (Forbes 30 sob 30, ex-Facebook e Airbnb, ex-membros do conselho e consultores em várias empresas)
- Equipe comprovada com liderança sênior e conhecimento especializado
- Enorme mercado (US$ 40 bilhões são gastos anualmente em cuidados com a visão nos EUA, mais de US$ 17 bilhões são desperdiçados anualmente)
- Comprovado encaixe produto-mercado com mais de 20 clientes corporativos (e expandindo rapidamente!)
Seu impacto e responsabilidades
- Transformar a visita ao oftalmologista em uma experiência agradável e encantadora para UM BILHÃO de pessoas
- Enfrentar desafios para fornecer experiências responsivas e envolventes ao cliente, garantindo que os dados do usuário sejam manuseados com segurança e cuidado
- Projetar, implementar e testar recursos de produtos totalmente novos com impacto e desempenho de negócios de ponta (recursos agradáveis voltados para o cliente e ferramentas internas que melhoram a produtividade)
- Construir ferramentas para implantar, monitorar e gerenciar nossas aplicações
- Realizar revisões de código e fornecer feedback regular à sua equipe
- Manter-se atualizado com as últimas tecnologias web e designs de infraestrutura
O que procuramos
- Bacharelado/Mestrado em Ciência da Computação, área técnica relacionada ou experiência equivalente na indústria
- 5+ anos de experiência em programação orientada a objetos em um ambiente profissional
- Experiência na construção de infraestrutura backend segura, em nível de produção
- Experiência trabalhando com serviços AWS (por exemplo, S3, ElasticBeanstalk, EC2)
- Experiência em tecnologias web como ES6, React, Node, Redux, jQuery, Webpack, Babel, SCSS
- Paixão por criar ótimas experiências de usuário
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional (não engenheiros, como designers, médicos e clientes finais)
- Autônomo, adaptável, receptivo a feedback e animado para trabalhar em um ambiente de startup de rápida evolução
- Nossa equipe é Híbrida em nosso escritório de San Carlos
Diferenciais
- Fundador anterior ou engenheiro inicial em uma startup
- Experiência em desenvolvimento mobile
- Experiência trabalhando com Realidade Aumentada
Nosso Processo de Contratação
Acreditamos que grandes equipes de engenharia são construídas através de conversas ponderadas, resolução colaborativa de problemas e um entendimento mútuo de como trabalhamos. Nosso processo de entrevista é projetado para lhe dar uma visão clara de nossa cultura de engenharia, ao mesmo tempo em que nos permite entender seus pontos fortes técnicos e abordagem.
- Etapa 1 — Triagem com Recrutador Uma conversa de 20 minutos com nosso parceiro de recrutamento para discutir seu histórico, objetivos de carreira e adequação mútua.
- Etapa 2 — Rodada Técnica 1 Uma sessão de codificação colaborativa com um engenheiro focada em resolução de problemas, comunicação e abordagem técnica.
- Etapa 3 — Rodada Técnica 2 Uma discussão técnica mais aprofundada com outro engenheiro, onde você trabalhará em desafios adicionais de codificação e algoritmos, explorando seu processo de pensamento de engenharia.
- Rodada Final — Entrevista Presencial Conheça membros de nossa equipe de EPD em nossa Sede em San Carlos e James Wong, Co-fundador e CTO, para saber mais sobre a visão, cultura da XP Health e o impacto que você causará. A entrevista presencial geralmente dura 3-4 horas e é obrigatória para todos os candidatos. As despesas de viagem serão cobertas para candidatos que viajam de fora da Bay Area.
Faixa Salarial CA $180,000—$220,000 USD
Compromisso com Diversidade e Inclusão
Na XP Health, estamos comprometidos em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo que reflita as comunidades que servimos. Acreditamos que uma variedade de perspectivas e experiências contribui para a inovação e o sucesso. Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, incluindo minorias raciais e étnicas, pessoas com deficiência, veteranos e membros da comunidade LGBTQ+. Nosso objetivo é criar um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a contribuir com seus talentos únicos. Encorajamos todos os indivíduos apaixonados por nossa missão de tornar o cuidado com a visão mais acessível, viável e conveniente a se candidatar e se juntar a nós na construção de um futuro mais inclusivo juntos.
Venha se juntar à nossa equipe em rápido crescimento para desorganizar e recriar uma melhor experiência de cuidado com a visão do zero!
Ao clicar em "Enviar Candidatura", você reconhece que leu e concorda com a Política de Privacidade do Candidato a Emprego da XP Health e Aviso de Coleta drive.google.com/file/d/1shOOkN4_Vsezz8yzMbtcGmRsdvD3gCcu/view?usp=sharing.
Remuneração e Benefícios
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui salário, opções de ações, licença remunerada, bônus, um plano 401K e benefícios abrangentes. Acreditamos em cuidar dos membros de nossa equipe para que eles possam se concentrar em seu trabalho e desenvolvimento pessoal.
Valores da empresa XP Health
- Membros em Primeiro Lugar: Colocamos nossos membros no centro de tudo o que fazemos, impulsionando cada decisão com suas necessidades em mente.
- Impulsionar o Impacto: Somos orientados para a conquista, temos uma mentalidade de propriedade, transcendemos expectativas e focamos em entregar excelência. Medimos o sucesso pelo impacto que criamos.
- Inovar Corajosamente: Aproveitamos nossos talentos individuais para desafiar o status quo e inovar novas ideias corajosas.
- Crescer Juntos: Abraçamos a curiosidade, os desafios e a melhoria contínua, apoiando o crescimento uns dos outros. Erros são bem-vindos; aprendemos, adaptamos e seguimos em frente juntos.
- Liderar com Gentileza: Buscamos a excelência, permanecendo humildes, empáticos, inclusivos e com os pés no chão.
