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Clara
Engenheiro Fullstack Sênior (Ingeniero Fullstack Senior) - Remoto
Sobre a oportunidade
Clara é a plataforma líder na América Latina para empresas executarem e gerenciarem todas as suas operações de pagamento. Mais de 50,000 negócios líderes e em rápido crescimento utilizam nossos cartões corporativos, pagamentos de contas, financiamentos e pagamentos B2B, e em 2025 o Financial Times nomeou a Clara como a empresa de mais rápido crescimento na região. Somos apaixonados por ajudar todas as empresas com as quais trabalhamos a se tornarem mais eficazes — e, através disso, elevar a competitividade da região. Somos cerca de 400 pessoas, apoiados por Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst e Goldman Sachs, entre outros.
Estamos procurando um Engenheiro Fullstack Sênior para se juntar à equipe de Integrações da Clara — o time responsável por conectar a plataforma financeira da Clara ao ecosistema de ERPs, bancos, processadores de pagamento e sistemas corporativos que impulsionam as operações de nossos clientes no Brasil, México e Colômbia.
Você projetará e construirá as integrações, pipelines e APIs que mantêm os dados financeiros da Clara fluindo de forma confiável através de dezenas de conexões de terceiros. O trabalho Fullstack aqui é real — várias de nossas iniciativas futuras mais importantes exigem a construção de ferramentas internas e interfaces voltadas para o cliente do zero, e espera-se que você seja o responsável por elas de ponta a ponta.
Fluência em IA é central para como trabalhamos nesta equipe — espera-se que você a utilize em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde o design até a implantação, e que a busque sempre que ela o tornar mais rápido ou melhor.
Nesta função, você irá: *
- Projetar, construir e manter integrações backend com processadores de pagamento, plataformas de ERP e provedores de infraestrutura financeira na América Latina *
- Arquitetar serviços escaláveis, seguros e observáveis que lidam com dados financeiros sensíveis com a confiabilidade que nossos clientes esperam *
- Construir e ser o responsável por interfaces frontend quando a iniciativa exigir — ferramentas internas, dashboards de integração, UIs de configuração *
- Usar ferramentas de IA para automatizar fluxos de trabalho de engenharia repetitivos, acelerar a entrega e fechar lacunas de habilidades — desde a criação de integrações até a geração e revisão de código *
- Definir o padrão técnico através de revisões de código, contribuições arquiteturais e mentoria prática de engenheiros juniores e plenos *
- Colaborar estreitamente com Produto, Design e Dados para traduzir requisitos complexos de integração em soluções confiáveis e de fácil manutenção *
- Identificar e lidar com débito técnico que cria risco operacional ou desacelera a equipe
Requisitos mínimos
Quem você é
Estamos procurando alguém que atenda aos requisitos mínimos para ser considerado para a vaga.
Essenciais: *
- 5+ anos de experiência em desenvolvimento de software backend, com pelo menos 1–2 anos trabalhando em todo o escopo full stack *
- Fortes habilidades em arquitetura de software e design de sistemas — você já construiu sistemas que escalam e falham graciosamente *
- Forte proficiência em uma ou mais linguagens backend; nossa stack principal é Java / Spring Boot *
- Bom conhecimento frontend em uma ou mais linguagens/frameworks frontend (nossa stack é React) *
- Uso demonstrado de ferramentas de IA em todo o processo de desenvolvimento — design, codificação, revisão de código, depuração e documentação. Experiência usando ferramentas como Claude, Devin ou n8n para automatizar fluxos de trabalho de engenharia repetitivos ou complexos *
- Fortes habilidades de comunicação e conforto em colaborar de forma interfuncional com Produto, Design e Operações *
- Proficiência em inglês
Diferenciais: *
- Experiência com AWS, Metabase ou Databricks *
- Familiaridade com SQL ou Python para casos de uso backend ou de dados *
- Experiência em fintech, pagamentos, integrações bancárias ou infraestrutura de crédito *
- Um bom senso de humor — trabalhamos duro e gostamos de aproveitar.
Onde trabalhamos
Esta é uma função remota-primeiro: você trabalhará em casa no dia a dia. Você fará o onboarding presencialmente com a equipe e se reunirá pessoalmente para momentos de equipe, eventos e visitas a clientes ao longo do ano.
COMO TRABALHAMOS *
- Clareza — Comunicação aberta e direta: dizemos o que pensamos e fornecemos contexto onde importa. *
- Simplicidade — Se pode ser mais simples, deve ser. *
- Propriedade — Somos donos de tudo o que fazemos, de ponta a ponta. Quando algo precisa acontecer, não esperamos. *
- Orgulho — Mantemos um alto padrão para nós mesmos, e isso se reflete no que entregamos. *
- ABC (Always Be Changing - Sempre Mudando) — Adaptamo-nos rapidamente, abraçamos a mudança e continuamos aprendendo. *
- Inclusão — Ideias, histórias e perspectivas diversas constroem uma Clara melhor.
Se você atende aos requisitos essenciais, candidate-se — os diferenciais são um bônus, não um requisito.
POR QUE CLARA *
- Uma equipe de alta densidade de talentos, impulsionada a causar impacto na América Latina — baixo ego, alta responsabilidade. *
- Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia. *
- Um orçamento anual de aprendizado e caminhos de desenvolvimento acelerados. *
- Inglês é nossa língua de trabalho, com espanhol e português no dia a dia.
