Redwood Materials
The EOSYS Group, Inc.
Engenheiro Ignition
Descrição
Como Engenheiro Ignition na EOSYS, você trabalhará com equipes pequenas e multidisciplinares para desenvolver soluções baseadas em Ignition para nossos clientes de manufatura. As aplicações variam desde aplicações SCADA autônomas até aplicações MES/MOM em larga escala em várias instalações. A EOSYS é membro do Programa Integrador da Inductive Automation e estamos expandindo rapidamente nossa base de clientes Ignition.
Os projetos Ignition geralmente variam de algumas semanas a 6 meses. Em alguns projetos, você também fará parte da equipe de comissionamento do projeto que vai ao local do cliente. Isso permite que você veja os "frutos do seu trabalho" e, ao mesmo tempo, experimente ambientes de manufatura únicos, como robótica, montagem automotiva, embalagem de homus e até mesmo produção de uísque. Com base em suas capacidades e interesse, haverá oportunidades para aprender novas habilidades e tecnologias, bem como para avançar na empresa.
Esta posição opera sob um modelo de trabalho híbrido baseado em nosso escritório em Smyrna, TN. A função exige uma presença regular e rotineira no local para colaboração presencial, reuniões de equipe e projetos práticos, combinada com a flexibilidade de trabalho remoto parcial. Além disso, esta posição exige até 10% de viagens para locais de clientes regionalmente e em todo o território continental dos EUA.
Requisitos
- Bacharelado em Ciência da Computação ou Engenharia (Computação, Elétrica, Mecânica)
- 5+ anos de experiência configurando e desenvolvendo aplicações usando Ignition (da Inductive Automation)
- Experiência em Python, Jython, C#.NET, tecnologias web e SQL
- Experiência com os ambientes de desenvolvimento Ignition Vision e Perspective
- Viagens de até 10%
Diferenciais
- Experiência com React, TypeScript e Desenvolvimento de IA
- Experiência com OPC UA e MQTT
- Experiência com Ignition Edge, MES e conectividade IIoT
- Experiência com bancos de dados (SQL Server, MySQL, Postgres, MariaDB, MongoDB)
- Conhecimento básico de estruturas de tags e comunicações PLC
- Familiaridade com trabalho em ambiente de manufatura
- Comissionamento e solução de problemas
- Familiaridade com PLC e Sistemas de Controle
Demandas Físicas
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Demandas Gerais de Escritório
- Sentar em uma mesa ou console por longos períodos
- Deve ser capaz de ser equipado com Equipamento de Proteção Individual para certos clientes
- Ficar em pé e caminhar em superfície de concreto por longos períodos
- Ajoelhar periodicamente em superfícies de concreto ou acolchoadas
- Levantar e carregar 25 lbs. ou mais
- Caminhar/trabalhar em área de mezanino (guarda de tela) (20 – 25 pés de altura, piso de malha de arame)
- Subir em escada ou degraus metálicos para acessar a área de mezanino (guarda de tela)
- Trabalhar em locais de lavagem com pisos molhados/escorregadios Trabalho
Horário
- Capacidade de trabalhar horas extras, noites, fins de semana e feriados, conforme necessário
- Deve ser capaz de viajar e trabalhar horas extras
Ambiente de Trabalho
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
O ambiente de trabalho para este cargo é uma combinação de escritório e ambiente industrial com pouca exposição a intempéries.
Ambientes industriais variam e podem incluir condições empoeiradas, sujas, quentes ou úmidas ou em áreas confinadas ou outros locais desconfortáveis.
Viagens consideráveis durante a noite são necessárias.
**Todos os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. A EOSYS não está aceitando vistos de trabalho no momento.**
A EOSYS oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, idade, origem nacional, deficiência, informação genética, status de veterano protegido, sexo (incluindo gravidez, status transgênero e orientação sexual), identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Discriminação e assédio com base em características protegidas são proibidos.
Se você é um indivíduo qualificado com deficiência ou um veterano com deficiência, você pode solicitar uma acomodação razoável se estiver impossibilitado ou limitado em sua capacidade de acessar vagas de emprego ou se candidatar a um emprego neste site como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar acomodações razoáveis entrando em contato com nosso departamento de RH pelo telefone 615-355-7202.
