Engenheiro III, Cloud Native - Detecção e Resposta de IA (AIDR) (Híbrido)

Como líder global em cibersegurança, a CrowdStrike protege as pessoas, os processos e as tecnologias que impulsionam as organizações modernas. Desde 2011, nossa missão não mudou — estamos aqui para impedir violações e redefinimos a segurança moderna com a plataforma nativa de IA mais avançada do mundo. Trabalhamos em sistemas distribuídos de grande escala, processando quase 3 trilhões de eventos por dia, e esse tráfego cresce diariamente. Nossos clientes abrangem todos os setores, e eles contam com a CrowdStrike para manter seus negócios funcionando, suas comunidades seguras e suas vidas em movimento.

Temos orgulho de trabalhar para uma empresa orientada por missão, que utiliza IA para transformar a maneira como trabalhamos. Os CrowdStrikers impulsionam suas carreiras por meio de flexibilidade e autonomia, ao mesmo tempo em que se espera que contribuam para uma cultura de adoção responsável de IA, experimentação e inovação. Usamos uma mentalidade de IA em primeiro lugar como um multiplicador de força para acelerar proativamente e continuamente a execução, construir expertise, descobrir insights e resolver problemas complexos. Estamos sempre procurando adicionar CrowdStrikers talentosos à equipe que tenham paixão ilimitada, um foco implacável em inovação e um compromisso fanático com nossos clientes, nossa comunidade e uns com os outros. Pronto para se juntar a uma missão que importa? O futuro da cibersegurança começa com você.

A CrowdStrike está buscando um Engenheiro de Desenvolvimento de Software experiente para se juntar à nossa equipe de IA Detection and Response (AIDR) Cloud. Neste papel, você arquitetará e construirá a próxima geração de serviços AIDR que processam milhões de eventos de segurança de IA por segundo e gerenciam petabytes de dados críticos de IA. Estamos procurando solucionadores de problemas inovadores que possam assumir a responsabilidade por desafios técnicos complexos em toda a nossa plataforma. Esta é uma oportunidade de trabalhar em escala sem precedentes com tecnologias de nuvem de ponta, enquanto causa um impacto direto nas organizações em todo o mundo, protegendo-as contra ameaças sofisticadas baseadas em IA.

ATENÇÃO: Esta função é híbrida, exigindo 2-3 dias por semana no escritório em um dos locais divulgados.

#LI-MF1 #LI-SF1

A CrowdStrike tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover uma cultura de pertencimento onde todos são valorizados por quem são e capacitados a ter sucesso. Apoiamos veteranos e pessoas com deficiência por meio de nosso programa de ação afirmativa.

A CrowdStrike está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e candidatos a emprego. A Empresa não discrimina oportunidades ou práticas de emprego com base em raça, cor, credo, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez ou condições médicas relacionadas à gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, status de casamento ou familiar, status de veterano, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência física (incluindo HIV e AIDS), deficiência mental, condição médica, informação genética, afiliação ou atividade em uma comissão local de direitos humanos, status em relação à assistência pública ou qualquer outra característica protegida por lei. Baseamos todas as decisões de emprego — incluindo recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, disciplina, promoções, transferências, demissões, retornos de demissão, rescisões e programas sociais/recreativos — em requisitos válidos do trabalho.

Se você precisar de assistência para acessar ou revisar as informações neste site ou precisar de ajuda para enviar uma candidatura de emprego ou solicitar uma acomodação, entre em contato conosco em recruiting@crowdstrike.com [recruiting@crowdstrike.com] para obter mais assistência.

Saiba mais sobre seus direitos como candidato. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

A CrowdStrike participa do programa E-Verify.

Aviso de Participação no E-Verify e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf

Direito ao Trabalho e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

A CrowdStrike, Inc. está comprometida com práticas de remuneração justas e equitativas. A colocação dentro da faixa salarial depende de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações, nível do cargo, status de supervisão e localização. A faixa salarial base para esta posição para todos os candidatos dos EUA é de US$ 120,000 a US$ 180,000 por ano, com elegibilidade para bônus, concessão de ações e um pacote abrangente de benefícios que inclui seguro saúde, 401k e licença remunerada.

Para informações detalhadas sobre o pacote de benefícios dos EUA, clique aqui crowdstrike.wd5.myworkdayjobs.com/crowdstrikecareers/page/a78c53e64ec61001f47d48a4699e0000.

O Que Você Fará

Profundo entendimento de

• Líder de mercado em remuneração e concessão de ações

• Programas abrangentes de bem-estar físico e mental

• Férias e feriados competitivos para recarregar as energias

• Licenças remuneradas para pais e adoção

• Oportunidades de desenvolvimento profissional para todos os funcionários, independentemente do nível ou função

• Redes de Funcionários, grupos de bairro geográficos e oportunidades de voluntariado para construir conexões

• Cultura de escritório vibrante com comodidades de classe mundial

• Certificado como Great Place to Work™ em todo o mundo