Redwood Materials
Coupe Health
Engenheiro Principal de Produto Digital
SOBRE A COUPE HEALTH
A saúde hoje é complicada e confusa. A Coupe Health muda isso. A Coupe oferece uma experiência de saúde diferente – uma que é otimizada e simplificada, economizando tempo e dinheiro para nossos membros. Na Coupe, somos apaixonados por transformar a saúde. Junte-se à nossa equipe.
O Impacto Que Você Terá
O Engenheiro Principal de Produto Digital é responsável pelo design, desenvolvimento, entrega e suporte de produtos digitais modernos, incluindo web, mobile, IoT e back-ends baseados em microsserviços. O Engenheiro Principal de Produto Digital é responsável por todo o ciclo de vida do produto e por todo o stack de tecnologia. O Engenheiro de Produto Digital estabelecerá a tecnologia e o processo para a Empresa. Os produtos digitais em escopo são focados no cliente, diferenciadores de mercado com valor mensurável. O Engenheiro Principal de Produto Digital possui o mais alto nível de expertise técnica em múltiplas tecnologias, incluindo, mas não se limitando a JavaScript, Node.js, Angular, React, React Native, Native Script, Lambda, e toda a suíte de AWS e toda a suíte de AWS produtos. Pode atuar em uma função de liderança.
Suas Responsabilidades
- Projetar, desenvolver, codificar e testar produtos digitais.
- Projetar, desenvolver, configurar, dar suporte à plataforma AWS.
- Liderar projetos de sistemas e decisões de plataforma tecnológica.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e apresentar descobertas à equipe, liderança e stakeholders.
- Orientar e treinar colegas de equipe em tecnologias, padrões de design e melhores práticas.
- Participar e liderar equipes ágeis de desenvolvedores/engenheiros, testadores e analistas qualificados.
- Contribuir para o desenvolvimento de produtos.
- Ciclo de vida de Integração Contínua / Implantação Contínua.
- Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders de negócios para planejar recursos e histórias de produtos.
- Trabalhar de forma criativa e colaborativa para garantir a usabilidade, utilidade, viabilidade e custo-benefício do produto.
- Garantir que os membros da equipe tenham as ferramentas, o tempo e os recursos necessários para entregar e dar suporte a soluções com sucesso.
Habilidades e Experiência Necessárias
- 7+ anos de experiência profissional relacionada. Toda experiência relevante, incluindo trabalho, educação, habilidades transferíveis e experiência militar, será considerada.
- Familiaridade e experiência com tecnologias/ferramentas/banco de dados de dados, e experiência em Python e PySpark com a capacidade de criar pipelines de dados em um sistema transacional e analítico.
- Certificação de Provedor de Serviços em Nuvem (por exemplo, AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals, etc.) – exigido dentro de 1 ano de emprego.
- Conhecimento demonstrado de plataformas, ferramentas e processos digitais.
- Paixão demonstrada por construir soluções tecnológicas de alta qualidade.
- Experiência demonstrada em uma função de liderança técnica.
- Capacidade demonstrada de apresentar soluções tecnológicas inovadoras e completas para necessidades de negócios.
- Este trabalho é presencial no campus da BlueCross MN em Eagan e pode incluir plantões.
- Diploma de ensino médio (ou equivalente) e autorização legal para trabalhar nos EUA.
Habilidades e Experiência Preferenciais
- Bacharelado.
- 7 anos+ de experiência direta em desenvolvimento/engenharia.
- Desenvolvimento de tecnologia moderna, como: JavaScript, Node.js, TypeScript, Express.js, React.js, Java, Groovy, Spring, NoSQL, NativeScript.js, REST.
- Experiência em projetar soluções modernas de web, mobile, API e IoT.
- Experiência em entregar produtos usando metodologias ágeis e DevOps.
- Experiência prática com infraestrutura e serviços AWS, como EC2, ECS, RDS e Lambda, e produtos serverless full stack.
- Experiência e familiaridade com ferramentas modernas de desenvolvimento e colaboração, como Git, Jira, Hipchat, Basecamp, CodeCommit, CodePipeline, CodeDeploy ou equivalentes.
DESIGNAÇÃO DA FUNÇÃO
Trabalho Remoto
Definição de designação da função: Trabalho remoto é trabalhar em tempo integral remotamente. Híbrido é um mínimo de 2 dias presencial. Presencial é em tempo integral presencial.
DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO
Na Coupe Health, estamos comprometidos em abrir caminho para que todos alcancem sua vida mais saudável. A Coupe Health é um Empregador de Igualdade de Oportunidades e mantém um plano de Ação Afirmativa, conforme exigido pela lei de Minnesota aplicável a contratados estaduais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de, e não serão discriminados com base em qualquer característica legalmente protegida.
Indivíduos com deficiência que necessitem de acomodação razoável para se candidatar, por favor, entre em contato conosco em: Talent.Aqcuisition@coupehealth.com.
Recrutadores da Coupe Health podem entrar em contato com você por e-mails que terminam em @bluecrossmn.com e @coupehealth.com.
COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS
$117,800.00 - $159,000.00 - $200,200.00
Anual O pagamento é baseado em vários fatores que variam de acordo com a posição, incluindo habilidades, capacidade e conhecimento que o indivíduo selecionado traz para o trabalho específico.
Oferecemos um pacote abrangente de benefícios que pode incluir:
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
- Seguro de vida.
- 401k.
- Tempo de Folga Remunerado (PTO).
- Tempo de Folga Remunerado para Voluntariado (VPTO).
- E mais.
Para descobrir mais sobre o que temos a oferecer, por favor, revise nossa página de benefícios tbcdn.talentbrew.com/company/42354/cms/img/benefits-guides/2026_coupe_health_benefits_one_pager.pdf.
