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Draper

Engenheiro Principal de Software Embarcado

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

A Draper é uma organização independente, sem fins lucrativos, de pesquisa e desenvolvimento sediada em Cambridge, MA. Os mais de 2,000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de entregar soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Desde defesa militar e exploração espacial até engenharia biomédica, vidas frequentemente dependem das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessária para a verdadeira inovação. Para mais informações sobre a Draper, visite draper.com.

Resumo da Descrição do Cargo

O Engenheiro de Software Embarcado (PMTS) fornece expertise técnica e liderança para o desenvolvimento de aplicações complexas de software embarcado em tempo real em ambientes de computação com recursos limitados. Eles contribuem e colaboram como membros de equipes multidisciplinares ao longo do ciclo de vida do software de missão crítica, desde a conceituação da arquitetura, análise de requisitos e implementação de software até a avaliação final e liberação do software.

As áreas técnicas incluem o desenvolvimento de software embarcado para sistemas de imagem, controladores de dispositivos, processos e veículos, e sistemas de navegação e mapeamento. Os domínios de aplicação incluem submarino, terrestre, aéreo, hipersônico e espacial. Esta posição trabalha de forma independente para realizar responsabilidades e funções do cargo como especialista.

Descrição do Cargo

Deveres/Responsabilidades

  1. Especialista em desenvolvimento de sistemas embarcados, com conhecimento e experiência em múltiplas disciplinas técnicas.
  1. Capacidade de avaliar independentemente as necessidades do cliente e avaliar soluções técnicas candidatas para problemas complexos.
  1. Capacidade de liderar equipes de desenvolvimento de sistemas embarcados, fornecendo supervisão técnica e de gerenciamento.
  1. Identificar riscos técnicos em nível de programa/sistema e desenvolver e executar estratégias de mitigação.
  1. Realiza outras tarefas conforme atribuído.

Requisitos mínimos

Habilidades/Capacidades

  1. Excelentes habilidades de desenvolvimento e solução de problemas em alvos embarcados.
  1. Experiência com emuladores in-circuit, depuradores JTAG e equipamentos de teste de laboratório.
  1. Excelente conhecimento de técnicas de codificação de SO, protocolos IP, interfaces e subsistemas de hardware.
  1. Conhecimento de desenvolvimento para execução em tempo real.
  1. Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  1. Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de configuração de software, ferramentas de rastreamento de defeitos e processos de revisão por pares.
  1. Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo com capacidade comprovada de cumprir prazos.
  1. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Educação

Requer um Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia Elétrica.

Experiência

Requer 10-15 anos de experiência com Bacharelado ou 7-10 anos com Mestrado no desenvolvimento de software embarcado ou experiência aplicável.

Os candidatos selecionados para esta posição serão obrigados a obter e manter um autorização de segurança governamental. Autorização Secreta é preferencial.

Descrição Adicional do Cargo

Localização do Trabalho - Cidade: Cambridge

Localização do Trabalho - Estado: Massachusetts

Localização do Trabalho - Código Postal: 02139-3563

A faixa salarial base nos EUA para esta posição em tempo integral é de

$95,000.00 - $245,000.00

Nossas faixas salariais são determinadas pelo cargo, nível e localização. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete os salários alvo mínimo e máximo para a posição em todas as localizações dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao cargo, experiência e educação ou treinamento relevantes. As faixas sindicais estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo coletivo de trabalho por localização e cargo. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Observe que os detalhes de remuneração listados nos anúncios de vagas nos EUA refletem apenas o salário base e não incluem bônus ou benefícios.

A Draper está comprometida em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusividade e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano ou informação genética. A Draper está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiências em emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodações razoáveis, entre em contato com hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Nosso trabalho é muito importante para nós, mas também é importante nossa vida fora do trabalho. A Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que vão de fotografia a ioga, workshops de saúde e finanças, eventos sociais fora do local e descontos em museus e atividades culturais locais. Se esta oportunidade de emprego específica e a chance de trabalhar em uma empresa de inovação de P&D renomada nacionalmente apelam para você, candidate-se agora em draper.com/careers.

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