Estados Unidos
Deloitte
Scale AI
Engenheiro Sênior de Agentes de Fronteira (Engenharia de Implementação Avançada)
Estados Unidos
San Francisco, California, Estados Unidos
PythonAWSGCPDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A SCALE AI
A Scale AI é a base de dados para IA, ajudando organizações a criar e implementar aplicações de IA de produção confiáveis. Trabalhamos em parceria com as principais empresas e organizações governamentais do mundo para acelerar sua transformação em IA por meio de sistemas de IA de fronteira que resolvem problemas reais de negócios.
Todos os dias, trabalhamos com organizações nos setores de finanças, saúde, manufatura, mídia, telecomunicações e governo para criar agentes de IA de produção que automatizam fluxos de trabalho complexos, raciocinam sobre o conhecimento corporativo e operam com segurança em escala.
A OPORTUNIDADE
A parte mais difícil da IA corporativa não é criar um ótimo modelo — é construir sistemas de IA que operem de forma confiável dentro de ambientes de produção complexos.
Como Engenheiro Sênior de Agentes de Fronteira (Engenharia de Implementação Avançada), você trabalhará diretamente com clientes corporativos estratégicos para arquitetar, integrar, implementar e operar sistemas de IA de produção. Você combinará engenharia de software moderna, sistemas distribuídos, infraestrutura em nuvem e tecnologias de IA de fronteira para transformar modelos de ponta em software corporativo confiável.
Diferente de funções tradicionais de infraestrutura ou plataforma, você trabalhará na interseção da IA com a engenharia corporativa. Você projetará arquiteturas de agentes de produção, fará integrações com sistemas de clientes, implementará IA em fluxos de trabalho de missão crítica e ajudará a moldar as melhores práticas de engenharia para a próxima geração de IA corporativa.
Se você gosta de resolver problemas complexos de sistemas, prototipar rapidamente novas capacidades de IA e colocar IA de fronteira em produção, você se encaixará perfeitamente.
O QUE DIFERENCIA ESTA FUNÇÃO
Você trabalhará em todo o ciclo de vida de sistemas de IA de produção:
- Arquitetar sistemas de IA corporativos e plataformas de agentes
- Construir integrações em infraestrutura de nuvem e software corporativo
- Implementar agentes de IA em ambientes de produção
- Operacionalizar frameworks de avaliação, guardrails e observabilidade
- Executar experimentos de produção e medir o impacto real nos negócios
- Melhorar continuamente sistemas de IA implementados usando feedback do cliente e telemetria operacional
Você trabalhará com os modelos de IA de fronteira mais recentes, metodologias de avaliação, frameworks de agentes e ferramentas de desenvolvedor à medida que surgem, ajudando os clientes a adotar novas capacidades de IA com segurança e eficácia.
Em vez de dar suporte a um único produto ou plataforma, você resolverá diversos desafios de engenharia em diferentes setores e casos de uso, construindo rapidamente experiência em arquitetura corporativa, engenharia de sistemas de IA e implementação em produção.
DUPLA FLUÊNCIA
Embora esta função enfatize inicialmente a engenharia corporativa e a implementação em produção, todo Engenheiro de Agentes de Fronteira desenvolve experiência tanto em Engenharia de Implementação Avançada quanto em IA Aplicada.
Com o tempo, você aprofundará seu conhecimento em arquiteturas modernas de agentes, metodologias de avaliação, sistemas de recuperação, técnicas de raciocínio e tecnologias de IA emergentes, enquanto continua a construir software de produção de classe mundial. Nosso objetivo é desenvolver engenheiros que possam projetar, construir, avaliar, implementar e melhorar continuamente sistemas de IA de fronteira de ponta a ponta.
O QUE VOCÊ IRÁ CONSTRUIR
SISTEMAS DE IA CORPORATIVOS
- Arquitetar e implementar sistemas de IA de produção que se integrem perfeitamente a ambientes corporativos complexos, incluindo plataformas de nuvem, data warehouses, APIs internas, aplicações de negócios e sistemas de software proprietários.
- Projetar arquiteturas de agentes escaláveis que combinem LLMs, recuperação, memória, ferramentas, conhecimento estruturado e dados corporativos em fluxos de trabalho de produção confiáveis.
- Construir integrações robustas que permitam que agentes de IA interajam com segurança com os sistemas dos clientes, atendendo aos requisitos corporativos de segurança, governança e conformidade.
- Prototipar rapidamente novas capacidades de IA e evoluir protótipos bem-sucedidos para sistemas prontos para produção.
ENGENHARIA DE PLATAFORMA DE IA
- Construir a infraestrutura de produção que permite que a pesquisa de IA de fronteira se torne software corporativo confiável.
- Desenvolver runtimes de agentes, frameworks de orquestração, pipelines de contexto, serviços de execução e integrações de ferramentas que impulsionam sistemas de IA de produção.
- Projetar sistemas focados em confiabilidade, observabilidade, latência, escalabilidade, novas tentativas, estratégias de fallback e degradação graciosa.
- Projetar fluxos de trabalho com intervenção humana (human-in-the-loop) que combinem efetivamente a automação de IA com a supervisão de especialistas.
- Construir padrões de implementação que permitam que sistemas de IA evoluam com segurança por meio de entrega contínua e experimentação.
QUALIDADE DE IA DE PRODUÇÃO
- Operacionalizar sistemas modernos de qualidade de IA que garantam que os agentes de produção permaneçam confiáveis à medida que modelos, prompts e dados de clientes evoluem.
- Implementar mecanismos de avaliação usando benchmarks offline, experimentos online, golden datasets, suítes de regressão e LLM-as-a-Judge para detectar regressões de qualidade antes que impactem os clientes.
- Implementar rastreamento, observabilidade, monitoramento, guardrails, grounding e mecanismos de segurança que permitam que sistemas de IA de produção operem com confiança.
- Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de IA Aplicada para colocar em produção novas metodologias de avaliação, estratégias de recuperação, arquiteturas de raciocínio e capacidades de IA emergentes.
- Avaliar rapidamente modelos recém-lançados, frameworks de agentes, metodologias de avaliação e ferramentas de desenvolvedor, determinando como podem ser adotados com segurança em sistemas de produção.
INOVAÇÃO PARA O CLIENTE
- Trabalhar diretamente com clientes corporativos para entender sua infraestrutura técnica, arquitetura de software e fluxos de trabalho operacionais.
- Traduzir problemas ambíguos dos clientes em arquiteturas de IA de produção escaláveis.
- Colaborar com engenheiros de software, engenheiros de ML, equipes de plataforma e organizações de produto dos clientes para implementar IA em fluxos de trabalho de missão crítica.
- Identificar padrões de engenharia reutilizáveis que se tornem capacidades centrais em múltiplas implementações corporativas.
LIDERANÇA TÉCNICA
- Atuar como o principal consultor técnico para contas corporativas estratégicas.
- Liderar discussões de arquitetura abrangendo sistemas distribuídos, infraestrutura de IA, integração corporativa e implementação em produção.
- Documentar padrões de arquitetura reutilizáveis, estratégias de implementação, frameworks de integração e melhores práticas operacionais.
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produto, infraestrutura e IA Aplicada da Scale para melhorar continuamente a plataforma.
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS
- 5+ anos de experiência em engenharia de software com fundamentos sólidos em sistemas distribuídos, estruturas de dados, algoritmos e design de sistemas.
- Habilidades sólidas de programação em Python com experiência na construção de software de produção.
- Experiência na construção ou implementação de aplicações baseadas em IA usando LLM moderno, APIs, frameworks de agentes, MCP, sistemas de recuperação ou bancos de dados vetoriais.
- Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP) e infraestrutura de produção moderna.
- Fortes habilidades de resolução de problemas com a capacidade de navegar por requisitos técnicos ambíguos e iterar rapidamente em direção a soluções de produção.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar diretamente com equipes de engenharia corporativa.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
ENGENHARIA DE IA CORPORATIVA
- Experiência na implementação de agentes de IA de produção ou sistemas autônomos.
- Experiência no design de sistemas distribuídos, APIs, serviços de orquestração ou sistemas de backend em larga escala.
- Experiência com infraestrutura nativa em nuvem, Docker, Kubernetes, Infraestrutura como Código e CI/CD.
- Experiência na integração de sistemas de IA em ambientes de software corporativo.
SISTEMAS DE IA
- Familiaridade com arquiteturas modernas de agentes, sistemas de recuperação, uso de ferramentas, memória e engenharia de contexto.
- Experiência com frameworks de avaliação, observabilidade de LLM, testes de regressão, rastreamento e monitoramento de IA.
- Experiência na implementação de guardrails, grounding e mecanismos de segurança para sistemas de IA de produção.
- Experiência na operacionalização de novos modelos de fundação, frameworks de agentes ou infraestrutura de IA.
ENGENHARIA DE CLIENTES
- Experiência trabalhando diretamente com clientes corporativos.
- Capacidade de traduzir requisitos técnicos complexos em sistemas de produção escaláveis.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Experiência na liderança de revisões de arquitetura, workshops técnicos ou sessões de design com clientes.
Os pacotes de remuneração na Scale para funções elegíveis incluem salário base, participação acionária (equity) e benefícios. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o alvo mínimo e máximo para salários de novas contratações para a posição e pode incluir vários níveis de carreira na Scale; será determinada durante o processo de entrevista com base no local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao cargo, experiência, qualificações, desempenho na entrevista e educação ou treinamento relevante. Funcionários da Scale em funções elegíveis também recebem remuneração baseada em ações, sujeita à aprovação do Conselho de Administração. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação e confirmar se a função contratada será elegível para concessão de ações. Você também receberá benefícios incluindo, mas não se limitando a: cobertura abrangente de saúde, odontológica e oftalmológica, benefícios de aposentadoria, um auxílio para aprendizado e desenvolvimento e licença remunerada generosa. Além disso, esta função pode ser elegível para benefícios adicionais, como um auxílio transporte.
Consulte o subtítulo do anúncio da vaga para saber onde esta posição estará localizada.
Para fins de transparência salarial, a faixa salarial base para esta posição de tempo integral nos locais de San Francisco, New York, Seattle é: $216,000—$270,000 USD
OBSERVAÇÃO: Nossa política exige um período de espera de 90 dias antes de reconsiderar candidatos para a mesma função. Isso nos permite garantir uma avaliação justa e completa de todos os candidatos.
Sobre Nós
Na Scale, nossa missão é desenvolver sistemas de IA confiáveis para as decisões mais importantes do mundo. Nossos produtos fornecem os dados de alta qualidade e as tecnologias full-stack que impulsionam os principais modelos do mundo e ajudam empresas e governos a criar, implementar e supervisionar aplicações de IA que geram impacto real.
Trabalhamos em estreita colaboração com líderes do setor como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., o Governo do Catar e agências governamentais dos EUA, incluindo o Exército e a Força Aérea. Estamos expandindo nossa equipe para acelerar o desenvolvimento de aplicações de IA.
Acreditamos que todos devem poder ser autênticos no trabalho, e é por isso que nos orgulhamos de ser um local de trabalho inclusivo e com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, status de deficiência, identidade de gênero ou status de veterano.
Estamos comprometidos em trabalhar com candidatos com deficiências físicas e mentais e em fornecer adaptações razoáveis. Se você precisar de assistência e/ou uma adaptação razoável no processo de candidatura ou recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail accommodations@scale.com. Consulte o pôster "Know Your Rights" do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para obter informações adicionais.
Cumprimos a disposição de Transparência Salarial do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos.
OBSERVAÇÃO: Coletamos, retemos e usamos dados pessoais para nossos fins comerciais profissionais, incluindo notificá-lo sobre oportunidades de emprego que possam ser de seu interesse e compartilhar com nossas afiliadas. Limitamos os dados pessoais que coletamos àquilo que acreditamos ser apropriado e necessário para gerenciar as necessidades dos candidatos, fornecer nossos serviços e cumprir as leis aplicáveis. Qualquer informação que coletarmos em conexão com sua candidatura será tratada de acordo com nossas políticas e programas internos projetados para proteger dados pessoais. Consulte nossa política de privacidade scale.com/legal/privacy para obter informações adicionais.
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