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Gerente de Engenharia, Borglet Machine Learning

SQLC++
Tradução automática. Consulte o original.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS: *

  1. Bacharelado ou experiência prática equivalente. *
  1. 8 anos de experiência em desenvolvimento de software. *
  1. 3 anos de experiência no desenvolvimento de infraestrutura em larga escala, sistemas distribuídos ou redes, ou experiência com tecnologias de computação, armazenamento ou arquitetura de hardware. *
  1. 3 anos de experiência em uma função de liderança técnica. *
  1. 2 anos de experiência em uma função de gerenciamento de pessoas ou liderança de equipe.

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS: *

  1. Experiência com software de sistema, sistemas distribuídos e sistemas de software complexos com múltiplos componentes. *
  1. Experiência no desenvolvimento e lançamento de produtos de software de sistema e habilidades de programação C/C++. *
  1. Familiaridade com a interface do kernel Linux, contêineres, paixão por confiabilidade, eficiência e escala. *
  1. Compreensão dos principais conceitos de análise e ajuste de desempenho. Conhecimentos básicos de análise de dados e SQL também são valiosos.

SOBRE A VAGA

Assim como as ambições do próprio Google, o trabalho de um Engenheiro de Software vai além da Pesquisa. Gerentes de Engenharia de Software não apenas têm a expertise técnica para assumir e fornecer liderança técnica em projetos importantes, mas também gerenciam uma equipe de Engenheiros. Você não otimiza apenas seu próprio código, mas garante que os Engenheiros sejam capazes de otimizar o deles. Como Gerente de Engenharia de Software, você gerencia seus objetivos de projeto, contribui para a estratégia de produto e ajuda a desenvolver sua equipe. As equipes trabalham em toda a empresa, em áreas como recuperação de informação, inteligência artificial, processamento de linguagem natural, computação distribuída, design de sistemas em larga escala, redes, segurança, compressão de dados, design de interface do usuário; a lista continua e cresce a cada dia. Operando com escala e velocidade, nossos engenheiros de software excepcionais estão apenas começando – e como gerente, você guia o caminho.

Com expertise técnica e de liderança, você gerencia engenheiros em várias equipes e locais, um grande orçamento de produto e supervisiona a implantação de projetos em larga escala em vários sites internacionalmente.

Como parte do Borglet ML, você desempenhará um papel crítico na infraestrutura interna do Google, em novos negócios de Nuvem e ML, gerenciando os recursos de crescimento mais rápido. Você se juntará a uma equipe em crescimento que contribui significativamente para a infraestrutura do Google e desenvolve o que é provavelmente o sistema de gerenciamento de cluster mais sofisticado do mundo.

Nesta função, você gerenciará uma equipe de Engenheiros de Software focada em projetar, implementar e analisar sistemas de computação de baixo nível e suas interações com o kernel e o hardware, enquanto impulsiona o charter técnico da equipe e contribui como líder/gerente de equipe, colaborando com equipes parceiras e usuários em todo o Google.

A equipe de IA e Infraestrutura está redefinindo o que é possível. Capacitamos os clientes do Google com recursos e insights inovadores, entregando IA e Infraestrutura em escala, eficiência, confiabilidade e velocidade incomparáveis. Nossos clientes incluem Googlers, clientes do Google Cloud e bilhões de usuários do Google em todo o mundo.

Somos a força motriz por trás das inovações inovadoras do Google, capacitando o desenvolvimento de nossos modelos de IA de ponta, entregando poder de computação incomparável para serviços globais e fornecendo as plataformas essenciais que permitem aos desenvolvedores construir o futuro. De software a hardware, nossas equipes estão moldando o futuro da computação hiperscala líder mundial, com equipes-chave trabalhando no desenvolvimento de nossos TPUs, Vertex AI para Google Cloud, Google Global Networking, operações de Data Center, pesquisa de sistemas e muito mais.

O pagamento individual é determinado por fatores que incluem habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes.

EUA: $207000 - $300000 (USD) + meta de bônus de 20% + ações + benefícios

].

RESPONSABILIDADES: *

  1. Definir e comunicar prioridades da equipe que apoiem os objetivos da organização mais ampla, alinhando estratégia, processos e tomada de decisão entre as equipes. *
  1. Estabelecer expectativas claras com os indivíduos com base em seu nível e função e alinhadas aos objetivos da organização mais ampla, e reunir-se regularmente com eles para discutir desempenho, desenvolvimento, fornecer feedback e coaching. *
  1. Desenvolver o objetivo técnico de médio prazo e o roadmap para sua(s) equipe(s), evoluindo-o para antecipar requisitos futuros e necessidades de infraestrutura. *
  1. Projetar, orientar e validar designs de sistemas dentro do escopo da área mais ampla, e escrever código de desenvolvimento de produto ou sistema para resolver problemas ambíguos. *
  1. Revisar o código desenvolvido por outros engenheiros e fornecer feedback para garantir as melhores práticas (por exemplo, diretrizes de estilo, verificação de código, precisão, testabilidade e eficiência).

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