Estados Unidos
Redwood Materials
Analog Devices
Gerente de Desenvolvimento de Software, MedTech
Estados Unidos
Wilmington, Massachusetts, Estados Unidos
AWSGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Analog Devices
A Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI finance.yahoo.com/quote/ADI/?ltr=1) é uma líder global em semicondutores que une os mundos físico e digital para possibilitar avanços na Edge Inteligente. A ADI combina tecnologias analógicas, digitais, de IA e de software em soluções que combatem as mudanças climáticas, conectam de forma confiável humanos e o mundo, e impulsionam avanços em automação e robótica, mobilidade, saúde, energia e data centers. Com receita superior a US$ 11 bilhões em FY25, a ADI garante que os inovadores de hoje permaneçam à frente do que é possível. Saiba mais em analog.com analog.com/en.html e no LinkedIn linkedin.com/company/analog-devices e X x.com/ADI_News.
Gerente de Desenvolvimento de Software, MedTech
Visão Geral da Função
A Analog Devices está buscando um Gerente de Desenvolvimento de Software, MedTech, para liderar uma equipe geograficamente distribuída e de alto desempenho de 12 a 15 engenheiros full-stack construindo software empresarial SaaS para dispositivos médicos. Esta função é baseada em Wilmington, MA (com flexibilidade híbrida) e se reporta ao Diretor de Engenharia.
Nesta função, você supervisionará o desenvolvimento e a entrega de dispositivos médicos comercialmente implantados e de ponta, e soluções de software empresarial baseadas em nuvem, focadas em cuidados cardiopulmonares. Você garantirá que essas soluções atendam aos mais altos padrões de qualidade, desempenho, segurança, confiabilidade e conformidade regulatória.
O candidato ideal é um líder tecnicamente forte e prático, um engenheiro de software experiente e construtor de produtos que fez a transição com sucesso para uma função gerencial, mantendo a paixão pela tecnologia. Você se sente confortável em se envolver em todos os níveis, incluindo mergulhar no código quando necessário, e prospera em ambientes que exigem profundidade técnica e excelência em liderança.
Esta posição requer experiência recente liderando equipes de engenharia dentro de uma organização de software empresarial que opera sob Sistemas de Gestão de Qualidade (QMS) formais e Controles de Design. Embora a experiência em MedTech seja preferida, candidatos de outras indústrias regulamentadas, como farmacêutica, automotiva ou aeroespacial, também serão considerados.
Você trabalhará de forma multifuncional com as equipes de Arquitetura, Gerenciamento de Produto, Cibersegurança, Qualidade e Regulamentação para impulsionar resultados de entrega previsíveis, aprimorar a maturidade da engenharia e garantir a prontidão contínua para auditorias — equilibrando o rigor da conformidade com velocidade, inovação e escalabilidade.
Analog Devices, Inc. (ADI)
Localização: Wilmington, MA (Híbrido/Presencial)
Para posições que exigem acesso a dados técnicos, a Analog Devices, Inc. pode ter que obter aprovação de licença de exportação do Departamento de Comércio dos EUA - Bureau of Industry and Security e/ou do Departamento de Estado dos EUA - Diretoria de Controles de Comércio de Defesa. Como tal, os candidatos para esta posição – exceto cidadãos dos EUA, residentes permanentes dos EUA e indivíduos protegidos conforme definido em 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – podem ter que passar por um processo de revisão de licença de exportação.
A Analog Devices é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Fomentamos uma cultura onde todos têm a oportunidade de ter sucesso, independentemente de sua raça, cor, religião, idade, ancestralidade, origem nacional, origem social ou étnica, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, gravidez, status parental, deficiência, condição médica, informações genéticas, status militar ou de veterano, filiação sindical e afiliação política, ou qualquer outro grupo legalmente protegido.
EEO é a Lei: Aviso dos Direitos do Candidato sob a Lei www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf.
Requisito da Vaga Tipo: Experiente
Viagem Necessária: Sim, 10% do tempo
Tipo de Turno: 1º Turno/Dias
O que você fará
Construção de Equipe e Gerenciamento de Engenharia
- Atuar como gerente de desenvolvimento para uma equipe geograficamente distribuída de desenvolvedores full-stack.
- Construir, mentorar e treinar equipes de engenharia de alto desempenho
- Fomentar uma cultura de inovação impulsionada por IA e excelência técnica
- Alinhar as habilidades ao roadmap de soluções e tomar decisões para fortalecer as capacidades de engenharia.
- Promover um ambiente colaborativo que incentive o desenvolvimento profissional e a coesão da equipe
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e tecnologias emergentes. Recomendar e implementar melhorias para aumentar a eficiência e a eficácia das operações em nuvem
Habilitação e Execução de Entrega
- Habilitar visibilidade sobre objetivos, marcos, planejamento de capacidade e dependências.
- Garantir a entrega pontual do roadmap do produto.
- Manter um forte ritmo de execução em um ambiente ágil: planejamento de iteração, refinamento de backlog, execução diária, revisões e retrospectivas.
- Melhorar o desempenho da entrega em métricas de fluxo, previsibilidade e prontidão de lançamento.
- Identificar e remover proativamente impedimentos; gerenciar dependências entre equipes e escalar riscos adequadamente.
- Colaborar com a liderança de Arquitetura e Produto para definir resultados mensuráveis de entrega vinculados ao valor de negócio.
- Contribuir tecnicamente e arquiteturalmente para a solução
- Inovação e Melhoria: Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e tecnologias emergentes, especialmente em IA Agente. Recomendar e implementar melhorias para aumentar a eficiência e a eficácia das soluções em nuvem.
SDLC Regulamentado, Segurança, Privacidade e Alinhamento de Conformidade (MedTech / FDA 510(k))
- Atuar como especialista técnico (SME) apoiando auditorias internas e externas.
- Apoiar e implementar expectativas do SDLC regulamentado pela FDA (requisitos, entradas/saídas de design, verificação, validação).
- Promover práticas de documentação disciplinadas e em conformidade.
- Colaborar com parceiros de Qualidade e Regulamentação para alinhar a execução Ágil com QMS, controle de mudanças e governança de lançamento.
- Apoiar a liderança em relatórios transparentes
- Segurança e Conformidade: Implementar medidas de segurança abrangentes para proteger produtos e soluções. Garantir a conformidade com padrões do setor e requisitos regulatórios.
- Otimização de Desempenho: Otimizar continuamente o desempenho da infraestrutura em nuvem. Implementar melhores práticas para utilização de recursos baseados em nuvem (AWS),
- Colaboração com Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com líderes multifuncionais e stakeholders para entender os requisitos e entregar soluções em nuvem que atendam às suas necessidades.
O que você traz (Qualificações Necessárias)
- Líder técnico e gerente para equipes de software geograficamente distribuídas de desenvolvedores full-stack.
- Experiência prática em desenvolvimento de software/construção de produtos comerciais em um ambiente de fornecedor de software empresarial.
- Especialista técnico em tecnologias full-stack baseadas em nuvem (AWS preferencial), conhecimento prático de plataformas de software empresarial, arquitetura moderna, frameworks e serviços AWS
- Experiência comprovada trabalhando em um ambiente regulamentado com Sistema de Gestão de Qualidade e Controles de Design
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração multifuncional
- Bacharelado / Mestrado em engenharia de software, Ciência da Computação ou um campo de engenharia relacionado.
Qualificações Preferenciais
- Conhecimento/histórico comprovado de trabalho com arquiteturas agentes
- Experiência comprovada trabalhando em um ambiente MedTech com exposição a Software como Dispositivo Médico Classe II FDA 510(k).
A faixa salarial esperada para um novo contratado nesta posição é de US$ 138,525 a US$ 207,788.
- O salário real oferecido pode variar dependendo da localização de trabalho, experiência, educação, treinamento, dados externos do mercado, equidade salarial interna ou outros fatores legítimos.
- Esta posição se qualifica para um bônus discricionário baseado em desempenho, que é baseado em fatores pessoais e da empresa.
- Esta posição inclui cobertura médica, de visão e odontológica, plano 401k, férias remuneradas, feriados e dias de licença médica, e outros benefícios.
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