Canadá
Advanced Micro Devices, Inc
Blue J
Gerente de Produto Técnico
RemotoCanadá
Toronto, Ontario, Canadá
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Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A BLUE J
A Blue J é a solução líder em IA generativa para profissionais da área tributária e uma das empresas de IA que mais cresce no Canadá. Com sede em Toronto, somos uma empresa B2B SaaS de alto crescimento que desenvolve softwares de pesquisa tributária líderes do setor, ajudando contadores a encontrar respostas precisas para questões fiscais complexas com mais rapidez e confiança.
Apoiados por uma rodada de financiamento Série D de $122 milhões USD, estamos escalando rapidamente na América do Norte e no Reino Unido, enquanto continuamos a expandir os limites do que é possível com IA. Ao combinar tecnologia avançada com profundo conhecimento tributário, capacitamos profissionais da área a trabalhar com mais eficiência, tomar melhores decisões e entregar mais valor aos seus clientes.
A OPORTUNIDADE
Esta é uma oportunidade única para um Gerente de Produto Técnico assumir a estratégia de produto de integração da Blue J de ponta a ponta, incluindo nosso roteiro de API e MCP. Você trabalhará diariamente com Produto, Design e Engenharia, e dedicará tempo real a parceiros e clientes corporativos, desde orientar uma grande empresa de serviços profissionais sobre como a Blue J se encaixa em sua configuração até decidir o que construiremos a seguir.
OS VALORES FUNDAMENTAIS QUE DEFINEM NOSSA CULTURA
- Somos focados no cliente
- Colocamos a equipe acima de nós mesmos
- Somos agradáveis e brincalhões
- Estamos abertos a ideias melhores
- Agimos rápido e consertamos as coisas
UMA NOTA SOBRE A LOCALIZAÇÃO
Esta função é baseada em Toronto, mas temos flexibilidade quanto ao local de trabalho. Quem trabalha no modelo híbrido vem ao nosso escritório no centro da cidade duas vezes por semana. Quem trabalha predominantemente de forma remota se juntará a nós presencialmente em eventos da empresa algumas vezes ao ano. Todos os candidatos devem estar autorizados a trabalhar no Canadá.
O QUE ESPERAR NO PROCESSO DE ENTREVISTA
Prevemos um alto volume de candidatos para esta função e estamos empolgados em expandir nossa equipe. Um humano analisará cada candidatura e retornará o contato assim que possível. Agradecemos sua paciência e estamos ansiosos para nos conectar com você!
Processo de Entrevista
- Bate-papo com Bailey, Gerente de Aquisição de Talentos
- Conhecer Adam Haines, VP de Produto
- Entrevista de Estudo de Caso
- Conhecer Ben, nosso CEO
Acreditamos que nossa força é construída na diversidade de pensamento e incentivamos candidatos de todas as origens e experiências a se candidatarem. Valorizamos a inclusão e somos um empregador que oferece oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
Nos esforçamos para criar uma experiência de contratação inclusiva e acessível para todos os candidatos. Se você precisar de alguma acomodação durante o processo de entrevista, por favor, nos informe em sua candidatura. Nossa equipe se dedica a fornecer o suporte necessário e fazer ajustes razoáveis para garantir um processo tranquilo para todos.
COMO USAMOS IA EM NOSSO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO
Para garantir transparência, queremos que os candidatos saibam que a Blue J utiliza ferramentas habilitadas por IA dentro do nosso sistema de rastreamento de candidatos para ajudar a organizar as candidaturas e destacar perfis que correspondem aos requisitos principais de cada função.
A IA não toma decisões de contratação.
Cada candidatura é revisada por um membro da nossa equipe de Talentos, e todas as decisões ao longo do processo são tomadas por humanos.
Usamos essas ferramentas para apoiar a eficiência e a consistência, não para substituir o julgamento humano, e estamos comprometidos com uma experiência justa, ponderada e equitativa para cada candidato.
COMPENSAÇÃO
A faixa salarial base para esta função é $175-185,000 CAD por ano.
Este é um Nível 5 na estrutura de níveis de carreira da Blue J. Usamos níveis para definir o escopo esperado, autonomia, impacto, tomada de decisão e experiência para cada função. A compensação final será definida de forma justa e ponderada com base na experiência, especialização e alinhamento com as responsabilidades da função. Embora se espere que todos os candidatos tragam experiência diretamente relevante, o topo da faixa é normalmente reservado para indivíduos que demonstram profundidade excepcional nas competências principais da função, um forte histórico de impacto em ambientes semelhantes e a capacidade de operar com um alto grau de autonomia desde o primeiro dia.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Ser responsável pela estratégia de integração de produtos da Blue J, incluindo nosso roteiro de API, MCP e integração com parceiros.
- Desenvolver nossas integrações atuais e definir como avaliamos, priorizamos e lançamos a próxima onda de integrações.
- Ser o líder de produto em conversas técnicas com parceiros e clientes corporativos, explicando como nossas integrações funcionam e como elas se encaixam em suas arquiteturas.
- Trabalhar com a engenharia para projetar uma arquitetura de integração segura e escalável que atenda aos requisitos corporativos.
- Colaborar com nossas equipes de Segurança e GRC em revisões de segurança de clientes e garantir que o que construímos suporte o escrutínio corporativo.
- Escrever especificações claras, PRDs e histórias de usuário, e trabalhar em estreita colaboração com a engenharia para definir o escopo, sequenciar e realizar entregas.
- Colaborar com Vendas, Parcerias e Marketing no go-to-market para integrações.
- Acompanhar métricas de adoção e sucesso após o lançamento, e utilizar dados de uso e feedback para alimentar o roteiro.
- Comunicar claramente o roteiro, prioridades e concessões aos stakeholders em toda a organização.
O QUE VOCÊ OFERECE À BLUE J
- 7+ anos de experiência em gestão de produtos técnicos em B2B SaaS corporativo.
- Experiência prática na gestão de arquitetura MCP, APIs, integrações ou produtos de plataforma. Ferramentas de agentes de IA são um grande diferencial.
- Sólida compreensão de como as arquiteturas de software corporativo são projetadas, incluindo pipelines de dados seguros, autenticação e controles de acesso (OAuth, SSO) e tratamento de dados.
- Familiaridade com expectativas de segurança corporativa e GRC (SOC 2, ISO 27001, revisões de segurança de fornecedores) e conforto para discuti-las com clientes.
- Confiança em ambientes de contato com o cliente, desde sessões de trabalho com parceiros até apresentações para públicos técnicos e executivos em grandes empresas.
- Conforto para aprofundar-se com engenheiros em arquitetura, concessões e detalhes de implementação.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de decompor problemas ambíguos em planos acionáveis.
- Comunicador claro, tanto por escrito quanto verbalmente, capaz de traduzir detalhes técnicos para públicos não técnicos.
- Bacharelado ou experiência relevante equivalente necessária.
- Conforto em utilizar ferramentas de IA e tecnologias emergentes para impulsionar a eficiência, melhorar fluxos de trabalho e manter-se à frente das tendências do setor.
O QUE OFERECEMOS A VOCÊ
- Uma oportunidade rara de fazer a diferença e ajudar a moldar o futuro do nosso produto.
- Uma cultura orientada por missão, onde seu trabalho promove diretamente a clareza, eficiência e acessibilidade na pesquisa tributária.
- Salário base competitivo, opções de ações e benefícios projetados para apoiar você e sua família.
- Uma equipe colaborativa, ambiciosa e solidária que valoriza a inovação, o respeito e a diversão.
- A empolgação de uma empresa em rápido crescimento, bem financiada, com impulso claro e recursos para apoiar iniciativas ousadas.
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