Estados Unidos
Booz Allen Hamilton
Qualcomm
Gerente de Programa de Software para Datacenter
Estados Unidos
San Diego, California, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Empresa: Qualcomm Technologies, Inc. Cargo
Área: Grupo de Serviços de Engenharia, Grupo de Serviços de Engenharia > Gerenciamento de Programa
A Qualcomm é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Se você é um indivíduo com deficiência e necessita de acomodação durante o processo de candidatura/contratação, tenha certeza de que a Qualcomm está comprometida em fornecer um processo acessível. Você pode enviar um e-mail para disability-accomodations@qualcomm.com ou ligar para o número gratuito da Qualcomm encontrado aqui. Mediante solicitação, a Qualcomm fornecerá acomodações razoáveis para apoiar indivíduos com deficiência a fim de que possam participar do processo de contratação. A Qualcomm também está comprometida em tornar nosso local de trabalho acessível para indivíduos com deficiência. (Tenha em mente que este endereço de e-mail é usado para fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência. Não responderemos aqui a solicitações de atualização de candidaturas ou consultas de currículo).
Para todas as Agências de Staffing e Recrutamento: Nosso Site de Carreiras é apenas para indivíduos que buscam um emprego na Qualcomm. Agências de staffing e recrutamento e indivíduos representados por uma agência não estão autorizados a usar este site ou a enviar perfis, candidaturas ou currículos, e quaisquer envios serão considerados não solicitados. A Qualcomm não aceita currículos ou candidaturas não solicitados de agências. Por favor, não encaminhe currículos para nosso alias de empregos, funcionários da Qualcomm ou qualquer outra localização da empresa. A Qualcomm não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos/candidaturas não solicitados.
Empregador EEO: A Qualcomm é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida.
A Qualcomm espera que seus funcionários cumpram todas as políticas e procedimentos aplicáveis, incluindo, mas não se limitando a, segurança e outros requisitos relativos à proteção de informações confidenciais da Empresa e outras informações confidenciais e/ou proprietárias, na medida em que esses requisitos sejam permitidos pela lei aplicável.
Se você gostaria de mais informações sobre esta função, entre em contato com Carreiras da Qualcomm.
Resumo Geral
O Qualcomm Datacenter está desenvolvendo soluções de hardware e software que abrangem os mercados de data center, edge e infraestrutura. Os produtos de Nuvem da Qualcomm estão atualmente implantados em várias grandes organizações. Estamos expandindo rapidamente para implantações em larga escala e contratando em diversas disciplinas.
Visão Geral do Cargo
Desenvolve, define e executa planos de registro, incluindo: cronogramas, orçamentos, recursos, entregas e riscos. Monitora e gerencia o programa desde a iniciação até a entrega, interagindo com stakeholders internos e externos em diversas funções em questões técnicas, conforme necessário. Monitora o orçamento/gastos, a entrega pontual e o alcance dos marcos do programa. Representa o programa e promove o alinhamento entre os stakeholders.
Requisitos mínimos
**Esta posição não é elegível para patrocínio de imigração da Qualcomm**
**A posição exige que o profissional esteja no escritório de San Diego, 5 dias por semana**
Qualificações Mínimas
- Bacharelado em engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada.
- 4+ anos de experiência em Gerenciamento de Programa ou área relacionada.
Qualificações Mínimas
- Bacharelado em Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada.
- 8+ anos de experiência em Gerenciamento de Programa ou área relacionada.
Qualificações Preferenciais
- Mestrado em engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada.
- 7+ anos de experiência em Gerenciamento de Programa ou área relacionada na indústria de Semicondutores, Telecomunicações e/ou Ecossistemas de Desenvolvedores
- 3+ anos de experiência em Engenharia, Produto ou Gerenciamento de Programa em plataformas/ecossistemas x86 ou ARM.
- 3+ anos de experiência profissional em uma função que exija interação com a alta gerência (por exemplo, nível de Diretor e acima).
- 2+ anos de experiência em Engenharia em produtos ou aplicações de IA
- Compreensão de pilhas de software e distribuições baseadas em Linux.
Deveres e Responsabilidades Fundamentais
- Colabora com stakeholders chave e patrocinadores do programa para desenvolver metas, definir a priorização de entregas e discutir prioridades necessárias e necessidades dos stakeholders.
- Gerencia e assume responsabilidade por múltiplos programas/tecnologias de pequena escala com complexidade moderada ou um único programa/tecnologia complexa, aplicando conhecimento atualizado de gerenciamento de programas para cumprir prazos.
- Desenvolve e gerencia a execução do Plano de Registro do programa (por exemplo, pontual, dentro do orçamento, dentro do escopo) para múltiplos programas pequenos ou um único programa/tecnologia de médio porte ou complexo, que inclui previsão de cronograma e recursos, identificação de stakeholders, método e frequência de comunicação, escopo e priorização.
- Rastreia e gerencia todas as métricas chave relacionadas a um programa e identifica quando as métricas se desviam significativamente do Plano de Registro; escala problemas em tempo hábil e propõe ações corretivas.
- Gerencia e prioriza o trabalho da equipe do programa, estabelecendo cronogramas, atribuições de tarefas e rastreando tarefas dos membros da equipe.
- Identifica problemas/riscos do programa e cria um plano de mitigação de riscos para múltiplos programas pequenos ou um único programa de médio porte ou complexo. Mantém e atualiza o rastreador de riscos.
- Ajuda a promover a visão e os objetivos do programa dentro de sua própria equipe e garante que os objetivos do programa sejam atendidos ou superados.
- Apoia a adoção de processos aplicando melhores práticas e identificando e recomendando oportunidades de melhoria de processos dentro dos respectivos programas.
- Trabalha com a equipe de gerenciamento de produtos de software para definir a estratégia de software de ponta a ponta e de manutenção de longo prazo
- Impulsiona um extenso ecossistema de desenvolvedores de software de terceiros, identificando oportunidades de reutilização de software que resultam em otimizações do roteiro de software.
Nível de Responsabilidade
- Trabalha de forma independente com pouca supervisão.
- Toma decisões de impacto moderado; erros podem ter impacto financeiro ou afetar projetos, operações ou relacionamentos com clientes; erros podem exigir envolvimento além do grupo de trabalho imediato para correção.
- Utiliza habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações complexas e/ou detalhadas para múltiplos indivíduos/audiências com diferentes níveis de conhecimento. Pode exigir forte negociação e influência, comunicação para grandes grupos ou constituintes de alto nível.
- Possui uma quantidade moderada de influência sobre decisões organizacionais chave (por exemplo, é consultado pela alta gerência para fornecer feedback sobre decisões chave).
- Conclui tarefas que não possuem etapas definidas; o uso simultâneo de múltiplas habilidades mentais é geralmente necessário para determinar a melhor abordagem; erros podem resultar em retrabalho significativo.
- Exerce criatividade substancial para inovar novos processos, procedimentos ou produtos de trabalho dentro das diretrizes ou para atingir os objetivos estabelecidos.
- Utiliza resolução de problemas dedutiva e indutiva; múltiplas abordagens podem ser tomadas/necessárias para resolver o problema; muitas vezes as informações estão ausentes ou são conflitantes; são necessárias habilidades avançadas de análise e interpretação de dados.
- Participa ocasionalmente do planejamento estratégico dentro de sua área, afetando as operações imediatas.
Faixa salarial e Outras Compensações e Benefícios
$191,200.00 - $286,800.00
A escala salarial acima reflete a escala salarial ampla, de mínimo a máximo, para este código de cargo para a localização para a qual foi postado. Mais importante ainda, observe que o salário é apenas um componente da remuneração total na Qualcomm. Também oferecemos um programa competitivo de bônus discricionário anual e oportunidade de concessão de RSUs anuais (funcionários em planos de incentivo de vendas não são elegíveis para nosso bônus anual). Além disso, nosso pacote de benefícios altamente competitivo é projetado para apoiar seu sucesso no trabalho, em casa e no lazer. Seu recrutador terá prazer em discutir tudo o que a Qualcomm tem a oferecer – e você pode revisar mais detalhes sobre nossos benefícios nos EUA neste link.
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