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Jobgether

Líder de Engenharia de QA

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Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta posição é divulgada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro está procurando um Líder de Engenharia de QA com base no Brasil.

Como a Jobgether funciona

Utilizamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja avaliada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos essenciais da vaga. Nosso sistema identifica os candidatos com maior compatibilidade, e essa lista é compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e os próximos passos (entrevistas, avaliações) são gerenciados pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos sucesso!

Por que se candidatar através da Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento é baseado em interesse legítimo e medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento.

#LI-CL1

Estamos buscando um(a) Líder de Engenharia de QA experiente para definir e impulsionar estratégias de garantia de qualidade em múltiplos produtos e plataformas. Neste papel totalmente remoto, você combinará expertise prática em automação de testes com liderança técnica para entregar software confiável, escalável e de alta qualidade. Você liderará engenheiros de QA, estabelecerá frameworks de teste robustos e integrará testes automatizados em fluxos de trabalho de integração e entrega contínuas. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Produto e DevOps, você fortalecerá a qualidade das entregas, reduzirá riscos de regressão e promoverá a melhoria contínua. Você também impulsionará testes de performance, carga e segurança, utilizando insights baseados em dados para medir a qualidade do produto. Esta oportunidade é ideal para um(a) líder tecnicamente forte que gosta de construir processos de teste eficientes e fomentar uma cultura de engenharia com foco em qualidade.

Responsabilidades

O(A) Líder de Engenharia de QA será responsável pela estratégia de garantia de qualidade de ponta a ponta, combinando automação, liderança de equipe, governança de testes e colaboração multifuncional para garantir a entrega de software confiável.

  1. Definir e executar a estratégia geral de QA, cobrindo planejamento de testes, automação, testes de performance e validação de releases.
  1. Projetar, implementar e manter frameworks escaláveis de testes automatizados para sistemas web, mobile e backend.
  1. Liderar, mentorar e treinar engenheiros de QA, fornecendo orientação técnica, feedback de desempenho e suporte ao desenvolvimento de carreira.
  1. Colaborar com as equipes de Engenharia, Produto e DevOps para garantir que os requisitos sejam testáveis, mensuráveis e alinhados com os objetivos de qualidade.
  1. Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD para suportar a entrega contínua e minimizar riscos de regressão.
  1. Desenvolver e supervisionar estratégias de testes de performance, carga e segurança para validar a confiabilidade e escalabilidade do sistema sob condições reais.
  1. Avaliar e padronizar ferramentas, tecnologias, frameworks e melhores práticas de teste em todos os projetos.
  1. Estabelecer práticas de teste baseadas em dados e monitorar a qualidade do produto através de KPIs, dashboards e relatórios relevantes.
  1. Liderar reuniões de triagem de defeitos, coordenar testes de release e garantir a resolução oportuna de problemas e a comunicação de riscos.
  1. Promover uma mentalidade focada em qualidade em todas as equipes de engenharia, defendendo a testabilidade, manutenibilidade e design robusto do sistema.
  1. Melhorar continuamente os processos de QA para aumentar a eficiência dos testes, a confiabilidade do software e a confiança nas entregas.

Requisitos

O(A) candidato(a) ideal combina experiência substancial em testes de software com fortes capacidades de engenharia de automação, liderança técnica e a habilidade de aprimorar práticas de qualidade em equipes multifuncionais.

  1. Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou disciplina técnica relacionada.
  1. 6–10 anos de experiência em testes de software, incluindo pelo menos 3 anos em uma função de Liderança de QA ou equivalente.
  1. Forte experiência prática com frameworks e ferramentas de automação como Selenium, Cypress, Playwright, Appium, TestNG e JUnit.
  1. Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação, como Java, Python ou JavaScript.
  1. Experiência na integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD usando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps.
  1. Sólido conhecimento de testes de API e backend usando Postman, RestAssured ou ferramentas comparáveis.
  1. Experiência com ferramentas de teste de performance como JMeter, Gatling, LoadRunner ou k6.
  1. Familiaridade com plataformas de gerenciamento de testes e rastreamento de defeitos como Jira e TestRail.
  1. Forte compreensão de estratégia de testes, arquitetura de automação, testes de regressão e validação de releases.
  1. Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e organização.
  1. Abordagem proativa, orientada a detalhes, com compromisso com a qualidade do software e melhoria contínua.
  1. Fortes habilidades de comunicação e colaboração, com a capacidade de orientar engenheiros e coordenar efetivamente entre equipes.

Benefícios

  • Regime de trabalho totalmente remoto.
  • Contrato de trabalho em tempo integral.
  • Oportunidade de liderar a estratégia de QA em múltiplos produtos e plataformas.
  • Escopo para influenciar padrões de automação, processos de teste e práticas de qualidade de engenharia.
  • Oportunidades para mentorar profissionais de QA e contribuir para iniciativas de melhoria contínua.
  • Salário, plano de saúde, férias remuneradas e benefícios adicionais não são especificados na descrição da vaga fornecida.

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