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Jobgether

Líder Técnico, Integrações Corporativas

AWSTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta vaga é anunciada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e etapas subsequentes. Nossa parceira busca um Líder Técnico, Integrações Corporativas, baseado nos Estados Unidos.

Como funciona a Jobgether

Usamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja analisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da função. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos boa sorte!

Por que se candidatar através da Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento baseia-se em interesse legítimo e medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo o GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento.

#LI-CL1

Estamos em busca de um líder tecnicamente forte e colaborativo para orientar a arquitetura e o desenvolvimento de soluções de integração corporativa. Nesta função remota, você definirá padrões de engenharia e construirá serviços de backend confiáveis, seguros e escaláveis que conectam sistemas de negócios críticos. Você trabalhará com tecnologias incluindo F#, .NET, AWS e ferramentas de infraestrutura como código para entregar APIs robustas e pipelines de dados orientados a eventos. Em parceria com as equipes de finanças, faturamento, compras e engenharia, você traduzirá as necessidades de negócios em soluções técnicas eficazes. Você também orientará engenheiros, promoverá práticas de programação funcional e estabelecerá processos de desenvolvimento que apoiem o crescimento a longo prazo. Esta é uma oportunidade de influenciar a arquitetura de integração, fortalecer a excelência em engenharia e contribuir para iniciativas tecnológicas complexas em toda a organização.

Responsabilidades

  1. Definir e orientar a arquitetura técnica, padrões de serviço, padrões de API e práticas de engenharia para soluções de integração corporativa.
  1. Garantir que os sistemas sejam seguros, confiáveis, escaláveis, sustentáveis e observáveis ao longo de seu ciclo de vida.
  1. Projetar, desenvolver e manter serviços de backend, APIs RESTful, arquiteturas orientadas a eventos e pipelines de dados de alto rendimento usando F#, .NET e AWS.
  1. Construir e gerenciar infraestrutura em nuvem usando ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform, e manter pipelines de CI/CD com GitHub Actions.
  1. Colaborar com as equipes de finanças, faturamento, compras e outros stakeholders de negócios para coletar requisitos, definir contratos de API, estabelecer o escopo técnico e priorizar a entrega.
  1. Liderar discussões de design técnico, realizar revisões de código e promover padrões de engenharia consistentes e práticas de desenvolvimento de software de alta qualidade.
  1. Orientar e treinar engenheiros em F#, programação funcional e princípios de design funcional.
  1. Apoiar o recrutamento técnico, entrevistas, integração (onboarding) e o desenvolvimento das capacidades da equipe.
  1. Trabalhar em parceria com a liderança de engenharia para manter a consistência arquitetural e alinhar decisões técnicas entre as equipes de integração de software.
  1. Identificar oportunidades para melhorar a arquitetura de integração, processos de entrega, desempenho do sistema e confiabilidade operacional.
  1. Viajar ocasionalmente para Houston, Texas, para reuniões de equipe e com stakeholders, conforme necessário, com viagens limitadas a aproximadamente três vezes por ano.
  1. Executar outras tarefas relacionadas conforme necessário para apoiar os objetivos da equipe e da empresa.

Requisitos

  1. Experiência prática comprovada em produção com F#, incluindo a capacidade de orientar e mentorar equipes de engenharia em programação funcional.
  1. Sólida experiência em desenvolvimento backend com .NET, APIs RESTful, serviços distribuídos e sistemas orientados a eventos.
  1. Experiência prática com serviços em nuvem AWS, particularmente ECS, Aurora e infraestrutura relacionada.
  1. Experiência na integração de sistemas corporativos de finanças, faturamento, compras, ERP ou outros sistemas de negócios principais.
  1. Proficiência com ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform ou Pulumi, juntamente com experiência na manutenção de pipelines de CI/CD e fluxos de trabalho de implantação automatizados.
  1. Experiência no estabelecimento de práticas de engenharia, construção de equipes ou introdução de padrões e processos técnicos do zero.
  1. Sólida compreensão de arquitetura de software, design de API, segurança, escalabilidade, confiabilidade e observabilidade.
  1. Bacharelado em uma área técnica relevante ou experiência profissional equivalente.
  1. Excelentes habilidades de liderança técnica, comunicação, resolução de problemas e gestão de stakeholders.
  1. Capacidade de colaborar efetivamente com stakeholders de negócios, engenheiros e liderança técnica, equilibrando prioridades conflitantes.
  1. Disposição e capacidade para trabalhar remotamente nos Estados Unidos e viajar ocasionalmente para Houston, Texas.
  1. Certificações profissionais podem ser exigidas para certas áreas de responsabilidade.
  1. Capacidade de atender aos requisitos físicos da função, incluindo longos períodos sentado ou em pé, uso de computador e tarefas que exijam visão de perto, com adaptações razoáveis quando aplicável.
  1. Conclusão bem-sucedida da triagem pré-admissional exigida, incluindo testes de substâncias e verificação E-Verify, conforme aplicável.
  1. Experiência em tecnologia de logística, transporte ou cadeia de suprimentos é um diferencial.

Benefícios

  • Modelo de trabalho: Posição remota em tempo integral nos Estados Unidos.
  • Incentivos trimestrais: Elegibilidade para um plano de incentivo trimestral.
  • Folga remunerada: 136 horas de PTO anualmente, equivalente a 17 dias, disponíveis para licença médica ou uso pessoal.
  • Cobertura de saúde: Benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos.
  • Apoio educacional: Reembolso de mensalidades para educação relacionada à sua função.
  • Indicação de funcionários: Oportunidades de bônus por indicação de funcionários.
  • Reconhecimento e recompensas: Programas que reconhecem as contribuições e conquistas dos funcionários.
  • Envolvimento comunitário: Tempo de voluntariado remunerado para apoiar causas e iniciativas comunitárias.
  • Descontos para funcionários: Acesso a programas de descontos para funcionários.
  • Incentivos de bem-estar: Oportunidades de ganhar até $100 por ano ao completar desafios de bem-estar, juntamente com possíveis descontos nas taxas de contribuição.
  • Desenvolvimento de carreira: Oportunidades para mentorar engenheiros, influenciar a arquitetura e ajudar a estabelecer práticas de engenharia.
  • Colaboração presencial ocasional: Viagens limitadas a Houston, Texas, para conectar-se com colegas, stakeholders e liderança de engenharia.

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