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Bright Vision Technologies

Senior Principal Engineer

JavaC++Go
Tradução automática. Consulte o original.

Senior Principal Engineer – Remoto

A Bright Vision Technologies é uma empresa de consultoria em tecnologia e desenvolvimento de software que oferece soluções em nuvem, IA, dados e corporativas em todos os Estados Unidos.

Esta é uma oportunidade fantástica para ingressar em uma organização estabelecida e respeitada, que oferece um enorme potencial de crescimento na carreira.

Como se candidatar

Título do cargo: Senior Principal Engineer

Localização: 100% Remoto (Estados Unidos)

Tipo de posição: Tempo integral, contratação direta W2

Faixa salarial: $175,000–$200,000 anuais

Experiência: 6+ anos

Patrocínio: Cidadãos dos EUA, portadores de Green Card, portadores de EAD e candidatos para transferência de H-1B são incentivados a se candidatar. Não temos condições de patrocinar novas petições de visto H-1B para esta posição.

A Bright Vision Technologies é uma empregadora que oferece oportunidades iguais.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO)

A Bright Vision Technologies (BV Teck) está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego (EEO) para todos os funcionários e candidatos, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status protegido conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Este compromisso estende-se a todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, transferência, licenças, rescisão, demissões e readmissão.

A BV Teck proíbe expressamente qualquer forma de assédio ou discriminação no local de trabalho. Qualquer interferência indevida na capacidade dos funcionários de desempenhar suas funções pode resultar em ação disciplinar, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Resumo do cargo

Estamos buscando um Principal Software Engineer altamente experiente para liderar iniciativas arquiteturais em toda a empresa, definir a estratégia tecnológica de longo prazo e entregar sistemas distribuídos altamente escaláveis e resilientes. Esta função representa o mais alto nível de contribuição técnica individual dentro da organização, exigindo profundo conhecimento em design de sistemas, engenharia de desempenho, arquitetura de confiabilidade e liderança técnica interorganizacional. O candidato ideal conduzirá decisões estratégicas de engenharia, atuará como autoridade técnica em várias equipes e plataformas, e combinará profundo domínio técnico com julgamento maduro, ampla influência e a capacidade de orientar e elevar engenheiros seniores em toda a organização.

Qualificações exigidas

  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou disciplina relacionada.
  1. Dez ou mais anos de experiência profissional em engenharia de software.
  1. Experiência comprovada no design de sistemas distribuídos de alta escala em produção.
  1. Proficiência avançada em Java, Go, C++ ou linguagens de backend similares.
  1. Compreensão profunda de modelagem de dados, otimização de sistemas e ajuste de desempenho.
  1. Experiência na liderança de iniciativas técnicas entre equipes em várias unidades de negócios.
  1. Especialização sólida em engenharia de confiabilidade e arquiteturas distribuídas.
  1. Liderança demonstrada na tomada de decisões arquiteturais em escala corporativa.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  1. Histórico de mentoria de engenheiros seniores e de moldagem da cultura de engenharia.

Qualificações preferenciais

  1. Contribuições técnicas públicas (artigos, palestras, liderança em OSS).
  1. Experiência na condução de programas de transformação de vários anos.
  1. Familiaridade com FinOps e otimização de custos em larga escala.
  1. Exposição a setores regulamentados (serviços financeiros, saúde, governo).
  1. Pós-graduação avançada ou reconhecimento equivalente no setor.

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