Canadá
Siemens
Faire
Staff Product Engineer - Search FX (Discovery Experience)
Canadá
Toronto, Ontario, Canadá · Kitchener, Ontario, Canadá
JavaReactAWSKubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre
Faire A Faire é uma plataforma de atacado de tecnologia construída sobre a crença de que o futuro é local. Varejistas independentes ao redor do mundo representam coletivamente um mercado de atacado de centenas de bilhões de dólares que, historicamente, tem sido fragmentado e offline. Na Faire, usamos o poder da tecnologia, dados e machine learning para conectar essa próspera comunidade de empreendedores em todo o globo. Imagine sua boutique favorita na cidade — nós os ajudamos a descobrir os melhores produtos do mundo para vender em suas lojas. Com as ferramentas e insights certos, acreditamos que podemos nivelar o campo de jogo para que as empresas possam crescer e as comunidades locais possam prosperar.
A Faire foi fundada em 2017 por uma equipe de líderes iniciais de produto e engenharia do Square. Somos apoiados por alguns dos principais investidores em varejo e tecnologia, incluindo: Y Combinator, Lightspeed Venture Partners, Forerunner Ventures, Khosla Ventures, Sequoia Capital, Founders Fund e DST Global. Temos sedes em San Francisco e Kitchener-Waterloo, e uma presença global de funcionários em escritórios em Toronto, Londres e Nova York. Para saber mais sobre a Faire e nossos clientes, você pode ler mais em nosso blog blog.faire.com/.
Estamos em busca de pessoas inteligentes, engenhosas e apaixonadas para se juntarem a nós enquanto impulsionamos o movimento de compra local. Se você acredita em comunidade, venha fazer parte da nossa.
SOBRE A VAGA
A equipe de Discovery Search (Search FX) atua na interseção entre busca, avaliação e personalização, moldando a forma como os varejistas encontram os produtos que amam. Nossa missão é construir a experiência de descoberta mais intuitiva, inteligente e agradável no atacado: uma que pareça menos um mecanismo de busca e mais um comerciante de confiança com um conhecimento enciclopédico do que está em estoque e do que será vendido.
Como Staff Engineer na equipe de Search FX, você será um arquiteto técnico principal para nossas superfícies de busca voltadas para o varejista. Você será responsável pelo roadmap técnico de busca, recomendações e experiências de Gen-AI que impulsionam uma parcela significativa do engajamento no marketplace. Você fará a ponte entre a infraestrutura de alta escala e a UX de classe mundial, ajudando a unificar a recuperação, o ranqueamento e a personalização em um sistema coeso e de alto desempenho.
VOCÊ ESTÁ ANIMADO COM ESTA VAGA PORQUE...
- Você será dono da visão técnica: Definirá a arquitetura de ponta a ponta para a experiência de busca e descoberta da Faire, garantindo que ela seja rápida, relevante e profundamente personalizada.
- Você construirá na fronteira da IA: Integrará recursos impulsionados por LLM, como busca em linguagem natural e compreensão inteligente de consultas, diretamente no produto.
- Você resolverá problemas complexos de escala: Ajudará a construir sistemas de alta escala e baixa latência que navegam por milhões de produtos enquanto atendem a rigorosos benchmarks de latência do setor.
- Você impulsionará o impacto multifuncional: Trabalhará em estreita colaboração com Ciência de Dados, Produto e Design para iterar em modelos de ranqueamento e componentes de UX.
- Você será um mentor e líder: Promoverá uma cultura de excelência em engenharia e senso de dono, capacitando a equipe em expertise técnica e tomada de decisão.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Arquitetar a Busca de Próxima Geração: Liderar o design de grades componíveis, roteamento consciente de intenção e camadas de orquestração que unificam a recuperação e o ranqueamento.
- Modernizar a Compreensão de Consultas: Aproveitar LLMs para consolidar a stack de QU, melhorando a precisão para consultas de cauda longa e casos extremos.
- Otimizar o Desempenho: Impulsionar iniciativas para aumentar os candidatos de recuperação (ex: crescimento de 10x) enquanto mantém a latência de busca estável.
- Lançar Recursos Impulsionados por IA: Desenvolver sistemas como "Search Missions" que usam pipelines offline e LLMs para recuperar sessões de busca falhas por meio de consultas expandidas.
- Fazer a ponte entre IA e UX: Trabalhar com engenheiros de cliente em SDUI e React Server Components para melhorar o desempenho e a velocidade de desenvolvimento para layouts de busca dinâmicos.
- Senso de Dono do Sistema: Assumir a responsabilidade pela confiabilidade e observabilidade do funil de busca, desde refatorações do planejador de consultas até o monitoramento de recuperação em tempo real.
Requisitos mínimos
QUALIFICAÇÕES
- Experiência: 7+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com 3+ anos como líder técnico conduzindo projetos complexos e interequipes.
- Sensibilidade de Produto: Uma forte mentalidade voltada para o usuário e a capacidade de traduzir problemas de negócios ambíguos em uma direção técnica clara.
- Familiaridade com IA/ML: Experiência em parceria com Ciência de Dados para implantar e aproveitar machine learning e sistemas de IA generativa em experiências de busca, abrangendo ranqueamento e recuperação.
- Expertise no Domínio: Conhecimento em processamento de busca/consultas, incluindo frameworks tradicionais, semânticos e híbridos (ex: Elasticsearch, Lucene).
- Stack Técnica: Fortes habilidades de programação em Kotlin ou Java, com experiência em sistemas de backend de alto desempenho, Protocol Buffers e MySQL.
- Liderança Estratégica: Capacidade demonstrada de contribuir para a estratégia da equipe sem supervisão e influenciar o roadmap organizacional mais amplo.
TECNOLOGIAS QUE USAMOS E ENSINAMOS
- Backend: Kotlin, Java 16, Hibernate, Guice, Jersey
- Busca/Dados: Elasticsearch, FAISS, Redis, DynamoDB
- Comunicação: Protocol Buffers, HTTP, JSON
- Infraestrutura: AWS, Kubernetes, Buildkite, Datadog
Os funcionários em regime híbrido da Faire vão atualmente ao escritório 3 dias por semana, às terças, quintas e um terceiro dia flexível à sua escolha (segunda, quarta ou sexta-feira). Além disso, as funções híbridas presenciais terão a flexibilidade de trabalhar remotamente por até 4 semanas por ano. Cargos específicos de Workplace e Tecnologia da Informação podem exigir presença no local 5 dias por semana, conforme indicado na vaga.
A Faire oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, genética, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero.
A Faire está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodação razoável para indivíduos com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. Acomodações estão disponíveis durante todo o processo de recrutamento e candidatos com deficiência podem solicitar acomodação ao longo do processo. Trabalharemos com todos os candidatos para acomodar suas necessidades individuais de acessibilidade. Para solicitar uma acomodação razoável, preencha nosso Formulário de Solicitação de Acomodação docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczpI9me7nYKhunSC6AlagHKv75LHqfi-Qi2TP_3dpin0Uc9Q/viewform (bit.ly/faire-form) [bit.ly/faire-form)]
Privacidade
Para obter informações sobre o tipo de dados pessoais que a Faire coleta de candidatos, bem como suas escolhas em relação aos dados coletados sobre você, visite o Aviso de Privacidade da Faire (faire.com/privacy) faire.com/privacy
FAIXA SALARIAL
Canadá: a faixa salarial para esta função é $190,500 - $262,000 por ano.
Esta função também será elegível para participação acionária (equity) e benefícios. O salário base real será determinado com base em fatores permitidos, como habilidades transferíveis, experiência profissional, demandas de mercado e local de trabalho principal. A faixa salarial base fornecida está sujeita a alterações e pode ser modificada no futuro.
Por que você vai adorar trabalhar na Faire
- Mova-se rápido: Você será dono de problemas significativos que atendem clientes ao redor do globo, com autonomia para agir rapidamente e ver seus resultados claramente.
- Equipado para escalar: Investimos no que importa, incluindo as mais recentes ferramentas de IA corporativa, para ajudá-lo a trabalhar de forma mais inteligente e aproveitar melhor cada dia.
- O melhor da categoria: Nossa equipe é cheia de colegas inteligentes, gentis e generosos que se importam com seu ofício e em ajudar você a crescer no seu.
- Recompensas reais: Salário competitivo, participação acionária e benefícios abrangentes projetados para apoiar sua vida dentro e fora do trabalho.
- Pertencimento: Somos intencionais na construção de um ambiente onde cada funcionário da Faire tenha acesso igual a oportunidades, crescimento e sucesso.
Mais oportunidades com um só perfil
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